マガシーク株式会社の過去求人・中途採用情報

マガシーク株式会社の募集が終了した求人

ファッションECサイトMAGASEEKのWEBデザイナー・コーダー／残業月30時間未満／年休122日

正社員
転勤なし

募集背景

「雑誌で見たファッションがネットで買える」、マガジン＋シーク（探す）というコンセプトで2000年にスタートしたマガシーク株式会社。ＮＴＴドコモと資本提携を結ぶなど事業の拡大を進め、 17年目を迎えた2016年度には200億円の取扱高に成長しました。今後もより幅広いユーザーに多様なショッピング体験を提供できるECサイトサービスを目指すべく、このたび新たにＷＥＢデザイナーとコーダーを募集いたします。

仕事内容

自社サイトにおけるWEBデザインまたはコーディング（サイトディレクションも一部担当）
具体的な仕事内容
適正・スキル・希望に応じて、WEBデザインまたはコーディング業務をお任せします。

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◆WEBデザイン
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「MAGASEEK」「d fashion」「OUTLET PEAK」におけるデザイン業務をお願いします。

具体的には…
◎「MAGASEEK」「d fashion」「OUTLET PEAK」サイト内における特集ページ、
　LPなど各種ページのデザイン
◎日々のメールマガジン制作
◎企画内容に合わせたバナーのデザイン
◎特集ページのデザイン・制作・実装
◎企画ページのワイヤーフレーム作成・デザイン・実装

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◆コーディング
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「MAGASEEK」「d fashion」「OUTLET PEAK」におけるコーディング業務、
既存のサイト更新・運用業務をお願いします。

具体的には…
◎「MAGASEEK」「d fashion」「OUTLET PEAK」サイト内における特集ページ、
　LPなど各種ページのコーディング
◎サイトの更新
◎日々のメールマガジン制作
◎デザインや要求仕様に沿ったページコーディングおよび実装
※開発案件よりも、運営にともなう制作・更新業務がメインです。

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WEBディレクションでスキルアップ！
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デザイナー、コーダーの両者とも上記の業務のほか、
特集記事などの企画・改善、メールマガジンの作成・改善などの
編集およびディレクション業務も一部担っていただきます。
将来的にはWEBディレクションもできるようになりたいという
成長志向のある方にはぴったりの環境です！

チーム／組織構成
配属になるUXデザイン・マーケティング部は17名が在籍。
男女比は3:7で、30代が中心となって活躍しています。

メンバーのほとんどは中途入社者。
WEB制作会社などでWEBサービスを扱っていた方や、
ファッション業界経験者など様々です。

業務上チーム内外のメンバーとのやりとりが多いこともあり
互いに協力・フォローし合うのが当たり前の雰囲気。
勤続10年を超えるメンバーも複数おり、
定着率の高さも魅力のひとつです。

対象となる方

【学歴不問】WEBデザインまたはコーディングの経験がある方
【WEBデザイナー】
◎Photoshopを使用したWEBデザイン実務経験
★HTML5/CSS3、JavaScriptを業務で使用・実装経験のある方は優遇します。

【コーダー】
◎テキストエディタを用いてのHTML5・CSS3・JavaScript等の実装経験
★Photoshopを業務で使用してデザイン実務を行った経験のある方は優遇します。

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勤務地

東京都千代田区三番町3-8　泉館三番町ビル3階
※転居を伴う転勤はありません
※U・Iターン歓迎

【アクセス】
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」5番出口より徒歩5分
東京メトロ有楽町線「麹町駅」6番出口より徒歩10分
都営新宿線「市ヶ谷駅」A3出口より徒歩12分
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ランチ時には、ビルの前に日替わりのランチワゴンが登場！
近くにはコンビニもあり、駅まで少し歩けば飲食店もたくさん。
ランチの場所には困りませんよ。
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勤務時間

9:30～18:00（所定労働時間：7時間30分、休憩60分）
★残業は月平均20～30時間程度です。

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月
※その間の給与・待遇に差異はありません。

給与

月給23万～30万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分（4万6000～6万円）を支給
※30時間を超える時間外労働分は別途追加で支給

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想定年収：350万円～500万円

◎年収例
年収450万円／32歳／入社5年目
年収375万円／27歳／入社1年目

■賞与
年2回

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社割での商品購入
■退職金制度
■私服通勤OK
■外部研修制度
■産休・育休暇制度（対象者の取得実績100％）

☆★☆女性社員が多いこともあり、産休・育休制度が整っています。
ほとんどの方が復職をし、お休み前と同ポジション、
または希望する新たな部署で活躍中！
時短勤務や時間有給もあり、多くのママ社員が活用しています。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
☆年間休日122日☆
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（6日）
■夏季休暇（3日）
■GW
■有給休暇（時間有給可）
■慶弔休暇