株式会社ライフエール

福祉・介護関連サービス

奈良県天理市中之庄町392-1(株式会社ライフエール/本社)

株式会社ライフエールの過去求人・中途採用情報

株式会社ライフエールの 募集が終了した求人

施設スタッフ(ケアマネージャー・看護師・介護スタッフ)/賞与4.5ヶ月分・4週8休以上・海外旅行あり

  • 正社員
募集背景

JR加島駅から徒歩3分。「エバーライフ加島」は、 歴史のある香具波志神社の門前、神崎橋のたもとにある、介護専門の老人ホームです。 奈良県天理市で先んじて開設された「エバーライフ」のノウハウを活かし、 医療・看護・介護・福祉を通じて地域社会に貢献したい。という思いを込めて誕生しました。 今回は、さらなるニーズの多様化に対応していくため、 ケアマネージャー、看護師、介護スタッフの新たなメンバーを募集することになりました。 新しい仲間と一緒に働けることを、スタッフ一同楽しみにしています。

仕事内容

介護付き有料老人ホームにて入居者様を支える、『 ケアマネージャー・看護師・介護スタッフ』を同時募集!
具体的な仕事内容
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★ ケアマネージャー
――――――――――――
<介護サービス計画(ケアプラン)作成>
利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう、
サポートをお願いします。

具体的には、利用者様が
自立した日常生活を送れるように課題を把握し、
「自力で10メートル歩けるようになる」
「ひとりで食事ができるようになる」などの目標を
利用者様と一緒に決め、目標の達成状況を適宜モニタリングします。

施設をより良くするための各種会議等にも積極的に参加できる環境です。

――――――――――――
★ 看護師
――――――――――――
<利用者様への医療的サポート>
利用者様の健康管理、服薬管理、医師の指示に基づく処理など、
日常生活の援助や看護を行います。
また、介護スタッフのサポートなどもお願いします。

――――――――――――
★ 介護スタッフ
――――――――――――
<有料老人ホーム内での介護業務全般>
利用者様の食事・入浴・お話し相手など、
日常生活のサポートがメインです。

生き生きした生活を送っていただけるよう、
利用者様それぞれに合った対応をしていきます。

当社ではスタッフのスキルアップを応援しておりますので、
資格取得・社内研修などの環境も整えています。
未経験の方でも、ブランクのある方でもご安心ください!

チーム/組織構成
現在、ケアマネージャー1名、
看護師4名、介護スタッフ29名のメンバーが活躍しており、
各専門職の間では上下関係もなく
活発にコミュニケーションを取り合っています。

職場の雰囲気はとても良く、
質問や相談もしやすい環境なので安心してくださいね!

対象となる方

【年齢・学歴不問】◆経験が浅い方・ブランクがある方も歓迎します!※必須条件は職種により異なります。
明るい対応ができる方や、責任感・協調性を持って
利用者様に向き合っていける方を求めています!

――――――――――――
● 職種別詳細
――――――――――――
【ケアマネージャー】
◎必須
・介護支援専門員

◎歓迎
・経験者

【看護師】
◎必須
・正看護師か准看護師の有資格者の方

◎歓迎
・看護師の経験を5年以上お持ちの方

【介護スタッフ】
◎必須
・未経験OK!

◎歓迎
・介護福祉士または介護福祉士取得予定の方
・介護福祉士の有資格者
・実務者研修修了者
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上修了者

勤務地

【加島駅から徒歩3分/大阪市淀川区】
※自転車・バイク通勤OK!
※U・Iターン歓迎

<ライフエール加島所在地>
大阪府大阪市淀川区加島3-12-16
<アクセス>
◆JR東西線「加島」駅より徒歩3分
◆阪神高速池田線「加島出口」より車で約4分

勤務時間

◎シフト制(4週8休以上)

【ケアマネージャー】
9:00~17:00/10:30~18:30

【看護師】
9:00~17:00/10:30~18:30

【介護スタッフ】
日勤/9:00~17:00
早番/7:00~15:00、7:30~15:30
遅番/11:30~19:30、12:00~20:00
夜勤/16:30~翌9:30

雇用形態

正社員

給与

月給17万5000円~27万3000円+賞与4.5ヶ月分
※職種により変動があります。(詳細は以下参照)
※経験年数等を考慮のうえ決定します。

――――――――――――
● 職種別詳細
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【ケアマネージャー】
月給17万5000円~27万3000円

【看護師】
月給21万3000円~
※実務経験5年以上の方は、月給23万3000円~

【介護スタッフ】
月給21万2800円~
※夜勤4~6回・休日出勤2~3回分など、各種手当を含んだ金額です。

■賞与
年2回(計4.5ヶ月分)

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

<各種手当>
◆通勤手当(上限5万円/月)
◆休日手当
◆住宅手当
◆皆勤手当
◆処遇改善手当
◆職務手当
◆夜勤手当(7,700円/1回)※月4回

<その他>
◆社会保険完備
◆賞与
◆退職金
◆資格取得支援
◆交通費支給
◆扶養控除内考慮
◆制服貸与
◆社員海外旅行(勤続5年以上)
 →昨年度は、ハワイに行ってきました!

※夜勤手当以外は、全職種共通です。

休日・休暇

<休日・休暇>
◎年間休日109日

◆シフト制(4週8休以上)
◆誕生日休暇
◆有給休暇

※全職種共通です。


出典:doda求人情報(2017/12/14〜2018/3/14)

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出典:doda求人情報(2024年8月時点)

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