ネスレ日本株式会社の過去求人・中途採用情報

本部をスイスに置き、グローバルに展開する当社は、2013年に日本で創業100年を迎えました。 世界最大級の食品企業として、数々のブランドを展開するだけでなく、 製品に栄養、健康面から付加価値を加えることで、多くの人たちの未来に貢献し続けています。 今後さらなる成長を実現するために注力しているのが、栄養補助食品分野です。 子どもから高齢者まで、一人でも多くの人たちにサービスを提供していくためには、 お客様との橋渡し役となる“営業”の存在が不可欠です。 「ネスレ日本」を背負い、社会に貢献していく――。 大きなやりがいと醍醐味がある環境で、あなたの営業力を存分に発揮してみませんか？

自社製品の栄養補助食品を医療機関、介護施設向けに提案していただきます。
具体的な仕事内容
キャリアスタート時は、「ネスレ ヘルスサイエンス カンパニー」へ配属。
営業社員としてご活躍頂きます。
その後は、同カンパニー内で営業マネジャーへのステップアップ、
マーケティング・営業企画などのキャリアを積んでいただくチャンスもあります。

■□■　具体的には　■□■
メインミッションは、栄養補助食品およびその使用方法・導入効果などを、
より多くの医療機関・介護施設に提案、拡販していくことです。
病院・施設（医師・看護師、栄養士など）とリレーションを構築しながら、
販売促進につなげていただきます。
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◆ネスレ日本の『栄養補助食品』について
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加齢や疾患などにより、通常の食事から十分な栄養補給が難しい際に
使用する『栄養補助食品』。
例えば、噛む力や飲み込む力が弱い方向けの「ジェリー状の製品」、
少ない量でたくさんの栄養が摂取可能な「飲料」や
おなかの健康に配慮した「経管流動食」など…。
「栄養」を切り口にした解決策で子どもから大人、そして高齢者まで、
幅広い年齢層のお客様とその家族をサポートしていくことが目的です。

医師や看護師ではない立場から「医療」「社会」に貢献できる、
提案し甲斐のある製品です。

チーム／組織構成
◆この仕事ならではの業務環境について
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【フィールドは全世界！】
高業績を残すと、海外の展示会への参加の機会もあります。
決して「語学力必須」というわけではありませんが、
語学力を高められるようバックアップ体制を整備しています。

【個人の裁量度が大きい！】
自ら担当エリアの戦略を考え、実行していただきます。
お客様のことを考えたコンサルティング営業を追求できる
最高の舞台がここにはあります。

【直行直帰型の営業スタイル】
充実した営業支援システムにより、報告事項はPC、携帯、iPadで行います。
※月に1回、エリアごとに全体会議があり、様々な状況の共有などを実施。
その他、日常的に先輩や同僚、上司などと随時情報を交換し「より良い提案」につなげています。

【大卒以上】営業経験をお持ちの方（経験年数および業界不問）
【必須条件】※すべてを満たす方
・大卒以上
・営業経験（経験年数不問）
・全国勤務可能
・普通自動車免許（車で顧客先を訪問するため）

【求める人物像】
・目標達成にコミットし、具体的な計画を立案、実行できる方
・「栄養補助食品で医療や社会に貢献する」仕事に共感いただける方
・主体性や向上心のある方
・フットワークが軽く、自らの意思で積極的に動ける方

＜選考ステップ＞
書類選考→適性検査→オンライン面接→一次面接→最終面接

■適性検査について
基本的な計数、言語（国語）、英語の能力及び論理性、
候補者の方の適性（パーソナリティ）を問う試験です。

全国（全都道府県）
※転勤あり

9：00～17：45　（所定労働時間 7時間45分、休憩 60分）

正社員
試用期間あり（6カ月）

月給22万円以上（2017年4月実績）

●上記はあくまで新卒初任給実績であり、
あなたの給与はこれまでの経験や能力を考慮して決定します。
■社員の年収例
28歳年収580万円強 ※モデル年収であり、職歴によって異なります

■各種社会保険完備
■任意保険制度（団体定期保険、医療保険、損害保険、積立年金保険、財形貯蓄）
■年金制度
■健康管理(定期検診、歯科検診、人間ドック＋婦人科・脳オプション補助、生活習慣病検診（35歳以上）など)
■出産・育児支援制度
■借上社宅制度
■契約保養所
■従業員持株会　など

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇　など

★年間休日123日