株式会社ＧＯＳＰＡの過去求人・中途採用情報

【設立4年の成長企業】【関西および新規エリア案件拡大中】 GOSPAは、WEBと開発と提案が好きなベテランエンジニアが集結し、 今までにない“エンジニアのための会社”を目指して設立されました。 クライアントから依頼を受け、自社内でプロジェクトを進める「受託制作」、 クライアント先に常駐し、各々のスキルをご提供する「SES人材派遣」、 そしてスタートしたばかり事業で、外部向け講座を行う「LPIC資格講座」。 現在は、この3つの業務を中心に事業展開を進めています。 設立から3年。さまざまな業界・顧客からの開発依頼が増え続けている今、 さらなる事業を展開していくために、新しいメンバーを募集します！

ウェブシステムから金融～官公庁系のシステム開発・保守、スマホアプリ開発など幅広い案件依頼があります！
具体的な仕事内容
【主なプロジェクト例】
◆開発系　　　・スマホアプリ（Android、iOS）開発
　　　　　　　・大手SNSのWebアプリデザイン～開発
　　　　　　　・大手航空会社向け基幹システム開発
　　　　　　　・コンシューマー向けゲーム開発

◆インフラ系　・金融・生保系企業のServer構築・運用
　　　　　　　・各種ネットワーク設計～構築・運用保守
　　　　　　　・セキュリティーマネージメント・サイバーテロ対策案件
　　　　　　　・大手スーパー各種開発プロジェクトPMO

など、さまざまなプロジェクトに参画し、数々の実績を残してきました。
業務範囲も、要件定義・仕様策定から基本設計、詳細設計、コーディング開発、
テスト、運用、監視業務まで多岐にわたります。
提案力、クリエイティブ力、開発力、人材力をまとめてご提供できるのが当社の強みです。

【GOSPAのここがポイント】
◆明解な評価基準と給与テーブルで正当評価！
　エンジニアの中には、採算の合わないプロジェクトを任された結果、
　給与が伸び悩んでしまい生活に困った…という経験を持っている方もいらっしゃると思います。
　評価されるべきはスキルや人間力のはずなのに理不尽ではありませんか？
　私たちが目指しているのは“エンジニアのための会社”。
　エンジニアが不利になるようなことは一切行いません！

チーム／組織構成
当社はまだまだ若い会社ですが、エンジニア経験豊富なメンバーを筆頭に
良くも悪くもユニークな面々が活躍しています。
全員に共通しているのは、WEBが好き、開発が好き、提案が好きということ。
社員一人ひとりが「面白い」「好き」「やりたい」を原動力に、
目標を実現するためのチャレンジを続けています。


開発環境
【言語】
C,C++/Java/Perl,PHP,Ruby,Python/VB,VBA/
COBOL/.NET関連(C#,ASP,VB等)/Objective-C,OpenGL 等
【パッケージ】
ERP/CRM/SCM/HRM/PLM/BI,SFA
【OS】
UNIX/Linux/Windows/Android,iOS

【人物重視の採用】経験・スキルをお持ちの方はもちろん、未経験でもエンジニアになりたい方を歓迎します！
年齢・学歴・開発分野・言語・経験年数など…一切不問です!
私たちは「今まで」ではなく、「これからどうしたいのか」に注目しています。

【活かせる経験】
◆開発言語問わず、いずれかの設計開発・運用経験
◆サーバーやネットワークの設計構築・運用保守・監視業務
◆プロジェクトの進行管理補佐経験
◆ヘルプデスクの業務経験

【様々なキャリアUPプラン】
◆開発：テスター→初級PG→中級PG→上級PG→SE→PL→PM
◆インフラ：監視→運用保守→構築→設計（SE）→PL→PM など
専門職も管理職も正当に評価する制度が整っているので、
どのような活躍をしていくかはあなた次第です◎

本社内勤（新宿区）、常駐外勤（東京23区内）、大阪営業所（大阪市）のいずれか

◆本社内勤／東京都新宿区四谷坂町12-21コモンズビル 4F・5F
　アクセス／JR・東京メトロ「四ツ谷駅」から徒歩10分
　　　　　　JR・東京メトロ「市ヶ谷駅」から徒歩12分
　　　　　　都営地下鉄「曙橋駅」から徒歩5分

◆常駐外勤／東京23区内のクライアント先

◆大阪営業所／大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル 20F

※プロジェクトに応じて、受託もしくは無期雇用派遣での勤務となります。

◆本社勤務　◆大阪営業所
フレックスタイム制（コアタイム／11：00～15：00）
※標準労働時間：8時間
※1ヶ月あたりの残業時間：10～20時間程度

◆常駐外勤
常駐先企業の勤務時間に準じます。

正社員／契約社員

◆月給／18万～50万円
※あなたの年齢、経験、実績を考慮して優遇します。
※試用期間3ヶ月間も待遇に変動はありません。

■賞与
◆賞与
※業績に応じて支給

■昇給
◆昇給／年1～2回
※期間調整中
■社員の年収例
＜ 年収例 ＞
◆年収310万円／24歳 経験1年
◆年収450万円／32歳 経験3年
◆年収550万円／37歳 経験4年
◆年収640万円／42歳 経験7年

◆社会保険完備
◆退職金制度
◆社宅制度(最大40％負担)
◆各種キャリア支援制度(詳細下記)
◆定例帰社日(毎月第三金曜日)
◆ワークショップ(勉強会)
◆各種社内イベント
◆提携保養所の利用(ヒルトンホテル等)
◆自社研修設備(自社アカデミー)
◆社員ツアー制度
　※有志メンバーで旅行する際補助あり
◆託児所制度
　※2018年本社の一部に託児所を設置予定

制度を利用してONもOFFも充実◎

＜休日・休暇＞
【 年間休日120日以上 】
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆プレミアムサタデー
　※土曜日と祝日が重なったら振替有給1日プレゼント
◆有給休暇休暇
◆夏季休暇
　※時期選択が可能です！
◆年末年始休暇
◆リフレッシュ休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

※常駐外勤の方は、クライアント先によって異なる場合があります

◆通勤交通費支給
・本社勤務／月2万円まで
・社外常駐勤務／実費支給
◆奨学金返済手当
　※完済するまで返済額を上乗せ支給！
◆おもしろ体験支援
　※イベントのレポートを提出し、社内投票で1位を取ると金一封支給
◆紹介入社制度
　※紹介した方もされた方にもインセンティブ支給
◆提案手当
　※業務や福利厚生に関するアイデア提案でミニ賞与支給
◆役職手当
◆婚活支援制度
　※結婚相談所等の費用の一部を負担（男性/３～５割、女性/全額）

社員のスキルアップ・キャリアアップのサポートに力を入れています。
◆勉強応援制度
　外部セミナーに参加する際の受講料を半額補助します。（面談あり）
◆IT系資格講座無料受講
　HTMLやLPICの資格講座を無料で受講できます。