株式会社Ｋグランドサービスの過去求人・中途採用情報

株式会社Ｋグランドサービスの募集が終了した求人

未経験から始められるグランドハンドリングスタッフ／賞与年2回（今年度実績5.1ヶ月）／各種手当充実

正社員
5名以上採用

募集背景

1989年（平成元年）の設立以来、世界基準のハンドリング技術で航空機が安全に就航できるよう地上からサポートしてきた当社。 2014年4月からは、東京国際空港（羽田空港）でもサービスを開始し、ますます当社への期待は高まってきています。そこで今回、体制強化のために増員を図ります。今後も選ばれ続けるサービスを提供し、 No.1グランドハンドリング企業を目指す私たちと一緒に頑張っていただける方を幅広く募集中です。

仕事内容

航空機誘導、手荷物の搬送や搭載、積み下ろしなど、航空機の離着陸に関するサポート業務をお任せします。
具体的な仕事内容
航空機が安全に、定刻通りに離着陸できるよう、
あらゆる業務に携わります。
★1日に担当するのは、4～5便です。

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お任せする業務内容は・・・
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数名のチームを組んで業務を進めます。
希望や適性を考慮して、最適な業務をお任せします。

■【ランプサービス・航空機誘導業務】■
けん引や誘導を行い、航空機を定位置に移動させる業務です。
航空機はバックすることができないため、トーイングカー（※）で
安全に、確実に誘導していきます。
※航空機を牽引したり、押したりして移動させる特殊な作業車のこと。

■【貨物の搬送・積み下ろし業務】■
貨物やお客様の手荷物、コンテナやパレットなどを航空機へ搭載する業務です。
搭載計画に基づいた指示書に沿って、慎重に航空機内へ配置していきます。
テイクオフの時間は厳守です。慎重に作業を進めながらも、効率よく作業を行う必要もあります。

チーム／組織構成
空港という特殊な場所での仕事ですから、経験者はほとんどいません。
コンビニやガソリンスタンドのスタッフ、アパレル販売スタッフなど、
多くの先輩が未経験から飛び込んできています。

ですから、まわりの先輩は未経験で入社するあなたの不安な想いはお見通し！
きっと、想像以上に丁寧にサポートしてくれるはずです。

対象となる方

【35歳以下の方】◎学歴不問 ◎経験不問 ◎第二新卒歓迎　※要普通自動車免許
真っ白な状態から多くのことを吸収してほしいので、
業界・職種経験はもちろん、社会人経験も不問です。
人柄重視の採用を実施しますので、興味のある方は積極的にご応募ください。

【こんなタイプの方は大歓迎です】
●チームワークを大切にできる方
●未知の分野への好奇心が旺盛な方
●状況に合わせて柔軟な対応ができる方
●決められたことを愚直に実行できる方
●空港での仕事や飛行機に関わる仕事に興味がある方

[年齢制限理由]
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

東京国際空港（羽田空港）または関西国際空港のいずれかで勤務いただきます。

※勤務地はご希望を最大限考慮します。
※U・Iターン歓迎します。

■東京国際空港／東京都大田区羽田空港1-6-5
・東京モノレール「羽田空港第一ビル駅」よりバスで5分
・京浜急行空港線「羽田空港国内線ターミナル駅」よりバスで5分

■関西国際空港／大阪府泉南市泉州空港南1
・JR「日根野駅」より送迎バスで35分
・南海電鉄「泉佐野駅」より送迎バスで25分
★公共交通機関が動いていない時間帯は、提携先のタクシーを利用可能（費用は会社負担）
★マイカー通勤OK（ガソリン代支給・無料駐車場完備 ※関西国際空港のみ）

勤務時間

◎1ヶ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間）

■東京国際空港／月間171時間
■関西国際空港／月間166時間

[▼シフト例]
・5:00～15:00
・8:15～16:45
・14:00～24:00
・21:00～翌9:00 など

雇用形態

正社員
※試用期間12ヶ月（雇用形態・福利厚生などの条件に変更はありません）

給与

[入社1年目（試用期間中）]
時給1000～1375円＋別途各種手当有
※経験・能力などを十分考慮し、決定します。

[入社2年目以降]
■東京国際空港／月給19万9000円以上＋別途各種手当有
■関西国際空港／月給19万2000円以上＋別途各種手当有
※経験・能力などを十分考慮し、決定します。

【各種手当】
■交通費支給
■皆勤手当
■時間外手当
■休日勤務手当
■深夜加給手当
■技能手当
■年末年始出勤手当
■住宅補助有
※東京国際空港：配偶者有3万2000円／月、単身者1万1000円／月
※関西国際空港：配偶者有1万8800円／月、単身者1万2500円／月

■賞与
年2回（今年度実績5.1ヶ月）

■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】
420万円／入社10年目（30歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度
■資格取得支援制度（大型特殊やけん引の資格取得費用は会社負担）
■社員寮（ワンルーム：1万5000～2万5000円／月）
■健康診断（年2回）
■制服貸与（クリーニング代も会社負担）
■JALスタッフトラベル制度利用（無償航空券＜年4往復まで＞ ※入社半年後から利用可能）
■鴻池健康保険組合保養所利用OK
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■月8日以上（シフト制）
■夏季休暇
■有給休暇
■特別休暇