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オールユニバース株式会社

不動産管理

東京都杉並区井草4-2-11

オールユニバース株式会社の過去求人・中途採用情報

オールユニバース株式会社の 募集が終了した求人

未経験OK!データ管理や運営管理などの管理業務(月給30万円/週休2日)◎残業ほぼなしで働きやすい!

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

☆当社初の新しい投資スタイル!  いま流行の民泊とは違う「民簡ホテル」事業をスタート!☆ 民簡ホテルの管理・運営は、設計スタッフ3名と各営業社員が兼任してきましたが、 ニーズの拡大により、管理・運営を専門に行う部門を立ち上げることになりました。 そこで、ご活躍していただける新しい仲間を募集いたします。

仕事内容

民簡ホテル物件の運営に関する各種管理業務 [[データ入力や、各自治体への申請手続きなど]]
具体的な仕事内容
当社が運営する40~50の民簡ホテルの管理業務になります。
その管理にまつわる様々な業務をお任せします。
まずはできることからでOK!

≪難しいことはナシ!入社後に丁寧にお教えします。≫

■運営管理
運営を委託している管理会社の専門サイトに物件の掲載依頼や、
弊社提携の建築士さんと連携し旅館業の許可申請手続きをお願いします。

■データ管理
設計・営業スタッフが収集した各種データを整理し管理して頂く、
サポート的な役割のお仕事です。
決まったフォーマットにデータを入力していく作業なので簡単です。

■プランチェック
仕入れを予定している物件が民簡ホテルに適しているかどうか、
適している場合にはどのくらいの収益性があるかをチェックするお仕事です。

■設計
プランチェックを経て仕入れた物件を
民簡ホテル仕様にリフォームするための設計業務をお願いします。
間取り等のプランニング(設計図作成)や、パース作成(完成予想図)です。
※設計の経験のある方は経験を活かせます。

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●デスクワークが中心です。
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不動産に関する知識がなくても心配いりません。
仕事はデスクワークが中心。
ゆくゆくは、あなたの希望やスキルに合わせて、
より幅広い業務をお任せしたいと考えているので、
スキルアップのチャンスも十分にあります!

ラフな職場なので、服装はオフィスカジュアルで構いません。
自由に、のびのびと仕事ができる職場ですよ!

チーム/組織構成
管理部門は、20代・30代の社員3名が活躍しており、
今回が初めての募集になります。

入社後は3名の先輩スタッフと協力しながら業務を進めて頂きます。
「○○は分からないからお願いします」など助け合いながら現在も業務にあたっています。
他部署との横の繋がりもよく、ここ数年で退職した者はいません。
仕事のことはもちろん、何でも聞ける和やかな雰囲気ですよ♪

対象となる方

<学歴・職歴不問> ◎未経験者大歓迎です!☆社会人経験も不動産の知識もなくて大丈夫です。
★未経験者大歓迎です!
必要なことはすべて、入社後に教えますのでご安心ください。
あなたのペースでゆっくり、じっくり覚えていってくださいね。

★設計に関するスキルや経験をお持ちの方、CADが使える方は優遇します。

~こんな方にピッタリです~
◇オンもオフも充実させたい
◇社員同士の距離が近い職場で働きたい
◇専門スキルを身につけたい
◇文字や数字入力など事務作業に自信がある
◇インテリアや、家づくりに興味がある

勤務地

東京都杉並区井草4-2-11(駅近の自社ビル)

※転勤なし
※U・Iターン歓迎
【アクセス】
■西武新宿線「井荻駅」北口より徒歩3分
■西武池袋線「石神井公園駅」南口よりバス20分
■中央線・総武線・丸ノ内線「荻窪駅」北口よりバス20分

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間 お昼休憩1時間)
◎残業はほとんどありません。
◎お昼休憩以外でもコンビニや銀行へ行ったり、自由に小休憩を取って頂いてOKです。

雇用形態

正社員

給与

月給30万円~+各種手当
★昇給随時!1度に5万円UPした社員も!頑張りをしっかり評価する社風です。

※月給には時間外労働の有無に関わらず月25時間分の固定残業代5万円が含まれています。
※25時間を超過した場合は追加で支給します。

※試用期間中(最長3ヶ月):月給25万円~+各種手当となります。

■賞与
決算賞与(会社業績による)

■昇給
昇給随時 ☆1度に5万円UPした社員も!

待遇・福利厚生・各種制度

<以下の手当を月給とは別に毎月支給>

■交通費支給(上限2万円まで/月)
■役職手当
■資格手当(宅建5万円/月)
■報奨金制度

<福利厚生・制度>

■各種社会保険(健康、厚生、雇用、労災)
■OJT研修制度
■昼食手当 ※規定有り
■社員旅行 ※海外旅行の年もあります。
■忘年会 ※温泉地で一泊忘年会という年もあります。

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休2日制(毎週水曜日・第2火曜日)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■その他、社内カレンダーによる

◎長期大型連休あります。
◎休日出勤はありません。

会社にいる時の食費は会社負担

社内で作業をしている日のお昼は会社が負担しています。
社員旅行や、お客様を呼んでのBBQ会なども
もちろん費用は会社負担で楽しめます。
社員の負担を出来るだけ抑え、楽しく働ける体制も整っています。


出典:doda求人情報(2018/1/25〜2018/4/18)

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出典:doda求人情報(2025年3月時点)

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