WHG関西株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
WHG関西株式会社の過去求人・中途採用情報
WHG関西株式会社の 募集が終了した求人
ホテルスタッフ 宿泊フロントスタッフ(夜勤)/予約スタッフ(日勤) ※未経験歓迎!
- 契約社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
関西エアポートワシントンホテルは、関空を見下ろす海辺のホテル。 晴れた日は淡路島を望む、絶好のロケーションです。 快適なステイをサポートするアメニティ施設や、ビジネスをバック アップする各種設備の充実などにより客室の稼働率が高まっています。 また、年々増加する海外からのお客様に対応し、さらにサービスを充実 していくために増員募集を行っています。 経験のある方はもちろん即戦力として活躍していただけますが 未経験の方もホテルのプロへ育てていきます。
宿泊フロント/チェックイン・チェックアウト業務等 予約/インターネット・電話等での予約受付
具体的な仕事内容
【宿泊フロントスタッフ】
フロントスタッフとして、チェックイン・チェックアウト等の接客、
インフォメーション、電話応対、荷物預り、予約受付・PC入力
などをお任せします。
<主な業務>
■チェックイン・チェックアウトの応対・手続き
■宿泊予約受付、手配、PC入力
■客室ルームサービス
■荷物預かり
■お客様からの問い合わせなどの電話応対
■コンシェルジュ【各種ご案内、手配業務等】など
ホテルの印象を決めるのは、あなたのおもてなしです。
ホテルの顔となるお仕事です。
【予約スタッフ】
インターネット・電話・エージェント(旅行代理店)・FAXなどからの宿泊の予約受付業務全般
<主な業務>
■宿泊予約の受付業務
■予約内容のデータ入力・確認業務 ほか
ゲストとの最初の接点として、電話・FAX・WEBなどで宿泊予約を受付します。
限りある客室に効率的に予約を割り当てる“ディストリビューター”の役も担います。
チーム/組織構成
【どんな時も助け合う社風が魅力です】
当社には、先輩後輩、男女など立場に関係なく、
誰かが困った時は常に助け合う風土が根付いています。
このようなチームワークの良さが相乗効果を生み出し、
より良いサービスの提供につながると考えています。
<学歴・経験不問です>人と接するのが好きな方歓迎します! 英語・中国語(日常会話程度)できる方歓迎!
職種未経験歓迎! 第2新卒者歓迎!
※英語・中国語(日常会話程度)できる方歓迎します!
※接客経験のある方は、経験を活かしてご活躍いただけます。
【予約スタッフ】
ホテル以外でも接客・販売、コールセンターなど
「人とコミュニケーションをとるお仕事」の経験者の方は優遇いたします!
◆このような方を歓迎します◆
・英語・韓国語・中国語などの語学スキルを活かしたい方、
または身につけたい方
・本格的な接客サービスやマナーを、基礎から身につけていきたい方
・今まで培ってきたスキルを、さらに大きなフィールドで磨いて
いきたい方
・ホテル業務や運営についての知識やノウハウを真剣に学びたい方
関西エアポートワシントンホテル
大阪府泉佐野市りんくう往来北1-7
※転勤はありません。
<アクセス>
JRりんくうタウン駅より徒歩3分
基本シフト制勤務
<フロント夜勤業務>
17:00-10:00(2日連続勤務:17時間拘束、15時間勤務)
<予約スタッフ>
9:30~20:00の間で拘束8.5時間・実働7.5時間勤務
契約社員
1年毎の契約更新となります。正社員登用制度あり
月給16万円以上
※22:00~5:00は深夜手当(50%割増)
※経験・スキルに応じて優遇いたします
※ナイトフロントは月10.5~11.5回勤務になります。
※試用期間3ヵ月程度あり(研修中月給15万円~)
■賞与
年2回(6月、12月) ※業績による
■正社員登用制度あり
■特別賞与あり(業績による)
■制服・ロッカールーム貸与
■従業員食堂あり
■深夜・残業・資格・宿泊手当あり
■役割(役職)手当
■交通費全額支給
※他、詳細は面談にて
<休日・休暇>
■月8~9日(年間100日)
※ナイトフロントは月10.5~11.5回勤務になります。
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
関西の空の窓口となっている当ホテルでは海外からのお客様も
年々増加しています。
仕事を重ねていくなかで、コミュニケーションに必要な
語学力やインターナショナルな感性も自然と身についていきます。
自分を成長できる仕事ですよ。
契約社員からのスタートですが入社1年経過後には、
正社員登用のチャンスがあります!
会社としても正社員への登用を積極的に進めていますので、
仕事に熱意をもって取り組んでいただければ、高いハードルでは
ありません。また転勤がない地域限定社員などの働き方の選択肢も
制度としてご用意しています。