Ｓｕｐｒｉｅｖｅ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社の過去求人・中途採用情報

Ｓｕｐｒｉｅｖｅ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社の募集が終了した求人

【全員面接/履歴書不要】プロモーションスタッフ※未経験歓迎/完全週休2日制/12年連続増収増益

正社員
5名以上採用

募集背景

元芸人が相方と2人で創った会社です。創業から増収増益を続け、 13年目の現在、従業員341人・年商は24億円に。 2017年には、日本に約381万社ある中小企業の中で100社だけが選ばれる「ベストベンチャー100」を受賞し（※関西からは3社のみ受賞！）、関西でもトップクラスのベンチャー企業へと成長。その勢いは世間からの注目度も高く、各種メディアでも多数取り上げられています。来年7月には東京支社開設も決定し、当面の目標は6年後の社員1万人体制。新しいポストが続々と生まれていく中で、将来性のある事業に関わりながら、あなたの思い描くキャリアアップを形にしてください！

仕事内容

未経験・異業種からの方、大歓迎です!！[書類選考なし。皆さんとお会いします！]
具体的な仕事内容
家電量販店や専門フロアにて、他社から配属されたスタッフとチームを組み、
インターネット回線や携帯電話をご案内するお仕事です。

扱う商材は、NTTドコモ・au・ソフトバンク・楽天・J:COMなど、
TVCMでもおなじみの大手企業のものばかり！
個人ノルマは無いので、自分のペースで取り組めます。

┌┐
└■ 入社後の流れ
――――――――――――――――
まずは基礎の基礎を学べる研修。
ここである程度の商品知識も身に付け、実践に備えます。
↓
その後、配属店舗にて先輩とペアを組んで接客に挑戦。
慣れてくれば一人でお客様にご提案して頂きます。

┌┐
└■ 具体的な仕事の流れ
――――――――――――――――――――――――
(1)売り場を回ってお客様に笑顔でご挨拶
来店目的はお客様によって様々。まずは話しかける事から始めます。

(2)お客様に商品や料金プランをご説明
お客様にとってメリットがあるプラン等をお知らせし、
「それなら詳しく聞きたい」というお客様を
カウンターにご案内、ご説明をします。

┌┐
└■ お客様第一の接客を行います
―――――――――――――――――――――――――
「こんなお得な話があるなんて！ありがとうね。」と
感謝されることもしばしば。私たちが嫌いなことは無理なご案内。
「お客様第一」を心掛ける接客により、
お客様やクライアントから高い信頼を得ることができ、
スタッフも皆この仕事に誇りを持って取り組んでいます。

チーム／組織構成
10代後半～30代前半がほとんどで、みんな息もぴったり。
目標を達成した時は上司・部下関係なく思いっきりハイタッチして喜んだりしています。
前職は塾講師・メイクさん・フリーターなどバラバラ。
社長は元お笑い芸人だったりと、面白いメンバーが集まっているから刺激的ですよ！

また、活躍中の社員の9割以上は業種・職種未経験スタート。
だからこそ、研修やフォロー体制は常に改善を重ねています。
そのため、性別や年齢・学歴・社歴に関係なく昇進、昇給が可能。
当社には1年で役員になった20代の社員や、女性の事業部長も実在します！

対象となる方

【35歳未満の方】学歴・職務経験一切不問！　※履歴書不要！応募資格を満たす方全員と面接いたします！！
≪こんな人にオススメ≫
◎誰かが笑顔になると自分も嬉しくなる方
◎困っている人をみると、放っておけない方
◎人に頼られるのが好きな方
◎ゼロからスキルアップしたい方
◎相手の気持ちになって考えられる方
◎頑張っている仲間がいれば、応援したくなる方
◎長く安心して働きたい方

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀・和歌山内の各拠点　
※U・Iターン歓迎　
※強制的な転勤はありません。
※配属先は、現在の居住地・希望等を考慮の上決定します。
※各勤務地へ直行直帰をしていただく勤務スタイルです。

【本社】大阪市北区梅田1-12-12　東京建物梅田ビル11F
※定期的な研修・会議などは、本社で行います。
＜本社アクセス＞
・JR「大阪駅」より徒歩2分
・阪急「梅田駅」より徒歩5分

勤務時間

10：00～19：00／11：00～20：00（実働8時間）　
※配属先により異なる可能性があります。

雇用形態

正社員
試用期間6カ月
※試用期間中は契約社員での雇用となります。
※試用期間終了後は全員正社員登用となります。

給与

月給20万円～35万円＋諸手当
※経験・能力・年齢を考慮し決定します。
（みなし残業代21時間～44時間、月2万7000円～月8万5000円を含む）
（みなし残業代21時間～44時間を超過した場合は別途支給）
※ポジションによって金額が異なる。

◎残業月平均:8.3h（平成29年度1～6月までの平均残業時間）

■賞与
年2回

■昇給
随時
■社員の年収例
年収400万円／入社3年目／月給30万円＋賞与15万円×2
年収600万円／入社5年目／月給45万円＋賞与30万円×2

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■社会保険完備
■役職手当
■職能手当
■研修制度
■メンター制度
（先輩と新人でペアを組みサポートし合う制度。先輩となる方は評価が給与に上乗せされます）
■月一イベント多数※自由参加
■150種類以上の学習講座を無料で受講可能
（語学講座、ワード、エクセル、マネジメント講座等。毎月新講座が更新、レベルアップに最適です）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（シフト制）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■介護休暇