株式会社Ｈ４の過去求人・中途採用情報

国内30拠点、海外10拠点、2023年売上高100億円突破を目指しており、 今後の成長を支えてくれる新たな仲間を募集しています。 【H4の売上推移】 ＞　1億4970万円（2013年4月期） ＞＞　5億4900万円（2014年4月期） ＞＞＞　11億900万円（2015年4月期） ＞＞＞＞　15億5000万円（2016年4月期） ＞＞＞＞＞　19億4300万円（2017年4月期） 2018年4月期は、25億円を見込んでいます。

既存顧客の求人ニーズのヒアリング／提案およびスタッフフォローなどをお任せします。
具体的な仕事内容
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仕事の流れ
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▼お客様を定期的に訪問

▼新しい求人のニーズやお困りごとについてのヒアリング

▼具体的なご提案

当社に登録しているスタッフを紹介したり、
業務を丸ごと当社にお任せていただくための提案をしたりしています。
上記と同時に実際に働いているスタッフのフォローを行っています。
一方で、新規就業を希望している方の対応をします。

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人材コーディネーターのある一日
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9:00～　 お客様のもとへ訪問
9:30～　 お客様と打ち合わせ（求人ニーズやスタッフの状況確認）
10:30～　現地面接
12:00～　昼食・移動
13:30～　別のお客様と打ち合わせ・現地面接
16:00～　オフィスに戻る（個別面談・求人紹介、応募対応、書類作成など）
18:00～　業務終了

担当する地域の法人のお客様・スタッフの対応をお任せします。
※お客様もスタッフも先輩から引き継ぎます。
一人前になると、20名～30名ぐらいのスタッフを担当します。

営業のノルマは一切ありません。
頑張って成果を上げた分は賞与でしっかり評価してくれます。
毎日・毎月の数字のプレッシャーがなく、前向きに仕事に取り組めます。

LINEを活用した業務報告など効率化の工夫もしています。
仕事終わりに先輩や上司とご飯に行くことも。
中には、スポッチャに行く人もいますよ！♪

チーム／組織構成
【社員の年齢構成は？】

■10代：3％　■20代：71％　■30代；24％　■40代：2％　

20代・30代が95％。10代の社員も活躍しています！


【社員の前職は？】

■オフィス・事務関連：21％　■モノづくり関係：19％
■営業：17％　■接客・サービス業界：15％
■ドライバー・運転手：9％　■建築・職人：8％
■介護士・保育士：6％　■その他：5％

様々なバックグラウンドの社員がいます。


【社員の学歴は？】

■中卒：11％　■高卒：37％　■専門・大卒：52％

学歴も全く関係ありません。

【学歴不問】未経験者、第二新卒歓迎の募集です。27歳まで
◎人物重視の採用のため、職種や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。

※2017年新卒・2018年3月卒業見込みの方（いずれも高校卒以上）も大歓迎

■年齢制限理由：※例外事由3号のイ

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

愛知県、岐阜県、千葉県、神奈川県、埼玉県、群馬県、大阪府、兵庫県の各拠点勤務

【希望勤務地考慮】【U・Iターン歓迎】

2018円3月に千葉（柏）、群馬（高崎）に新オフィスがオープン！
今年中に新宿、渋谷、池袋にも新たな拠点ができる予定です。

【愛知】
◎一宮市丹陽町九日市場字中田63-1
◎名古屋市熱田区中田町7-28

【岐阜】
◎大垣市和合新町1-15

【千葉】
◎船橋市本町2-2-7

【神奈川】
◎横浜市鶴見区鶴見中央3-20-9
【埼玉】
◎熊谷市本石1-81
◎春日部市中央7-10-20

【大阪】
◎大阪市中央区南船場3-7-27
◎池田市新町10-8

【兵庫】
◎神戸市中央区磯部通3-1-2

9：00～18：00（所定労働時間　8時間、休憩　60分）

正社員
試用期間なし　
※研修期間中（3ヶ月）は月給：18万円スタート。残業代は別途支給します。

■月給：24万6000円～63万円（固定残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、6万3000円～15万円支給
※45時間を超える時間外労働分は追加で支給

＜年齢や社歴に関係なく、昇給・昇格のチャンスがあります。＞

【年収例】
◎620万円／（人材コーディネーター）入社1年半／月給37万2000円＋諸手当＋賞与
◎930万円／（支店長）入社1年半／月給42万円＋営業手当＋諸手当＋賞与

■賞与
年2回、決算賞与（業績により）有

■昇給
年1回

社会保険完備
通勤手当全額支給
残業手当支給
家族・住宅手当

社員寮（単身・家族）

通信費全額支給
携帯電話・社用車1人1台貸与あり

資格手当（3000円～5万円支給）
引越補助あり

禁煙手当
婚活パーティー手当

旅行研修制度
社員旅行（熱海、沖縄、北海道など）

＜休日・休暇＞
土日、年末年始　※就業先により変動あり

有給休暇
慶弔休暇
その他特別休暇あり

2012年に愛知県一宮市にあるオフィスの一室で、
当時29歳だった社長の堀と4人の仲間でスタートしたH4。

おかげ様で東証一部に上場する大手企業とも取引ができるほど、
信用と実績を重ねており、新規の仕事の話がとても増えています。

全国規模のお客様からの要望に応えるため。新しい拠点をオープンしており、
無茶な事業展開は一切考えていません。

利益は社員に還元することを第一に考えています。

人材コーディネーターのほか、
物流センター内でリーダー・管理職として活躍する人材や、
各地域の拠点長として昇進・昇格するメンバーも最近増えてきています。

複数の拠点を束ねるエリア責任者や役員、グループ会社の社長など、
様々な活躍のフィールドが広がっています。
将来は海外で働きたいと考えている方も歓迎しています！