カワダロボティクス株式会社の過去求人・中途採用情報

当社は、人と一緒に働くヒト型ロボットを世界に先駆け事業化に導いた 協働ロボット界のパイオニアです。 当社のロボットは設備ではなくパートナー。 2017年の国際ロボット展では ネクステージの普及で協業する企業とコラボ出展を行い 色々な作業工程を再現、人と共存するロボットの活躍を紹介しました。 今回は市場形成から事業拡大のフェーズに歩を進めるべく 次代を担うロボット技術者の増員募集となります。 ＜受賞歴等＞ ■日本機械学会ロボティクス・メカトロニクス部門「部門技術業績賞」受賞 ■ロボット大賞「次世代産業特別賞」受賞 ■経済産業省ロボット革命イニシアティブ協議会参画 ■HRP-2が未来技術遺産に登録

ヒト型ロボットの開発や設計をお任せします
具体的な仕事内容
ロボットの設計や開発を行う技術者の募集です。
当社の特徴は、機械・電気・ソフトウェアを全て自ら設計し
それらを最先端の技術で最適化・融合させ
ヒト型ロボットとして世に送り出している点です。
ですから専門分野は、「機械」「電気・電子」「制御」
「ソフトウェア（組み込み）」など多岐にわたり
自らの専門知識がそのままロボットの体・神経・頭脳に
反映されます。

具体的な仕事は、ヒト型ロボットの設計、開発など。
必ずロボットに直接関わることができる仕事です。
希望と経験や適性を照らし合わせながら
最初の仕事を決めていきます。
将来的にはさまざまな職種や専門外の分野の経験を積み
ロボット技術者としての独り立ちを目指します。

【業務詳細】
■ヒト型ロボットの設計（機構・回路・制御・ソフト）
■ロボティクス技術を活用した新製品の開発
■生産技術
■ロボットの用途開発　など

【ネクステージについて】
カワダ独自開発の産業用ヒト型ロボットです。
人と共存し一緒に働くことをコンセプトに
安全性を最優先で開発しています。
「２本の腕」と「眼」を持ちセンサ・画像認識技術で
囲の環境や作業対象を認識しながら
多様かつ複雑な作業することが可能です。
電子部品、自動車部品、電機といったところから
近年では自動化が難しかった三品業界（化粧品、医薬品、食品）
などさまざまな業界に導入されています。

※ネクステージの動画はこちらから
https://www.kawadarobot.co.jp/gallery/

＜未来技術遺産に認定＞
2017年6月、産総研と共同で開発した
二足歩行ロボット「HRP-2プロメテ」が
未来技術遺産に認定・登録されました。
「ヒトと共存して働くヒト型ロボット」の原点であり
日本のロボット開発技術発展の
重要な段階を示したことが選定の理由です。

チーム／組織構成
平均年齢は30代半ば、中途のメンバーも多数在籍します。
出身業界は自動車、建設機械、半導体などロボットに限りません。
ロボットに憧れと情熱を持っている人が集まっています。

【高専・大卒以上】機構設計／回路・電装設計／ソフトウェア・ファームウェア開発などの業務経験者
職種は多岐にわたります。
新しいロボットを作ってみたい、
ロボットと共に働く新しいワークスタイルを提供したいといった
チャレンジ精神に溢れる方のご応募をお待ちしております。

《下記の経験をお持ちの方は歓迎します》
■ロボットや産業機械、工作機械の設計経験があり
　設計または生産技術業務に精通している方
■組込みソフトウェア開発の設計経験がある方
■プロジェクトのマネージメント経験がある方
■学生時代にロボティクスまたは機械・電気電子・情報系を専攻し
　ロボコン出場経験やロボットの自作経験がある方

＜東京と栃木の同時募集です！＞
【本社】
東京都中央区日本橋本町4-13-5COI日本橋本町ビル４階

【栃木事業所】
〒321-3325 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台122－1

9:00～18:00(休憩1時間)
※残業は月平均30時間程度です

正社員
試用期間6カ月間

【月給】235,000円～
【年収】450万円～800万円
※経験・年齢を踏まえて決定します

■賞与
年2回（7月、12月）

■昇給
年1回（4月）

■社会保険完備
■退職金制度
■借上げ社宅
■育児休暇制度
■時短勤務制度

＜休日・休暇＞
◎年間休日125日◎
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季、年末年始、ＧＷ
■有給休暇（初年度10日、最大20日）
■慶弔休暇