大成有楽不動産株式会社の過去求人・中途採用情報

ビル管理・マンション管理を手掛ける「大成サービス株式会社」と、 不動産開発・賃貸事業を手掛ける「有楽土地株式会社」。 この2社が合併した当社。 以来、不動産・施設管理事業・住宅事業を主軸に事業を展開し、 不動産開発からビル・マンションの建物管理・修繕など、 ワンストップで手掛けられることを強みに、多くのご支持をいただいています。 現在、当社の管理物件は全国約2400棟にのぼります。信頼と実績のもと年々ニーズも拡大中です。 今回、増え続けるニーズに応える体制づくりのために、新しい仲間を募集します。

オフィスビル・商業ビルなどの設備運転・点検・保守などの設備管理業務（常駐・巡回）をお任せします
具体的な仕事内容
携われるのは大成建設グループだからこそ扱える、大型かつ高品質なオフィスビル・商業ビル、
ホテルや空港、競技場・劇場などのさまざまな常駐物件です。
入社後は、あなたのこれまでの経験やスキル、希望に合わせて担当領域を決定しますので、
安心して飛び込んできてください。

【業務内容の一例】
■建物、設備の維持管理
・空調設備・電気設備・消防設備、中央監視盤などの点検、運転、監視業務
・不具合対応、作業立ち会い、検針業務　など

■環境・衛生管理
・給排水設備点検、水質管理
・空気環境測定
・清掃

※施設ごとに設備の特徴はさまざまです。
　現場に立つたびに、新たな経験や知識が蓄積できる環境なので、
　ぜひ意欲的に取り組んでください。
※1つの施設に常駐する「常駐管理型」と、複数の建物を担当する「巡回管理型」のどちらかの管理形態となります。

【入社後のサポートはしっかり行います】
入社後は、先輩社員とチームになって仕事を進めていただきます。
当社ならではのビル設備管理に必要な知識や技術を、先輩社員がしっかり教えますので、積極的な姿勢で学んでください。

チーム／組織構成
20代～60代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。
経験が浅い状態で転職してきて、当社で新しいスタートをきった社員も多数。
意欲があれば、しっかり育てますので安心して飛び込んできてください！

【学歴・年齢・転職回数不問】ビル設備管理の実務経験1年以上　※必須資格あり
今回の募集は、ビル設備管理の実務経験が1年以上あり、かつ下記の資格のうち1つ以上お持ちの方を求めています。

【必須資格】
□2級ボイラー技士
□危険物取扱者（乙4類）
□第二種電気工事士
□第三種冷凍機械
□建築物環境衛生管理技術者
□第三種電気主任技術者

※上記のうち、1つ以上の資格をお持ちであることは必須です。
※建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者をお持ちの方は優遇いたします。

【こんな方を歓迎します】
・安定企業で末永く活躍したい方
・有名物件、大規模物件、様々な業務を経験したい方
・ビル設備管理として技術を磨きたい方
・チームワークの良い環境を求めている方

★当社ホームページもぜひご覧ください！
社員同士の座談会や、転職経験者のインタビューなどを公開しています。
https://taisei-yuraku-job.net/jobfind-pc/

北海道・東京・神奈川・千葉・茨城・埼玉・長野・愛知・
徳島・愛媛・香川・高知・福岡・熊本の当社管理施設
※原則転勤なし。希望を考慮し、通勤可能な範囲内で決定します。
※U・Iターン歓迎！

■北海道
電算センター（北海道石狩市）

■東京都
オフィスビル（渋谷区）
オフィスビル（千代田区）
ホテル（千代田区）
官公庁（千代田区）
ホテル（墨田区）
空港（大田区）
総合病院（目黒区）
電算センター（多摩市）
学校・教育施設（町田市）

■神奈川県
研究所（川崎市）

■千葉県
空港（成田市）
ホテル（浦安市）
■茨城県
研究所（つくば市）

■埼玉県
研究所（川越市）
オフィスビル（川口市）

■長野県
巡回物件担当（松本市 拠点 事業所配属）

■愛知県
巡回物件担当（名古屋市 支店配属）

■徳島県
商業施設（徳島市）

■愛媛県
オフィスビル（松山市）

■香川県
オフィスビル（高松市）

■高知県
電算センター（南国市）
スポーツ施設（高知市）

■福岡県
公共施設（糟屋郡）

■熊本県
大型複合施設（熊本市）

シフト制／1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間）です
※配属先によりシフトが異なります
※ほとんどの勤務地が残業は月10～20時間程度です
【シフト例】
日勤8：30～17：30（休憩1時間）
通し勤務8：30～翌8：30（休憩2時間+仮眠4時間）

正社員
※限定正社員の募集です

月給17万円～28万円+（深夜割増別途支給＋時間外手当全額支給+賞与年2回）
※経験・年齢・保有資格を考慮の上、当社規定により優遇します

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（1月）
■社員の年収例
年収例：420万円／45歳 経験10年
年収例：370万円／35歳 経験6年

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤交通費全額支給
研修制度
資格取得支援制度（会社が定めた推奨資格取得を支援）
時間外手当
選任資格手当
財形貯蓄
大成建設グループ保有宿泊保養施設
慶弔金制度
結婚祝金
出産祝金
傷病見舞金
災害見舞金
特別見舞金
従業員表彰制度
ワンランク上の社員区分への区分変更制度

＜休日・休暇＞
月8～10日
※配属先やシフトにより異なる場合があります。

有給休暇（10～20日）
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
育児休暇　など