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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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株式会社ヒップの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 563件あります!
株式会社ヒップの 募集が終了した求人
≪定着率94%≫機械設計エンジニア◎年間休日123日/完全週休2日制
- 正社員
- 上場企業
- 5名以上採用
★業績好調による増員募集! 代表取締役社長の田中は、大手技術者派遣会社出身でエンジニアとして活躍。 そのときの経験から、この仕事が好きな方が「生涯技術者」であり続けたいと願えば、 定年まで活躍できる環境の実現を目指し、設立しました。 エンジニアの視点に立った環境や制度は、働く社員の士気を高め、おかげさまで業績好調。 右肩上がりの案件数増加に伴い、新たな仲間を迎えることになりました。
上場企業・優良企業など大手メーカー内での、自動車や航空宇宙関連、デジタル家電、ロボットの開発業務。
具体的な仕事内容
取引先である上場企業・優良企業など大手メーカー内での、自動車や航空宇宙関連、デジタル家電、ロボットの開発業務。
◎技術者目線の働きやすい環境!
★新卒同様の手厚い研修制度 ※経験者の方は希望に応じてサポート!
3~6ヵ月かけて講義や実習形式でイチから教えます。
・組立図や部品図の作成
・3DCAD実習(基本操作~モデリング~アッセンブリ~製品設計)
・保有CAD(CATIA V5、Pro-E、Creo、NX、I-deas、Solid Works等)
■プロジェクト例
ハイブリッド車エンジン開発、医療機器設計、航空機器設計、家電の開発設計、宇宙関連機器設計 等
≪使用する設計ソフト≫
CATIA V5、NX、Pro-E、Creo、SolidWorks 他
チーム/組織構成
★当社の強みは、営業1人につき担当するエンジニアが
30~45名と少人数制であること!
配属後も定期的な現場訪問で、あなたの要望や目標を聞きながら、
プロジェクトの選定や細やかなフォローを行ないます。
【経験の浅い方・ブランク・第二新卒歓迎】■理工系の高専卒以上 ※設計・開発業務(特に自動車業界)優遇
■理工系の高専卒以上
※設計経験をお持ちの方は、学歴不問
◎こんな方は活躍できます!
・相手の立場に立った発言や行動ができる方
・社内外で報連相談ができる方
★活かせるスキル
・CATIA,CREO,Pro-E,NX,SolidWorks,CAE解析など
・TOEIC500点以上
チームでの作業が多いため、周囲の人との連携が欠かせません。
思いやりの心さえあれば、業務はある程度協力体制により補えます。
そのため、当社の採用は人物重視で行います。
★人物重視の採用です!
★あなたの希望を考慮します!≪I・Uターン歓迎≫
◆東京営業所
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-7-1 昇立ビル4F
◎勤務地:
【関東/東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県】
◎全国:1都2府19県
■東北/岩手県、宮城県、福島県
■東海/愛知県、静岡県、岐阜県、三重県
■関西/大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県
■中国/広島県、岡山県
■九州/福岡県
※将来の希望勤務地も含め、ぜひご相談ください。
※なお面接は下記にて実施します。ご希望の面接地をお選びください。
▼全国8営業所
仙台、北関東(大宮)、東京、横浜、浜松、名古屋、大阪、福岡
★アクセス
・新宿駅南口から徒歩2分
9:00~17:00(実働7時間)
正社員
月給22万5000円以上+各種手当【残業手当・家族手当など】
※スキル・能力・経験などを考慮して優遇いたします。
■賞与
賞与年2回
■昇給
昇給年1回
■社員の年収例
【モデル年収例】
28歳(経験5年) 年収450万円/月給33万円
33歳(経験10年)年収530万円/月給38万円
38歳(経験15年)年収595万円/月給43万円
【待遇・諸手当】
交通費全額支給
残業代全額
家族手当
住宅手当
業務手当
単身赴任手当
帰省旅費手当
転勤一時金
海外出張支度金
【福利厚生】
各種社会保険完備
退職金制度
社内表彰制度
財形年金・貯蓄・住宅損害保険制度
所得補償保険
生命保険団体扱い
社宅制度
社員寮完備(神奈川、愛知、兵庫)
従業員持株会
互助会制度
サークル活動
★社員に好評「新車購入奨励金」
<休日・休暇>
【年間休日 123日】
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
(取得率:76.5%(2016年度実績)/半休制度もあり)
慶弔休暇
★長期休みや有給休暇を利用して、プライベートも充実!
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)