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株式会社銀座千疋屋

専門店・その他小売

東京都中央区銀座5-5-1銀座千疋屋ビル 10F

株式会社銀座千疋屋の過去求人・中途採用情報

株式会社銀座千疋屋の 募集が終了した求人

現場での業務に携わりながら、銀座千疋屋の改革をお願いします/販売事業本部中間管理職/年収580万円~

  • 正社員
募集背景

今年で設立から124年を迎える『銀座千疋屋』。 フルーツの専門店としてこれまで築いてきた伝統を礎に、 時代の流れに乗り発展を続けるため 新しい一歩を踏み出した私たち。 将来を見据え、現場と販売事業本部をつなぐ 中間管理職を募集中です。

仕事内容

現場での実務に携わりながらのマネジメント業務。中間管理職として『銀座千疋屋』の改革をお任せします。
具体的な仕事内容
現場と販売事業本部のパイプ役として、
マネジメントをお任せ。
現場でアクティブに動きながら
新しい『銀座千疋屋』をつくっていくポジションです。

販売事業本部・部長の花里と協力しながら
少しずつ改善を進めていってください。

「売り上げを1年で10%上げたい」
「業務フローを見直し、働きやすい環境をつくりたい」
など、アイディアがあれば積極的に提案をお願いします。

<具体的には>
・数字管理
・コスト削減、商品の提案
・包材などの外渉ができる方
・マネジメント
・その他、組織に関する提案

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■入社後の流れ
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OJTを通して現場を知ることからスタート。
並行して徐々にマネジメント業務もお願いします。

最初にお任せするのは銀座本店で“用度管理”。
荷出しをしながら、果物の検品の仕方や包材の知識を身につけてください。
その後は新宿店で接客をお任せ。
少しずつ『銀座千疋屋』を知っていただきたいと考えています。

また、現場で働くなかで気づいた点や改善提案があれば
どんどんフィードバックを。
ゆくゆくは会社の中核を担う存在として
存分に力を発揮してください。

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■外部研修など充実した社員教育
==============
社員のスキルアップが会社の大きな財産になると
考えているため、学びの機会を多数用意。

外部研修にも力を入れており
PCスキルやフォローアップ研修など
必要や本人の希望に応じて
できる限り参加してもらっています。

また、販売士の資格も社歴を問わず取得をしてもらい
さらなる社員のレベル向上に会社をあげて注力中です。

チーム/組織構成
一緒に働く店舗スタッフは、
18歳~63歳まで幅広い年齢層が活躍中!

『銀座千疋屋』に誇りを持ち
長く働いてくれている社員が多数います。

ベテランの豊富な経験と
若手のフレッシュな感性を結び付けるのも
あなたの役割のひとつ。
販売事業本部・部長の花里と協力しながら
新しい『銀座千疋屋』をつくっていってください。

対象となる方

店長など店舗管理者として数字管理やマネジメント経験がある方/大卒以上
◆大卒以上
◆店長など店舗管理者として、
数字管理やマネジメント経験がある方

その他、外部との交渉や商品企画、
流通フローの改善提案などの
経験がある方は存分に活かせます。

<こんな方を特に歓迎します>
・誠実に業務に取り組める方
・挨拶や気配りなど基本的なことを大切にして仕事ができる方
・分からないことがあれば素直に周囲に質問できる方
・現場でアクティブに動きながら、マネジメントができる方
・自分のアイディアを活かして仕事をしたい方

勤務地

本店勤務(東京都中央区銀座5-5-1)

※本店勤務以外に、新宿店へ転勤の可能性もございます。
※U・Iターン歓迎
【本店へのアクセス】
⇒東京メトロ(地下鉄)日比谷線・銀座線・丸ノ内線「銀座駅」B5出口スグ
⇒JR各線「有楽町駅」銀座口 徒歩5分

勤務時間

早番/8:00~17:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
遅番/11:00~20:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
※繁忙期には残業が発生します。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(給与・待遇に変動なし)

給与

月給38万円以上+諸手当
※経験やスキルに応じて優遇いたします。

■賞与
年2回(1月、7月)※昨年実績:3カ月分

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
【年収例】
年収580万円/入社1年目

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■通勤手当
■役職手当
■家族手当
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■健康診断
■出産祝金
■結婚祝金
■退職金制度

休日・休暇

<休日・休暇>
完全週休2日制(シフト制)
祝日
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔特別休暇
産前産後休暇
育児休暇


出典:doda求人情報(2018/1/18〜2018/3/14)

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