アスノシステム株式会社
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※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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アスノシステム株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 9件あります!
アスノシステム株式会社の 募集が終了した求人
システムエンジニア(基幹システム・Web開発など)/残業月平均20時間/年間休日120日以上
- 正社員
アスノシステム株式会社は設立2009年の会社ですが、 前身となる企業からのお付き合いを含めると 20年以上ご信頼いただいているお客さまも多く、経営基盤は安定しています。 保険業、流通業、物流業、製造業等 幅広い業界のクライアントに向けて高い技術と豊富なノウハウを持って、 サービスを提供してきました。 常時多くの案件依頼が寄せられている今、 このニーズにお応えすべく、さらなる体制強化が必要になっています。 今回は、大阪オフィスの体制強化のため、新たにシステムエンジニアを募集します。
【要件定義から参画】業務基幹システム・Webサイトの開発/保険業界、物流業界に特に強みがあります!
具体的な仕事内容
あなたの<経験・スキル・ご希望>すべてを考慮します!
「新しい分野に挑戦したい」といった希望も遠慮なくお伝えください!
特に、保険業界、物流業界に強みがあり、お客さまからも信頼いただいております。
【プロジェクト事例】
弊社のプロジェクトは、要件定義や基本設計、業務プロセスの改善など、
上流工程から携わっております。
幅広い業務フェーズの中で、キャリアアップしていただける環境です。
<大手通販会社様 基幹システム構築(オフショア開発)>
◆業務範囲:設計・プログラム開発/テスト
◆開発規模:580人月(内オフショア:483人月)
◆プラットフォーム:OS/Microsoft Windows Server
◆開発言語:C#.NET
◆DB:Microsoft SQL Server
【人材事業会社様 サービス紹介・情報発信サイト構築】
◆業務範囲:コンサルティング/ロゴデザイン/サイトデザイン/
◆HTMLコーディング/CMS導入・設定/設計・プログラム開発/
◆外部レコメンド連携/ポスター・パンフレット制作/LPページ制作/サイト運用・保守
◆開発技術:Linux 、Apache、PHP、MySQL、CMS(Wordpress)
◆対応デバイス:PC、スマホ、タブレット
<エンジニアも安心の定着率96%以上!>
元エンジニアの社長が社員のチャレンジを応援し、
スキルアップ・キャリアアップを社内で実現しているからこその定着率。
あなたの「やりたい!」「なりたい!」をぜひ直接教えて下さい!
<残業は月平均20時間!>
継続プロジェクトも多い当社では、エンジニアにも長い期間活躍していただきたいと考えています。
残業時間を月平均20時間に抑える取り組みも、長く働ける環境づくりの一環。
残業時間が増えたら上司や営業がお客さまと直接交渉し、業務負担を再考します。
「体に負担をかけず、プライベートも楽しみながら長く働きたい」
というエンジニアの要望に応えます。
チーム/組織構成
20~30代エンジニアが中心で活気ある雰囲気。
転職で中途入社した社員も多く、新しい仲間ともすぐに打ち解けています。
また、案件にはチームで取り組んでおり、少なくても2・3名~多くて15名前後で入っています。
【学歴・開発年数不問】何らかのシステム開発経験をお持ちの方
【必須となる資格・条件】
■何らかのシステム開発経験をお持ちの方
※学歴・開発年数不問
【こんな方は優遇いたします】
□Java、.NET(C#、VB)、C++、Cを用いた開発経験をお持ちの方
□業務システム開発経験
□Webアプリケーション開発経験(言語/OS不問)をお持ちの方
□プロジェクトリーダー経験
【こんな方も活躍できます】
●基本設計から携わりたい方
●マネジメントにも挑戦したいという意欲をお持ちの方
●エンジニアとして新しい案件や領域に携わり、スキルを磨きたい方
今回の募集では、できるだけたくさんの方とお会いしたいと思っています。
「あなた」のチャレンジを応援したいと思っていますので、
ぜひ「どんなことをしていきたいか」など、あなたの希望を教えて下さい。
大阪オフィス/大阪府大阪市中央区北浜二丁目3番9号
※U・Iターン歓迎
【アクセス】
京阪本線・地下鉄堺筋線「北浜駅」から徒歩1分
9:30~18:00(所定労働時間7.5時間/休憩60分)
※残業は月に20時間程度です。
※お客さま先常駐時は、客先就業時間に準ずる。
正社員
試用期間3カ月(同条件)
月給22万円以上
※残業代は別途支給いたします。
※上記は最低保証額となります。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
■賞与
年3回/7月・12月・8月〔査定賞与〕
■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】
420万円:入社3年目/25歳/PG歴3年
510万円:入社7年目/36歳/PG歴7年
◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎交通費全額支給
◎残業手当全額支給
◎役職手当
◎調整手当
◎再雇用制度
◎資格取得支援制度
◎資格手当一時金(資格取得時に支給)
◎借り上げ社宅(条件あり)
◎401k確定拠出型年金制度あり
◎プレミアムフライデー推進
◎部活動(バドミントン・バレーボール・テニス・ゲーム等)
<休日・休暇>
●完全週休2日制(土・日)
●祝日
●年末年始休暇(5日)
●特別休暇
●慶弔休暇
●育児・介護休暇
●有給休暇
◎年間休日120日以上
■エンジニア/三浦 翔(28歳)/入社6カ月目
毎日19時には帰宅し、食べ歩きや自炊を楽しんでいます。
おかげで健康的に体重が増えました。
煙草も止めたし、以前よりもずいぶん健康になりました。
前の会社の同僚にも、当社をおすすめしています。
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■システム管理部/マネージャー/松島 英次
当社は前身の企業から数えると創業30年近く、IT業界では老舗に入ります。
反面、35歳の新社長を迎えて体制を整え、若々しい勢いもある企業。
古くて新しい当社で、長期的なキャリアを築いてください。
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)