株式会社アーレスティの過去求人・中途採用情報

業績は好調。多くのお客様からの信頼をいただいております。 そのご期待に応えるため、より基盤を強化するため、今回の増員募集となります。

生産技術／営業／金型設計／施工管理／人事労務のいずれかをお任せします。
具体的な仕事内容
◆お持ちの経験とスキルに合わせて、ポジションを決定いたします。

1）生産技術職
当社の製品の立ち上げに関わる重要な役割になります。
生産ラインを設計する加工工程設計を初め、
ラインを実現するまでの手続きである生産準備活動を行います。
また、当社海外拠点に出向き、技術指導や実際の立ち上げにも携わっていただきます。

2）営業～ダイカスト製品の法人営業
基本は自動車及びTier1、2の自動車部品メーカーの既存顧客への営業。
日々のやり取りから顧客の部品ニーズを捉え、技術・コスト面で提案を行います。
また、当社の窓口として生産中の製品の設計や価格の調整のやり取りもお任せします。

3）金型設計
ダイカスト製品を生産するのに使う金型の設計を担当。
製品の形を決める製品設計と連携を取りながらの製品形状の検討、
そして決定した製品の形状を金型で実現するために
どのように金型に落とし込むかの検討と実際の設計作業を行います。
金型の設計次第で生産効率に大きく関わる重要な役割になります。
利用ソフトはCATIA、NX、MICRO CADAM、CREO、ADSTEFANになります。

4）営業～フリーアクセスフロア（床板材）の法人営業
ゼネコン・販売店・設計事務所に対して商品のPR、見積～受注活動～請求業務。
フリーアクセスフロアとは、近年、より高度なIT整備やネットワーク化が進むオフィス環境。
高速・大容量のデータ処理が要求されるコンピュータルーム、
ミクロの数値を制御するクリーンルームなど多岐にわたる産業分野で当社の製品が採用されています。

5）施工管理～フリーアクセスフロア(床板材)
受注したフリーアクセスフロア（床板材）物件の施工管理。
材料発注・現場との打合せ・現場立ち合いがメインの役割になります。

6）人事労務
始めは本社の新卒採用の企画・運営からスタートし、
数年先には本人の適性を踏まえた中で教育、給与計算・労務管理、社会保険・海外駐在員管理を経験した後、
国内外労務課題の対応や制度改定提案等へステップアップしていただきます。
人事労務としてのスペシャリストを目指すことも可能です。
国内工場(東海地区)での工場総務・海外駐在のチャンスも十分にあります。

チーム／組織構成
年齢問わず活躍しているのが特長です。

社会人経験のある方＜経験年数問わず＞
【下記のうちひとつでも当てはまる方】
◆2D・3DCADの使用経験をお持ちの方
　機械・金型設計の経験があれば尚可
◆法人営業経験が1年以上ある方
　自動車・自動車部品・機械メーカーでの営業経験があれば尚可
◆加工工程設計、設備仕様検討～立上げの経験のある方は尚可
◆建築業界の経験3年以上ある方
　一級または二級施工管理技士　資格保有の方は尚可
◆メーカーでの人事労務(採用)管理業務経験2年以上ある方

◆金型設計／加工技術職→愛知県（豊橋）
◆営業職→東京都（中野坂上）、愛知県（豊橋、安城）、静岡県（富士）、
　　　　　大阪府（吹田）、神奈川県（厚木）、栃木県（下都賀）
◆施工管理→東京都（中野坂上）、大阪府（吹田）
◆人事労務→東京都（中野坂上）、※愛知県（豊橋）

※U・Iターン歓迎
※営業・施工管理・人事労務は転勤の場合あり

勤務地により異なります。
◆金型設計／加工技術職（テクニカルセンター）8:30～17:15
◆営業職／8:30～17:15、9:00～17:45
◆施工管理／人事労務 9:00～17:45

※休憩45分

正社員
※正社員採用の場合は試用期間が3カ月あります。

月給22万円～30万円　
※年齢・経験・能力により変動します
※残業手当・諸手当別途支給

■賞与
実績5.1カ月（2016年度）

■昇給
年1回

◆社会保険完備
◆住宅手当
◆通勤手当
◆家族手当
◆時間外手当
◆退職金制度
◆確定給付・確定拠出年金制度

＜休日・休暇＞
★年間休日120日★

◆週休2日（当社カレンダーによる）
◆夏季休暇
◆年末年始
◆年次有給休暇
◆半日休暇
◆慶弔休暇　他

日産自動車株式会社、本田技研工業株式会社、株式会社SUBARU、
スズキ株式会社、トヨタ自動車株式会社、三菱自動車工業株式会社、
ダイハツ工業株式会社、日野自動車株式会社、ヤマハ発動機株式会社、
ユニバンス株式会社、ジャトコ株式会社、
ゲトラグ、GM、マグナ　他