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株式会社ベンの募集が終了した求人

販促を目的とする印刷物・ノベルティおよび店舗等の空間のデザイナー／年間休日122日／3名採用

正社員
転勤なし

募集背景

◆元々大阪で創業した会社ですが、東京や東日本の顧客比率が増えたたため、2015年7月に本社を東京に移設しました。おかげさまで業績の方は絶好調。仕事は増える一方なので、営業も制作も人が足りません。そのため今回はデザイナーと営業を3名ずつ増員しようと計画しています。デザイナーは即戦力の方とアシスタント的な方の両方を採用希望で、展示会ブースやイベント会場や店舗などの空間デザインができる方を採用できれば理想的です。ぜひ、積極的にご応募ください！

仕事内容

パンフなどの印刷物はもちろん、商品パッケージや販促グッズ、展示会ブースや店舗までデザインします。
具体的な仕事内容
◆商材は販促を目的とするものが基本ですが、
クライアントと深くつき合うことで、創立記念誌など
販促以外の商材を頼まれることもあります。

◆今は一人のデザイナーが印刷物も空間のイメージも担当していますが、
専門性が異なるため、今回の増員によって担当を分けたいと考えています。
展示会ブースやイベントや店舗などの空間デザイン・プロデュースを
専門に担当したい＆できる方がいれば歓迎します。

◆デザイナーとしての実務経験が浅い方、
もしくはデザインの勉強はしたが実務経験のない方は、アシスタントとして採用します。
経験を積んだ後はデザイナーとして独り立ちしていただきます。

【商材】
◎パンフレット・チラシなどの各種印刷物
◎化粧品などの商品パッケージ
◎各種ノベルティなどのPRグッズ、販促グッズ
◎記念フレームやカレンダー
◎ホームページなどのWEB関連
◎展示会などの企画・ブースデザイン・施工（管理）・運営
◎企業イベントの企画・会場設営（管理）・運営
◎店舗内外装のデザイン・施工（管理）

【具体的な仕事】
◆営業からの制作依頼
　↓
◆仕様の確認や納品までのスケジュールの作成
　↓
◆必要な素材や情報などの収集
　↓
◆Photoshop、Illustratorを使ったデザインワーク
　空間デザインの場合はCADソフトのVectorworksを使用します。
　↓
◆制作物の顧客確認・修正
　↓
◆完成・納品手配
　↓
◆納品

（空間デザインを担当する場合）
◆空間デザインではデザインワークの後に施工の手配も行います。
　施工自体は専門のパートナー企業に依頼しますが、
　素材の指定など細かい点を詰めていく仕事もあります。
　また、施工現場をチェックする場合もあります。

※空間専門のデザイナーを採用できた場合は、
　現場に出て管理するケースがあります。

チーム／組織構成
◆現在、デザイナーは2名。
今回新たに3名を採用して、さらに制作力を強化したいと考えています。

対象となる方

【学歴不問　グラフィックデザインの経験者】★展示会ブース・イベント・店舗等のデザイン経験者も歓迎
◆印刷物はもちろん、プロダクツや空間、WEBまで何でもできる方が理想ですが、
そんな方は少ないので、どれかのデザインの実務経験があればOKです。

◆必須スキルはPhotoshop、Illustratorが使いこなせることです。

◆経験の浅い方やデザインの勉強はしたが実務経験のない方を
　1名アシスタントとして採用します。
　経験を積み、実力をつけたらデザイナーとして独り立ちします。

【歓迎条件】
◎広告・販促関連・イベント・店舗のいずれかのデザイナー経験者
◎デザインやモノづくりに対する感性に自信のある方
◎CADソフトのVectorworksの使用経験がある方

勤務地

東京都千代田区岩本町2-13-8
※転勤はありません。
【アクセス】
◆都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩3分
◆JR・東京メトロ「秋葉原駅」より徒歩10分

勤務時間

9：30～18：30（実働8時間　休憩1時間）

雇用形態

正社員
試用期間6カ月
※試用期間中の給与は「給与欄」をご覧ください。
　給与以外の待遇に違いはありません。

給与

◆入社1カ月目／月給20万円（25時間分のみなし残業代3万189円含む）
◆入社2カ月目以降／月給20万円～32万円（25時間分のみなし残業代3万189円～4万8251円含む）

※入社1カ月終了時に査定を行って、2カ月目以降の給与を決定します。
　さらに入社半年後に再度査定を行い、給与改定を行います。
※2カ月目以降は、経験・能力・スキル等を考慮して優遇します。

【みなし残業代について】
実際の残業時間に関わらず、みなし残業代は支払われます。
25時間を超えた分については追加で全額支給します。

【賞与について】
◆賞与は3月と9月に1カ月分が固定で支給される他に決算賞与があります。
決算賞与は会社の業績と各社員の業績に基づいて支給しますが、
実際には毎年支給実績があり、相当高額になる場合もあります。

■賞与
年2回（3月・9月）＋決算賞与

■昇給
入社1カ月後、半年後。
以降は年1回。

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備
◆通勤交通費支給（規定あり）
◆残業手当
◆産休・育休制度
◆育児のための時短勤務・在宅勤務
◆社員旅行（年1回　会社が全額負担）
◆忘年会などの会社行事（費用会社負担）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
★年間休日122日　※2018年
完全週休2日制（土・日）

◆祝日
◆年末年始休暇（12月29日～1月4日）
◆夏季休暇（8月の山の日にからめて1日）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
ほか

【イベントを担当する場合】
◆展示会やイベントは土・日・祝に開催されることが多いため、
担当者は休日出勤となりますが、
振替休日は100％消化していただいております。