株式会社ナチュレカード
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ナチュレカードの過去求人・中途採用情報
株式会社ナチュレカードの 募集が終了した求人
住宅の瑕疵(かし)検査の営業/「定年までここで働きたい」と社員に思ってもらえる会社を目指しています◎
- 正社員
- 転勤なし
「住むこと」というのは、生活のなかにおいてとても重要です。 安心して暮らせる家は、私たちにとってなくてはならないものだからです。 住宅検査業務をメイン事業とする当社には、 <住宅の品質保証>に関する、法律の施行や制度改正などによって、 全国のハウスメーカーや工務店から依頼が急増しています。 そこで、今回増員募集を行い、そんな当社サービスの案内体制を強化することとなりました。
住宅メーカーや工務店に対して「住宅品質の検査・保証サービス」のご案内を行います
具体的な仕事内容
当社が提供しているサービスは、
【住宅メーカーや工務店などが家を建てる際や販売する際に、
住宅検査や品質性能などを「第三者機関」の目で保証すること】。
全国に検査員を多数抱えながら、顧客へサービスを提供しています。
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営業の役割
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検査回数や検査種類、
住宅メーカーや工務店からの要望に応じて、適切な提案を行います。
コスト削減や検査項目の追加など、
お客様のニーズに対して当社が対応できることをお伝えください。
世の中のニーズが高いので、提案しやすいのも当社のサービスの魅力
です。
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仕事の特徴
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お電話で、需要のありそうな住宅メーカーや工務店さんにご連絡。
提案するサービスが、世の中にとってなくてはならないものだからこそ
営業はしやすいはず!自信を持ってご連絡してください。
あなたが開拓した新しいお取引先様を、基本的にはずっと担当して
頂きます。だから、お客様が増えていくと必然的にルート営業色
(既存顧客様のフォロー)が濃くなっていきます。
あなたオリジナルの営業スタイルで、ぜひファンを沢山つくって
くださいね!そして当社のサービスを幅広いお客様に提案して
ください。
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一日の流れ(一例)
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住宅メーカーや工務店を、1日1~3件程度訪問。
親会社の新生工務の取り扱い商品である、
地盤改良に使われる鋼管杭の見積り・受発注などもメールや電話で行います。
外出中は、書類作成などを内勤スタッフがフォロー。
営業に集中できる環境が整っています。
※業務に慣れてきたら、全国出張があります。
==<こんな方を待っています>====
●建築土木のお仕事の経験がある方
●営業の経験がある方
●2級建築士以上の資格をお持ちの方
●法人のルートセールス経験者
●コツコツ真面目に仕事に取り組める方
●長く勤めたい方
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チーム/組織構成
「人々の暮らしを守っている」。そんな意識を持ち、日々の仕事に
向き合っている先輩たちが多く活躍しています!
あなたも、ぜひ仲間に加わって下さい!
住宅・建築業界で働いたご経験のある方(※業界用語が分かる方) ◎要普免 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎
具体的には…
住宅メーカーや工務店勤務、現場作業などのご経験者
営業職のスキルよりも、
人と接する際の人当たりの良さを重視して選考しています。
コツコツ長く働ける方かどうかも、重要な要素です。
【名古屋】名古屋市守山区小幡中1-8-17
※転勤なし。U・Iターン歓迎。車通勤OK(駐車場完備)
9:00~18:00
※残業はほぼありません。
19:00にはオフィスに誰もいないことが多いです。
正社員
月給25万円~40万円
※住宅業界の経験者など、当社に近い業界経験者は、これまでの経験を考慮し初任給を決定します。
■賞与
年2回(業績による)
■昇給
年1回
■社員の年収例
年収400万円(月給30万円+賞与)/28歳・入社3年
年収650万円(月給42万円+賞与)/35歳・入社6年
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社員に「定年まで働きたい」と思ってもらえる会社にするため、
有給取得率の向上や残業時間の大幅ダウンなどに
積極的に取り組んでいます!
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■交通費規定支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金)
■配偶者・扶養手当
■資格手当
■休日出勤手当
■社員旅行
■資格取得支援
■役職手当
■研修制度
<休日・休暇>
<休日>
■週休2日制(日と水・木のいずれか)
※会社カレンダーによる
■祝日
<休暇>
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇