株式会社ユニバーサルホームサービス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社ユニバーサルホームサービスの 募集が終了した求人
【掲載終了間近】年収1000万円以上可能の反響営業・飛び込み・ノルマなし
- 正社員
- 転勤なし
全国に900店舗を超えるセンチュリー21の加盟店の中でも、エリア屈指の売上を誇ります。 当社の営業エリアは住宅ニーズが高く、反響が多いため、今後も積極的に採用を行っていきます。 店舗周辺の清掃、近隣住民のみなさまが気軽に立ち寄れる店舗づくり。 このような“当たり前”の取り組みが、圧倒的な信頼を獲得し、 多くの社員が高収入・キャリアアップを果たしています。 誰でも輝ける会社ですので、意欲のある方はぜひご応募ください!
【完全反響営業】来店またはお問い合わせのあったお客さまへのご案内 ◎ノルマなし
具体的な仕事内容
【具体的には】
Webサイトや電話からのお問い合わせ、または来店されたお客さまに対して
お探しの家や希望価格をヒアリングし、物件案内やアドバイス、
契約から引渡しまで行っていただきます。
取り扱うのは、一戸建て(新築・中古)、マンション、土地などさまざま。
ご案内から契約業務、お引渡しと一貫して携わっていくので、
お客さま一人ひとりのペースにあわせて進めてください。
【活かせる資格】
宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー、インテリアコーディネーター など
【入社後は】
3カ月間を研修期間とし、社内研修のほか
センチュリー21本部の研修にも参加いただきます。
実務は先輩のもとで進めていただきますが、ご経験に応じて早期の一人立ちも可能です。
【将来のキャリアパス】
■メンバー/先輩同行のもと、知識を磨いていきます。
↓約6カ月~1年半
■主任/基本的なご案内ができれば、主任へ昇格!
↓
■課長/不動産売買など、一段上の商談に対応。メンバー育成にも携わります。
↓
■店長/店舗戦略や人材管理など経営者として管理します。
◎店長経験以降、希望者には独立を支援します。
チーム/組織構成
平均年齢は30代前半!
独立希望者、資格をめざす社員…とそれぞれが夢を叶えるために取り組んでいます。
■学歴・業界不問 ■未経験歓迎 ◎人と接するのが好きな方歓迎。(要普通自動車免許)
選考では意欲・人柄重視。
他業界での営業や販売の経験を活かせます。
<このような方を歓迎します>
◎お客さまとじっくり向き合える営業がしたい方
◎転勤のない環境で取り組みたい方
◎実力を発揮してキャリアアップ・高収入を実現したい方
◎将来は独立を検討している方
◎宅建保有者・不動産営業の経験がある方
京都府向日市寺戸町七ノ坪116 香楽園102
◎転居をともなう転勤なし、U・Iターン歓迎
【アクセス】
阪急電鉄京都本線「洛西口駅」より徒歩5分
JR京都線「桂川」駅より徒歩6分
9:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩2時間)
正社員
月給:20万円~40万円+インセンティブ
※上記は最低保証額となります。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
■賞与
年2回
■昇給
あり
■社員の年収例
【年収例】
■450万円/30歳/経験1年(月給20万円+インセンティブ210万円)
■700万円/32歳/経験3年(月給25万円+インセンティブ400万円)
■1000万円/36歳/経験5年(月給40万円+インセンティブ520万円
<各種手当>
■報奨金あり(業績による)
■交通費支給(月2万円まで)
■役職手当
■資格手当(宅建:月2万円/月、1級建築士7万円/月、2級建築士2万円/月、他)
<各種制度>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度(社内研修、センチュリー21の本部研修)
<その他>
■制服貸与
■社員旅行(前年は九州)
■産休・育休制度
<休日・休暇>
■週休2日制(月8日)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇 など