株式会社学研エデュケーショナルの過去求人・中途採用情報

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株式会社学研エデュケーショナルの募集が終了した求人

学研教室の事務局運営スタッフ（フレックスタイム制／土日祝休み／年間休日127日／転勤なし）

契約社員
転勤なし

募集背景

現在、全国に1万もの学研教室があり、約20万人の子どもたちに、算数・国語などの指導を通じて「自分で考えるチカラ」を育んでいます。業績好調につき、名古屋事務局において増員募集を行います。【残業が少ない仕組みあり】家事と両立しながら働く女性社員が多いことから “定時の17時には帰ろう！”という雰囲気があります。また、月末に上司に提出する翌月分の就業計画書に沿って仕事を進めるため、残業はほとんどありません。

仕事内容

学研教室の先生の運営サポートや、新教室立ち上げに伴う契約締結などの事務局業務全般
具体的な仕事内容
・地域情報誌やチラシなどを使った指導者募集の企画制作
・教室開室を希望される方への説明会の開催・案内
・開設までの準備サポート
・指導者研修会の企画
・指導者からの質問や相談への対応　など

※業務の割合イメージ
・学研教室の開室希望者からの問い合わせ対応：5割
・既に開室されている教室の運営サポート：3割
・勉強会の実施や募集広告の企画制作など：2割

■目標について
個人ノルマはなく、事務局全体で年間計画の目標達成を目指しています。

■指導者（先生）について
30～40代の主婦の方や元教員の方など教育に熱心な方が多いです。

■開室までの流れ
▽説明会開催（平日開催）
学研教室に興味を持っていただくために、説明会などを通じて数回お会いします。
▽契約締結
興味をお持ちいただいた後、契約いただくまでに5～6回打ち合わせを行います。
▽開室準備
実際に開室するまでの間には、何度も何度も打ち合わせを行います。

■集客方法
説明会だけではなく、教育情報の提供機会の場を作ったり、
ママサークルの集まりに参加させていただき、2020年の教育改革の話や、
お子さんの夏休みの過ごし方、幼児期から何をすべきかを共有することも。
そのなかで、指導者としての一歩を踏み出したい方を探すこともあります。

チーム／組織構成
◆名古屋事務局
事務局運営スタッフ3名とアシスタントスタッフ3名で構成されています。
エリア担当制を採っていますが、お互いに情報を共有し合いながら仕事を進めています。

対象となる方

【大卒以上】未経験OK、教育に関心がある方歓迎　◎要普免
★教育に関心のある方や、社会復帰したい方も歓迎。
★必要なのはWord、Excel、PowerPointなどの基本スキルと、普通自動車免許のみ。

【活躍している社員の特徴】
「学研教室に興味がある」という気持ちがある方が多いとはいえ、
実際に開室するまでは不安がつきものです。
だからこそ、希望者のニーズを先回りできる方や、
情報を細々伝えるのではなく、付随する情報をつなげてお伝えできる人が活躍しています。

【先輩社員の前職】
■観光関連の営業職
■住宅販売会社の営業
■塾講師　など
教育業界未経験の先輩たちも半年ほどで業務の流れを理解し、少しずつ開室実績を出しています。

選考のポイント

これまでの社会経験を存分に活かしていただきたい一方で、新しいアイデアも必要です。
ゼロからスタートするつもりでご活躍いただける、柔軟性のある方を採用したいと考えています。

勤務地

愛知県名古屋市
※転勤なし、U・Iターン歓迎、マイカー通勤可
◆名古屋事務局
愛知県名古屋市東区葵1-26-8　葵ビル9F
※地下鉄東山線「新栄町」駅より徒歩2分

☆初期研修は中部支社（名古屋市東区）で行います。
☆車通勤OK（駐車場完備）

勤務時間

9時～17時

フレックスタイム制（標準労働時間：1日7時間）
※コアタイム11時～15時
※残業はほとんどありません
※家事・育児と両立している女性スタッフがほとんどです
※直行直帰の日もあります

雇用形態

契約社員
契約期間：1年間（更新あり）
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や待遇は変わりありません。
【正社員登用制度あり】
当社規定をクリアすれば、正社員への道も開けています。（実績あり）

給与

月給18万2200円～19万円＋各種手当（職能手当、業務手当など）
※年齢・経験・能力を考慮して優遇
※上記月給額には一律支給のみなし残業手当（20時間分2万2000円）を含みます。
超過分は別途支給します。

■賞与
年2回(6月12月)
昨年実績2.5カ月

■昇給
年1回（10月）
■社員の年収例
年収250万円～350万円／運営スタッフ（女性）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■出張手当（片道100Kmで日当2500円支給）
■各種車両手当（車両持込の場合月1万円を支給。ガソリンカードの支給、車検費用負担（上限15万円）あり）
■正社員登用制度有
■オフィスカジュアル
■勤務地手当
■残業手当
■役職手当
■育児休業制度
■介護休業制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏期休暇（5日間）
■年末年始休暇（5日間）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇
★取得・復帰実績あり！
■介護休業制度
■GW休暇（暦通り）
■バースデー休暇

★年間休日136日（2017年度実績）