株式会社山田工務店の過去求人・中途採用情報

1956年の創業以来、焼津・藤枝・島田を中心に 「新築事業」「リフォーム事業」「不動産売買事業」を展開している当社。 地域密着型の工務店として、お客様に寄り添ったこだわりの住環境を提供し、 堅実に信頼と実績を積み重ねた結果、設立以来黒字決算を続けています。 また、2017年3月に焼津市志太に新規出店、 2018年には島田市に新店オープンを控えるなど、会社としても順調に拡大しています。 こうした中、より多くのお客様に十分なサービスを提供すべく、 住宅業界・営業経験の有無を問わず、新しい仲間を積極的に迎えることにしました。

【100%反響営業／成約率90％以上】新築住宅またはリフォームの営業　※ノルマ・飛び込み営業なし！
具体的な仕事内容
経験・希望・適性などを踏まえ、
新築営業もしくはリフォーム営業を担当いただきます。

◆具体的には
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ご来店・お問い合わせをいただいたお客様の要望をくみ取り、
提案から図面作成・工事・引き渡しまで、
社内の設計・工事のスタッフと協力しながら、
お客様の住まいづくり・リフォームを一貫してサポートします。
お客様から笑顔や「ありがとう」をもらえる、やりがい深い仕事です。

◆充実の教育制度で、成長をイチからしっかりサポートします！
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入社後まずは、先輩社員への営業同行を通じて
ヒアリング・提案の仕方などを学んでいただきます。

また、新築営業では、一番売れている営業社員の
商談の流れを動画撮影した「先輩モノマネDVD」もご用意。
自分の好きなタイミングで静止・見直しができるので、
「誰にも遠慮することなく、じっくりとノウハウを見て学べる」と
最近中途入社した社員からも評判です。
※リフォーム営業のDVDも、現在鋭意制作中です！

◆こだわり抜いた住宅を扱うから、成約率は90％以上
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人生において、住宅は大きな買い物です。
だからこそ当社では、木材やデザイン性だけでなく
「長く住み続けられる家」「容易にメンテナンスできる家」といった、
本当の意味で使いやすさを追求しています。

また、当社独自の「子育て世代応援住宅」は、
素材や設備機器、工事を手がける職人など
細部にまで行き渡ったこだわりと低価格を兼ね揃えており、
子育て中の若いご家庭から選ばれています。

チーム／組織構成
◎中途入社者8割、定着率は96％！◎
新しく入った仲間を大切に育てる風土が根づいているので、
住宅業界・営業職未経験の方でも安心して新たな一歩を踏み出せます。

実際、ゼネコン現場監督やハウスメーカー営業といった経験者だけでなく、
銀行員・フラワーショップ店員・自動車販売・家電量販店員・大手外食チェーン店長など、
さまざまな経歴を持った中途入社者が活躍しています。

また、社内は年齢・役職・部署などによる壁は一切なく、
思ったことや意見を交わし合える「大家族」のような雰囲気があります。

【学歴不問／住宅業界・営業経験不問】営業の仕事に興味がある方、「ありがとう」と言われる仕事がしたい方
★☆住宅業界・営業経験は不問！☆★
業界・商品知識や図面の描き方、
営業ノウハウなどは入社後イチから習得できます。
実際、「まずはやってみよう」と経験ゼロから始めた方が
当社では多数活躍しています。

【求める人物像】1つでも当てはまる方、大歓迎！
■営業にチャレンジしたい方
■住宅に興味がある方
■人と深く関わり合える仕事がしたい方
■社内外を問わず、明るく素直な対応ができる方
■新しいことを積極的に学ぼう・取り入れようとする志がある方

静岡県内の当社各事業所　
※転居を伴う転勤はありません　
※U・Iターン歓迎　
※車通勤可（駐車場完備）

■本社：静岡県焼津市柳新屋648-2
JR東海道本線「西焼津駅」南口より徒歩12分

■はっぴい館 志太：静岡県焼津市小屋敷485
JR東海道本線「西焼津駅」南口より徒歩8分

■はっぴい館 藤枝 LDKリフォーム専門店：静岡県藤枝市南新屋253-1
JR東海道本線「藤枝駅」北口より徒歩12分

7:40～17:10（実働8時間、休憩90分）
※残業は月20～30時間程度です。ほとんどの社員が19時までには退社しています。
※木曜・日曜はNO残業デーです。

正社員
試用期間あり（3カ月）

月給25万円～45万円
※上記給与には、月40時間分の営業残業手当（5万円～10万円）を含みます。
※40時間を超えた分は、追加で支給いたします。
※年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定に基づき決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収440万円（27歳／入社3年目／月給30万円）
年収500万円（30歳／入社5年目／リーダー／月給33万円）

■社会保険完備
■通勤交通費支給（規定に基づき支給）
■資格手当
■住居手当
■家族手当
■マイカー・携帯電話の借上手当
■勤続10年表彰、勤続20年表彰
■会員制福利厚生加入制度
■教育研修旅行
■毎月食事会
■社員旅行
■退職金制度
■借り上げ社宅あり　※月2万円で1LDK（月4万5000円相当）に入居可
■学校行事優先制度あり

＜休日・休暇＞
◎年間休日108日◎
■週休2日制（水曜定休＋他1日）
■有給休暇（入社6ヶ月経過後10日～最高20日）※消化率75％、取得率100％
■長期休暇（年末年始・GW・夏期に1週間以上の連休取得可）

当社は、飲み会やクラブ活動など社員同士の交流はもちろん、
運動会や会社家族見学会など、社員の家族との交流も盛んに行っています。

会社家族見学会では、お子様の名刺を作って代表と交換したり、
ご家族の皆さんに社員と社長の席に座ってもらったりなど、
ご家族全体で山田工務店に愛着を持ってもらえるような取り組みを実施しています。

「業務時間と休憩時間の区別をしっかりつけて欲しい」という思いから、
全店舗に食堂を新設しました。

当社では、昼食は自分の机ではなく食堂で取ることをルールとして定めています。
仲間との何気ない会話を楽しみながら、リフレッシュしてもらえたらと思います。