株式会社RUBY
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社RUBYの過去求人・中途採用情報
株式会社RUBYの 募集が終了した求人
訪問予約が2週間待ちの査定スタッフ(アポはコールセンターから供給/入社1カ月目の平均月収50万円)
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
――――【アポインター200名以上体制。訪問は2週間待ち!】―――― 2014年5月の設立以来、順調に業績を伸ばしている当社。 成長率は業界トップクラスで、 コールセンターのアポインターは200名以上の規模です。 現在23名の営業体制でも訪問が2週間待ちになることもしばしば。 今回はニーズの拡大に応えるための増員です。
【テレマ・飛び込み営業は一切ナシ】リサイクル商品の査定・買取営業
具体的な仕事内容
アポイントメントのあるお客様を訪問して
お客様が不要になったリサイクル商品を適正価格で買い取ります。
★アポはコールセンターのアポインターが取得。
営業がテレマーケティングや飛込み営業をすることは一切ありません。
★営業1名につき1日8件のアポを供給!
まわりやすいルートを想定して営業担当へ振り分けます。
★買い取るのは、主に洋服、電化製品、切手、コイン、アクセサリー、ブランド品など。
ときには大昔のレア商品に出会い、驚くほどの価格がつくことも!
――――【未経験でも安心のサポート体制】――――
■はじめに:全体の仕事の流れを確認
■現場同行:先輩に同行しながら提案の流れを学習
■買取研修:先輩の買取商品を借りて査定のポイントを習得
■徐々に一人立ち:先輩の横で少しずつ提案をやってみる
↓自信がついたら一人立ち!
いつでも先輩がフォローに入れる体制で、その後もずっと安心です。
チーム/組織構成
――――【23名の営業スタッフが活躍中】――――
■年齢:22~33歳
■性別:100%男性
■既婚率:20%
■前職:フリーター、工事スタッフ、整備士、ディーラー営業など
――――【先輩社員の志望動機】――――
■稼げると思った(断トツの1位!)
■アポがあるから仕事がしやすそう
■未経験者が多く活躍しているから
――――【入社後のうれしい変化】――――
■(ビフォー) → (アフター)
■毎朝、缶コーヒー → 朝は人気のカフェでコーヒータイム
■今夜も発泡酒 → やっぱりビール♪
■スーツはセールで → 憧れのブランドスーツに
■終電にすべりこみ → タクシーで帰宅
■クルマは見るだけ → つ、ついに外車を購入!
■借金の返済日が恐怖 → 完済して気持ちもハッピー!
【未経験歓迎・学歴不問】】※要普通自動車運転免許(AT限定可)
これまでに多くの未経験者を育ててきました。
しっかりとサポートしますので安心してご応募ください。
【このような方が活躍しています】
◎何事も前向きに取り組める方
◎向上心を持って仕事に向き合える方
◎人とコミュニケーションを取るのが好きな方
※業界を問わず営業経験や
販売・飲食・サービスなど接客経験など、
コミュニケーション力を生かせる仕事です!
【転勤なし、U・Iターン歓迎】大阪市中央区北久宝寺町4-3-5 本町サミットビル2F
<アクセス>
御堂筋線「本町」駅より徒歩3分
※訪問先により出張あり
9:00~19:00(実働8時間)
正社員
研修期間2カ月(条件変動なし)
■入社後1カ月間/月給30万円保証
■2カ月目以降/月給18万5000~30万円 + インセンティブ
※上記はあくまで最低の保証額です。
※経験・年齢・前職での給与など十分に考慮いたします。
■賞与
年2回 ※業績による
■昇給
年1回
■社員の年収例
月収50万円(21歳/入社1カ月目)
月収70万円(28歳/入社2年目)
月収80万円(24歳/入社1年目)
◎各種社会保険完備
◎交通費全額支給
◎社用車貸出(出退勤時の使用可)
◎役職手当
◎社員旅行
◎研修制度
<休日・休暇>
◎隔週休2日制(隔週土曜日・日曜日)
◎年末年始休暇
◎夏季休暇
◎有給休暇(消化率・希望日の取得率100%)