TDK株式会社の過去求人・中途採用情報

世界初の磁性素材「フェライト」の開発者、加藤与五郎博士と武井武博士。 そのふたりの出会いからはじまったTDKは、 スマホの普及、PC、電化製品、自動車、産業機器などさまざまな分野で、 大きな技術的役割を果たしてきました。 これから、本格的なIoT時代が訪れ、 私たちの暮らしやビジネスが大きく変わっていきます。 その「未来」でも、TDKの電子部品は欠かせないものとなります。 既に、当社にはさまざまな分野からの需要が押し寄せています。 だからこそ、今、経験やスキルのある技術者を必要としています。 あなたの回路設計の技術力を、ぜひ当社で活かしていただけませんか。

【ラミネートセルの最先端】産業用リチウムイオン電池パックの回路設計／開発の源流に携れます！
具体的な仕事内容
次世代に向け、止まることなく進化を見せるテクノロジー。
今後、世の中のさまざまな用途で必要となる
産業用バッテリーパック開発の源流に携っていただくお仕事です。

＜具体的には＞
★電源装置の小型化技術・商品の開発における回路設計
★非接触（ワイヤレス）給電技術・商品の開発における回路設計

＜TDKの技術が必要とされています＞
次世代の暮らしと環境、そして産業を変えていく重要な技術として、
世界で最も注目されているのがエネルギーユニットの分野です。
当社もこの分野を企業の成長戦略分野と位置付け、
開発への投資に力を注いでいます。

ぜひあなたのこの分野での技術を活かし、
当社でご活躍ください。

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＜開発現場の声＞

■開発者にとっていちばん心が折れるのは、
意欲を燃やして開発に取り組んでも、結果、実現しないで頓挫してしまうということ。
でも、当社ではその不安なく開発に取り組めます。
それと、業務にはあまり関係ないのですが、
当社のカフェは食事がとてもおいしいのがひじょうに嬉しいです。
（エネルギーユニット開発部 第3開発室 担当部長／三野）

■当社で産機用の大きなバッテリーの開発に携り、
新しい電池制御の提案をさせていただくのですが、それらがスピーディーに採用されていきます。
私にとってのTDKの魅力は、そういう自由度の高さ。
筋が通ることならたいていの提案は採用されていくので、
とてもやりがいを持って仕事ができます。
（エネルギーユニット開発部 第3開発室 担当課長／辻）

チーム／組織構成
エネルギーユニットの開発全体で100名弱の技術者が活躍しています。
中途入社の方の割合も4割以上で、ひじょうにオープンな環境が当社の特徴です。

■産業用リチウムイオン電池パックの回路設計経験者 ■大学院／大学／高等専門学校卒以上
＜必須条件＞
★産業用リチウムイオン電池パックの回路設計経験
★電力変換回路＋制御設計の開発設計経験（仕様立案、回路設計・評価）
★アナログの他、ソフト含む制御部の開発経験
★大学院／大学／高等専門学校卒業

＜こんな方を歓迎いたします＞
★産業用機器、自動車等の電池開発に携った経験をお持ちの方
★新製品開発業務に携わった経験をお持ちの方
★複数部署にまたがるプロジェクトでの経験をお持ちの方
★新事業開発への熱意をお持ちの方
★技術者としての経験を活かし、次世代の技術に携っていきたい方

当社テクニカルセンター 研究開発拠点（千葉県市川市東大和田2-15-7）ほか、
岩手県、秋田県、山形県、千葉県、山梨県、静岡県、長野県、大分県の、国内拠点、
アメリカ、ブラジル、ルクセンブルク、ドイツ、中国、韓国、シンガポール等、各海外拠点。

※ご相談の上、各勤務地への配属となります。
※U・Iターン歓迎

8:30～17:15（所定労働時間7.75時間、休憩60分）

※月平均残業時間は10～20時間程度

正社員
※試用期間３カ月
※試用期間中も給与等の変更はございません

月給30万円以上

※これまでのご経験・スキル等を考慮の上、ご相談させていただきます。

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
＜年収例＞
年収600万円／新卒入社8年目（30歳）・役職／月給31.5万円

＜社会保険＞
★社会保険完備（健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険）

＜各種手当＞
★通勤手当
★時間外手当
★出張手当
★住宅・社宅手当

＜各種制度＞
★退職金制度
★財形貯蓄制度
★社員持株会
★研修制度
★時短勤務制度
★住宅融資制度
★共済制度
★適格年金制度

＜その他＞
★寮
★保養所
★部活・サークル活動

＜休日・休暇＞
★完全週休2日制（土・日）
★夏季休暇
★年末年始休暇
★GW
★有給休暇（21日～24日）
★慶弔休暇
★産前産後休暇
★育児休暇
★介護休暇
★リフレッシュ休暇
★年間休日125日