株式会社フジワークの過去求人・中途採用情報

創業以来「日本のものづくり」に貢献するために、 マニュファクチュアリング・サービスや総合人材サービスといった さまざまな事業を展開している当社。 これまでの実績により、さらに大きな期待を寄せられている今、 より付加価値の高いサービスを創造し、お客様に提供していくために、 今回、事業運営・採用企画の業務で、 中核となって活躍していただけるマネジメント層を広く募集することになりました。

【派遣・業務請負事業の事業部長／事業所長】【採用企画マネージャー】のいずれか
具体的な仕事内容
これまでの経験、スキルに合わせて下記のポジションから
いずれかをお任せします。

【派遣・業務請負事業の事業部長／事業所長】
人材派遣、製造業務請負事業を主事業として展開している
エリアや拠点の事業運営全般をお任せします。

■事業戦略（予算・営業・採用・定着・人材育成・CSR・リスク管理）の推進
■取引先上層部との関係構築、顧客満足度向上と新たなサービスの創造
■事業部・事業所の自立経営のため営業活動、採用活動、労務管理
■部下の育成と所属するスタッフの能力向上

【採用企画マネージャー】
スタッフの採用戦略、採用企画の策定と推進、採用業務の改善など、
事業本部の採用業務全般のマネジメントをお任せします。

■採用戦略、採用活動計画を策定、採用力の改革
■採用PR力、市場におけるプレゼンスの向上
■採用業務全般の改善、応募者への対応力改善

チーム／組織構成
所属となる管轄事業本部は、
■担当役員1名
■部長職2名
■マネージャー職7名
■スタッフ14名
という組織構成です。

今回、社外から管理職候補を募集し、
当社に新しい文化や考え方を取り入れ、
さらに進化を加速させていきたいと考えています。

【大卒以上】5名以上で構成される組織のマネジメント経験がある方　◎採用企画の経験がある方歓迎
【歓迎条件】
■営業でのマネジメント経験
■ベンチャー企業での事業推進経験
■人材ビジネスに必用な法務的知識（労基法・派遣法・安衛法・会社法など）
■基礎的な簿記知識（簡単なPL、BS、仕訳など）
■採用企画、採用業務経験3年以上（採用企画マネージャーのみ）

【求める人物像】
■採用に関して熱意を持ち、求職者側の気持ちに立った施策や戦略を立てられる方
■常に自己啓発に努め、ポジティブに事案に取り組める方
■会社の方針を深く理解し、組織マネジメントを意識的に行える方

【東京・千葉・八王子・つくば・高崎・長野・大府・四日市の事業所】
◎勤務地は希望を考慮します！　◎U・Iターン歓迎！

■東京本社／東京都中野区新井1-11-2
営業エリア／東京都

■千葉／千葉県茂原市千代田町1-6
営業エリア／千葉県

■八王子／東京都八王子市子安町4-4-11
営業エリア／東京都・神奈川県・山梨県・埼玉県

■つくば／茨城県常総市大房643-2
営業エリア／茨城県
茨城県、群馬県、千葉県、東京都、愛知県、三重県、長野県
■高崎／群馬県高崎市八島町104
営業エリア／群馬県・新潟県・富山県

■長野／長野県飯田市三日市場1175-1
営業エリア／長野県

■大府／愛知県大府市若草町4-306
営業エリア／愛知県・岐阜県・静岡県・三重県

■四日市／三重県四日市市安島1-2-18
営業エリア／三重県・愛知県

9：00～18：00（実働8時間）
◎残業月平均20～30時間

正社員
試用期間3ヶ月間（条件変更なし）

所長職、マネージャ職：年俸制450～600万円
部長職：年俸制550～900万円
　　　
◎これまでの経験・スキルなどを十分に考慮し、決定します。
■社員の年収例
【各ポジションの想定年収】
■採用企画マネージャー・事業所長／500万円以上
■事業部長600万円～900万円以上

■各種社会保険完備
■交通費3万円迄支給
■各種手当（規定あり）
■寮完備（勤務地による）
■退職金制度

＜休日・休暇＞
【年間休日120日】
■完全週休2日制（土・日）
■ＧＷ休暇
■夏季休暇（6日）
■年末年始休暇（7～9日）
■有休取得促進日（年5回／有給休暇取得率75％）
■慶弔休暇