株式会社 光通信
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社 光通信の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 10件あります!
株式会社 光通信の 募集が終了した求人
ビジネスの可能性を開拓する提案営業(新規設立チームのスターティングメンバー募集/福利厚生充実)
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 5名以上採用
連結子会社183社、社員数1万名以上が働く総合商社、光通信。 東証一部上場後も着実に成長を続け、 2017年決算では売上12年連続増、年商5000億円を達成! 業績好調を受け、この度、新たに事業提携チームを新設。 そこでご活躍いただく営業職を募集いたします。
全国の地域、または様々な業種における「経営者」「有力者」への提案営業。株主や代理店を開拓します。
具体的な仕事内容
2018年春、組織編制により新たに設立される「事業提携チーム」に所属。
これまでのご経験や適性に応じて、以下の業務をお任せします。
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CASE1:株主開拓の営業
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2016年4月に始まった電力自由化に伴い、光通信が新たに注力しているのが「電力事業」。
これまでよりも安く電気を買えるプランをご用意して、現在販路拡大を進めています。
今後、地域または特定の業種に特化した電力会社を立ち上げていくにあたり、
事業に賛同し、資本提携してくださる「株主」を開拓してくるのが営業のミッション。
1社立ち上げに必要な株主は10~15。新会社設立の鍵を握る、重要な仕事です。
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CASE2:代理店開拓の営業
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光通信グループの扱う商材は、電力、携帯、ネット回線など現在約3000アイテム。
これまでも各事業部で行っていた代理店の開拓ですが、
今春、開拓に特化した専門部隊を立ち上げることになりました。
光通信ならではの商材の幅広さ、売上スケールの大きさが魅力です。
チーム/組織構成
20~40代と幅広い年代のメンバーが活躍中。
経験豊富なメンバーも多く、情報やノウハウ共有も盛んです。
【学歴不問】営業職や販売サービス職などで、対人折衝や目標数字を追う経験をしてきた方。※要普免
「今よりもっとスケールの大きな仕事がしたい」
「ビジネスパーソンとしてそろそろ自分の腕を試してみたい」
「将来のため、会社経営のノウハウやスキルを身につけたい」
「成果に見合った高い給与を得たい」など、
意欲と野望あるあなたのご応募を、お待ちしております。
東京本社(池袋)
■住所:
東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル
9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)
正社員/契約社員
※契約期間1年間(更新あり)
※契約社員として採用の場合も、積極的な正社員登用を行っています。
月給30万円~55万円+インセンティブ
※これまでのご経験や前職での給与条件を考慮し、決定します。
■昇給
昇給・昇格年1~2回
社会保険完備
定期健康診断
交通費支給(月2万円迄※社内にて規定による)
住宅手当(月5千~1万円※居住地による/2018年3月入社の方まで適用)
持株奨励手当
慶弔見舞金
研修制度
資格取得支援制度
独立支援制度
【独自の福利厚生】
結婚祝い金(5万円)
出産祝い金(1人目3万円、2人目以降5万円)
出産後復職支援金(10万円)
携帯電話購入、通信料金の割引
国内航空券、レンタカーの割引 他
<休日・休暇>
★年間休日124日
週休2日制
年末年始休暇
夏季休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
育児休暇制度
介護休暇制度 他
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全10件
出典:doda求人情報(2025年4月時点)