伊藤忠ケーブルシステム株式会社の過去求人・中途採用情報

伊藤忠ケーブルシステム株式会社の募集が終了した求人

提案技術営業（メーカーに依存しないマルチベンダーだから自由な提案が可能）／残業は月20時間程度

正社員
転勤なし

募集背景

メディアサービス部の発足は2014年。ストリーミングへの注目度が年々高まっているので、おかげさまで順調に市場拡大が進んでいますが、会社としては、まだまだ新規事業部の位置づけです。これからどんな方向にでも進化していける可能性に満ちた、のびしろたっぷりのメディアサービス部を、一緒に育てていってくださる仲間を募集します！

仕事内容

動画配信による各種ソリューション提案　※顧客＝放送・通信系企業から、動画配信に初挑戦する一般企業まで
具体的な仕事内容
「新規事業としてストリーミングに挑戦するので、プラットフォームを構築したい」
「既存の動画配信機能をブラッシュアップしたい」
などなど、様々な企業からの多種多様なニーズに応じて、
当社の幅広いサービスを組み合わせて、ベストな提案をしていきます。
当社はマルチベンダーなので、メーカーの枠に縛られることはありません。
幅広く自由度の高い提案が可能です。

【提案例】
・放送事業者が新たに立ち上げる動画配信サービスを一から構築
・イベントライブ中継システムの設計から運用支援まで総合サポート
・社内の別部署と連携して、番組制作のニーズにも対応（映画・アニメ・スポーツ中継など）

＜未経験入社の方には＞
先輩がマンツーマンでつき、同行営業などを通して研修していきます。
業界知識・商品知識などを覚え、慣れてきたら、徐々に一人での客先訪問もお任せしていきます。
個人の習熟度によって変動しますが、入社から半年～1年程度は育成期間と考えています。

＜新規開拓の方法は＞
展示会出店や、Webへのお問い合わせへの対応から商談に発展する「反響営業」がメインです。
既存顧客の別部署へと、横展開でお取引が広がっていくことも多々あります。
飛び込み営業は一切行いません。

＜エンジニアとのチーム制です＞
基本的に、技術部のエンジニアと組んで案件に臨みます。
商談にも必要に応じてエンジニアが同行し、顧客への専門的な
説明などをサポートしてくれるので、非常に頼りになります。
※日々、エンジニアと連携することにより、
　技術面での専門知識を習得しやすいという利点もあります。
　自身の知識レベルが上がれば、より密度の高い提案ができるようになりますよ！

チーム／組織構成
現在活躍中のメンバーは3名。男性2名、女性1名（今回の採用も性別不問です）。
平均年齢は30代半ば。営業未経験者も活躍中です。

＜先輩たちの入社動機＞
「大きなシステムを扱う営業をやってみたかった」
「今後のキャリアを考えて、将来性のある会社に移りたかった」
「ストリーミングビジネスは黎明期なので、自分で切りひらいていけることが魅力」
「ニッチな業界だから面白そう」
「会社の知名度や信頼性に惹かれて」
など

対象となる方

【学歴不問・経験不問】ITやメディアについて、基本的な知識と、高い関心がある方／男女不問
◆ISP、Webコンテンツプロバイダ業界経験者歓迎します。
◆BtoB営業の経験がある方は、尚歓迎です！

◆英語力がある方、活かせます！
　海外からの輸入機器も扱っているため、英語のマニュアル・ドキュメントなどの読解や、
　海外メーカー担当者の来日時、海外展示会（ラスベガスなど）への出張時に役立ちます。
　※英語力必須ではありません。入社後の英語力習得を支援する「英会話研修制度」も設けています。

勤務地

【転勤なし／U・Iターン歓迎！五反田駅より徒歩7分】

＜本社＞
東京都品川区東五反田3-20-14 高輪パークタワー10F

＜交通アクセス＞
ＪＲ山手線・東急池上線・都営浅草線「五反田駅」徒歩7分

※海外出張の機会が年数回程度あり（展示会の視察など）

勤務時間

9：00～17：15（休憩12：00～13：00）
※所定労働時間7時間15分
※毎週水曜日はノー残業デー
※平均残業時間は20時間程度／月

＜スケジューリングは自分次第＞
事前に共有さえしていただければ、日々の行動計画は各自にお任せします。
自分のやりやすい流れで動いてください。
直行・直帰も可能です。

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(待遇の変更はありません)

給与

月給24万3000円～35万1000円（時間外勤務手当は別途支給）

※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定いたします。
※モデル年収：438万円～633万円
※上記年収は、残業20時間／月と賞与を含む目安となります。

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回（7月）

待遇・福利厚生・各種制度

各種社会保険完備
通勤手当全額支給
時間外勤務手当（残業手当、休日勤務手当）
携帯待機手当　※保守業務の輪番担当者のみ
英会話研修制度
企業年金基金加入
慶弔金制度
退職金制度
定年再雇用制度
伊藤忠グループ団体扱い各種保険
定期健康診断
伊藤忠ファミリーセール（大規模な会場を貸し切り、伊藤忠グループの関係者だけが入れるバーゲン。
　かなりお得な価格設定で、社員の家族にも喜ばれています！）
ほか

休日・休暇

＜休日・休暇＞
★☆年間休日120日以上☆★

【休日】
完全週休2日制（土、日）
祝日

【休暇】
年次有給休暇（14日～最高20日　※積極的な取得を奨励しています！）
年末年始休暇（12/29～1/3）
慶弔休暇
介護休暇
育児休暇、子の看護休暇
傷病休暇
ほか

伊藤忠グループ

伊藤忠グループは総合商社・伊藤忠商事株式会社（東証一部上場）を中核とした企業グループです。
人々の暮らしを支える様々な商品やサービスを提供するべく、
トレード・投資・事業経営・金融・物流・リスクマネジメントといった
グローバルで幅広い事業を展開。
伊藤忠商事とグループ企業が一体となり、シナジーを活かしながら、
幅広い産業と関わりを持ってビジネスを展開しています。