株式会社LITALICOパートナーズ

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発達が気になるお子さま向け教室の先生(指導員)/残業20H以内/年間休日120日以上

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用
募集背景

「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、複数の事業を展開している当社。 LITALICOジュニアは、お子さまの可能性を拡げるソーシャルスキル&学習教室です。 関東・関西エリアに約60教室があり、8500名のお子さまが通われています。 ですが、日本全国には私たちのサポートを必要としているお子さまがまだまだたくさんいます。 東海エリア(名古屋)への進出も決まっており、 より多くの方に必要な支援をお届けできるよう、教室の中心となる指導員を広くお迎えする予定です。

仕事内容

お子さまの個性を認めて、楽しみながら伸ばしていく/0~6歳への授業がメイン
具体的な仕事内容
【授業のスタイルは…】

★★「ソーシャルスキル」と「学習」の2つがメイン
先生や友だちとのかかわり方や、生活をしていくうえで必要なソーシャルスキル。
小学校の入学準備や得意な学び方を見つける学習。
この2つがメインですが難しく考えないでくださいね。

「なぞなぞを出し合って言葉を覚えよう!」
「ゲームをしながら友だちへの声掛けの仕方を身につけよう!」
こんなふうに楽しみながら授業を進めるのが私たちのやり方なんです。

★★授業の内容は相談しながら決めていく
1人ひとりに合った授業をしていくのがLITALICOジュニアの特長ですが
その内容は1人で決めていくわけではありません。
ほかのスタッフや教室長、専門知識のあるSVやマネージャーなど
周りの社員と相談しながら決めていきます。

★★1人のお子さまを何人かの指導員がみる
たくさんの人と良い関係を築くことは、お子さまの成長につながります。
ですから、1人のお子さまを1人の指導員だけで担当することはありません。
先生同士でお子さまの情報を共有し、一緒にサポートしていきます。
社員同士で相談し合い、ときにはお子さまに必要な教材を企画することも。

★★キャリアアドバイスをすることも
高校生のお子さまの場合、本人の希望や志向性に合わせた
キャリアアドバイスを実施することもあります。

【担当するお子さまは…】

■年齢について
未就学児から高校生までが通う教室ですが、未就学~小学校低学年のお子さまがメインです。
なお、小学校などで特別支援級に通われているのは全体の10%程度です。

■発達について
発達障害や学習障害のある子、不登校の子、
診断はされていないけれど友だちとのかかわりがむずかしい子など様々なお子さまがいます。
そのため1人ひとりとじっくり向き合いながら指導をしていくことが大切です。

チーム/組織構成
<全体>
■年齢
20代~30代が93%。

■男女比
男性:37%
女性:63%

■中途社員
約90%
医療・福祉業界や教育業界、IT・通信業界、アパレル業界、飲食業界など
さまざまな職歴の社員が活躍中で、半数以上が未経験からのスタートです。

<1教室あたり>
5名前後の社員が在籍しています。

対象となる方

保育士資格・教員免許・児童指導員・障害福祉サービス経験のいずれかをお持ちの方(未経験もOK)
【経験者は即戦力として歓迎!】
●教育業界での勤務経験がある方
●保育士・教員免許、児童指導員の任用資格をお持ちの方


【関東圏では未経験の方も同時募集!】
●学歴・職務経歴一切不問/勉強の得意・不得意は関係なし

☆入社後、保育士資格などの取得を支援する制度もございます


※児童指導員とは下記の方が対象です
◇大学または大学院で社会福祉・心理・教育・社会などの学部・学科を卒業された方
◇小・中・高いずれかの教員免許保持者
◇児童福祉施設での2年以上の実務経験者
◇社会福祉士・精神保健福祉士の資格保有者
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選考のポイント

【LITALICOジュニアに応募された理由はなんですか?】

私たちの採用では学歴も職歴も一切を不問にしています。
大切なのは意欲と適性。
面接の際には、あなたの言葉でご応募の理由を教えてください。

勤務地

転勤なし
●東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・兵庫・京都

☆神奈川・埼玉・京都・名古屋で新規開校予定
☆関東・関西で積極採用中
☆ご希望のエリアで勤務可能
☆教室は駅から徒歩5分程度なので通勤便利

※U・Iターン歓迎

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制
8:00~21:00の間で、1日平均労働時間は8h

8:30~17:30/9:00~18:00/10:00~19:00
※勤務時間は相談可能。配属により異なります。

雇用形態

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。
※その間の雇用形態は契約社員になりますが、給与・福利厚生など特に差異はありません。

給与

月給25万円~35万円
※固定残業代(3万3100円~4万6300円/20時間分)含む
 超過時間分については別途支給
※経験・能力に応じ、相談の上決定

■昇給
給与改定年2回
■社員の年収例
420万円/2年目(女性)/月給32万円+住宅手当(3万円)
516万円/3年目(女性)/月給41万円+住宅手当(2万円)マネージャー
348万円/1年目(男性)/月給26万円+住宅手当(3万円)

待遇・福利厚生・各種制度

各種社会保険完備
交通費支給(上限5万円)
育児休暇・サポート
社内割引制度(LITALICOジュニアなどの自社サービスを社内割引価格で利用可能)
研修制度充実
転居費用一部支給(社内規定に準じる)

【産休・育休制度】
女性が多い職場なので取得実績も多数!
申請しづらい雰囲気は全くありません!

【勤続1年以上】
住宅手当(家賃半額・上限3万円)
扶養手当(2万円)

休日・休暇

<休日・休暇>
月8~10日
※月の中で週休2日分と祝日日数に相当する時間数分の取得が可能です。

夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇

★年間休日120日以上

社員への教育にも本気です

入社年次研修(入社時、3ヶ月、半年、1年)や等級別研修、
外部講師の方をお招きしての研修、いろいろな事例を学ぶ検討会、
トレーナーによるフォローアップ…。
良い授業を行うには社員の成長が大切。
だからこそ、LITALICOでは未経験からもプロに成長できる
育成のしくみを整えています。


出典:doda求人情報(2018/1/15〜2018/2/11)

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