藤本食品株式会社の過去求人・中途採用情報

弁当やおにぎり、惣菜、麺類などを企画・製造し、 みなさんの知っているスーパーへ出荷している当社。 平成30年3月から全国で8つ目となる新工場の稼働開始を予定するなど、 より多くの消費者様へ当社の商品をお届けすべく、活動範囲を拡大しています。 おかげさまで多くのお客様からご支持いただいており、 創業以来44年間安定した経営を続けています。 今回は、好調な業績を背景に、さらなる事業拡大を見据えて増員募集を行います。 未経験スタートでも積極的に業務をお任せしていく社風で、 “食”のスペシャリストとしての多様なキャリアをご用意しています。

全国の有名スーパーへ出荷する食品の製造業務・品質管理をお任せします。
具体的な仕事内容
製造ラインに直接加わることもありますが、
基本的には製造工程・品質の管理や事務作業を行います。

＝＝【具体的には】＝＝＝＝
＜製造管理＞
■原材料の荷受け、発注
■受注状況に応じた生産計画の立案
■製造工程の進捗管理
■廃棄ロスのカットと廃棄物管理
■予算管理
■現場スタッフの採用・指導・シフト管理
■生産機器の保守・管理・安全対策

＜品質管理＞
■製造ルールの作成
■ルールに応じたマニュアルの作成
■スタッフの指導やマネジメント
■製造商品の品質管理
■工場内の衛生管理
■不適合品の原因分析と改善

＝＝【入社後は】＝＝＝＝
先輩社員によるOJTを通して知識やスキルを身につけていきます。
実践的な業務のなかで、一つひとつ覚えてから次に進むスタイルなので、
個人のスピードに合わせながらスキルを磨くことが可能です。

また、OJTが終了してからも、随時社内外の研修に参加し、
段階を踏みながら成長することができます。
未経験の方でも、しっかりと業務を覚えられる丁寧な研修をご用意しているので安心です。


＝＝【当社でのやりがい】＝＝＝＝
仕事内の取り組みは、ほとんどが数値として結果が見えるため、
やりがいをしっかりと実感できます。
例えば、廃棄ロスのカットは前年比の数値としてあらわれるので、
モチベーションを高く保ちながら働けます。

チーム／組織構成
当社は社員の平均年齢が38歳と若く、
年齢や社歴にとらわれず、頑張りによって短期間でのステップアップが可能です。
また、産休・育休取得実績も多く、男女問わず長期で活躍できる環境をご用意しています。
そのため、当社では中途入社でもハンデなくチャレンジすることができます。

【未経験・第二新卒歓迎】＜経験・学歴不問＞仕事のブランクがある方もOKです！★要普免（AT限定可）
これまで学歴・経験は一切問いません。
あなたの働きたい気持ちを重視した採用を行います！

【こんな方を歓迎します】
〇異分野からのキャリアチェンジをしてみたい方
○社会人デビューしたい方
○長期で腰を据えて働きたい方
○多様なキャリアパスのある製造職で働きたい方
○食品工場でアルバイト経験のある方

＜勤務地希望考慮＞本社（和歌山）、大阪、兵庫、奈良、滋賀、岐阜、広島の各拠点

※転勤なし（一般職入社の場合。総合職は他エリアの各拠点へ転勤あり）
※マイカー通勤可
※U・Iターン歓迎

■本社工場／和歌山県岩出市中島928番地
■大阪工場／大阪府大東市新田境町7番45号
■兵庫工場／兵庫県小野市住永町26番地
■大島工場／兵庫県小野市大島町478-6
■奈良工場／奈良県桜井市大字新屋敷241-2
■滋賀工場／滋賀県守山市勝部4丁目1241番地
■岐阜工場／岐阜県加茂郡富加町滝田971-1
■広島工場／広島県三原市沼田東町両名972番地1
【アクセス】
■本社工場／JR「紀伊」駅より車で15分
■大阪工場／地下鉄「門真南」駅より徒歩15分
■兵庫工場／JR「河合西」駅より車で7分
■大島工場／神戸電鉄「小野」駅より徒歩10分
■奈良工場／JR「三輪」駅より車で5分
■滋賀工場／JR「守山」駅より徒歩14分
■岐阜工場／長良川鉄道「富加」駅 より車で4分
■広島工場／JR「三原」駅より車で15分

フレックス制（1日の標準労働時間8時間、コアタイムなし）
※担当部署によって勤務時間の変動あり

正社員
■研修期間あり（3ヵ月）
※条件の変更はなし

【総合職】月給20万5,000円～＋諸手当
【一般職】月給16万5,000円～＋諸手当

※時間外手当、深夜手当、休日出勤手当は法定通り支給いたします。
※上記月給はスタートアップの金額です。
　ご経験、年齢等を考慮の上、決定いたします。
※勤務時間は1分単位で管理され、手当が支給されます。

＜想定年収＞
■工場長職：年収630万円
■課　　長：年収513万円
■係　　長：年収438万円

■賞与
年2回
別途決算賞与あり（業績による）

■昇給
年1回

■各種社会保険制度
■交通費支給あり
■永年勤続表彰
■営業手当
■職務手当
■資格手当
■役職手当
■赴任手当（最大4万円／月）
■慶弔手当
■寮・社宅制度（最大8万円／月）
■帰省費（最大年24回）
■福利厚生クラブ
■退職金制度
■確定拠出年金制度（401K）
■資格取得支援制度
　※衛生管理者、運行管理者、惣菜管理士、エネルギー管理士の取得実績有

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（月8日～10日）
■有給休暇（10～20日）
■特別休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休暇取得実績あり
【年間休日105日程度】