株式会社情報戦略テクノロジーの過去求人・中途採用情報

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株式会社情報戦略テクノロジーの募集が終了した求人

エンジニア(オープン・Web系、サーバー・ネットワーク／月平均残業13.9h）

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

一次請け(プライム案件) 100％直に徹底してこだわり続け、右肩上がり成長を継続。安定した経営基盤が固まりつつあり、自社サービスの開発も手掛けはじめ、第二創業期を迎えメンバー増員となりました。成長意欲が高いエンジニアを募集しております。

仕事内容

オープン・Web系のシステム開発、インフラ構築
具体的な仕事内容
最上流から実装（構築）まで携われ、あらゆるプラットフォームの案件もそれぞれ複数揃っているため、
PM／PL、スペシャリスト、部長／課長など、あなたの志向に合わせて
多彩なキャリアパスを描くことができます。

【ミライに広がる幅広いキャリア】
◎技術の追求に特化「スペシャリスト／エキスパート」
◎プロジェクトマネジメントスキルの追及に特化「PM／PL」
◎組織マネジメントスキルの追及に特化「部長／課長」
アーキテクト、ITコンサルタントも育っている環境です。

【アプリ・Web系プロジェクト例】
◎ネット銀行・ネット証券企業向けオンライントレードシステム開発
◎大手証券会社の基幹システム開発
◎大手不動産企業向け不動産仲介システム開発
◎大手求人企業向けWebアプリケーション開発
※iOS・Androidアプリ開発案件も網羅しています

【インフラ系プロジェクト例】
◎音楽配信サービスのオンプレ→AWS移行
◎介護・医療向けのサービスのインフラ管理&クラウド移行
◎REST API サーバレス構築
◎大手求人サービスインフラ運用改善

チーム／組織構成
クライアント先での勤務になります。　※90％超が山手線沿線
プロジェクトの8割以上がチーム制のため
経験が浅い方も高い技術力を有する先輩エンジニアが、
丁寧にレクチャーできます。ご安心ください。

100％プライム案件なので、
プロジェクトのコントロールがしすいことも特徴の一つ。
2016年度の平均残業時間は13.9h/月と、
理想的なワークライフバランスを実現しています。

対象となる方

オープン・Web系システムの開発経験、サーバー・ネットワークの構築経験
オープン・Web系のシステム開発もしくは、
サーバー・ネットワークの構築経験をお持ちの方を歓迎します。

【経験年数の目安】※あくまで参考です
＜1＞アプリケーションエンジニア
◆Java、PHPでの開発経験（3年以上）

＜2＞インフラエンジニア
◆サーバー設計構築（3年以上）
◆ネットワーク設計構築（5年以上）
◆AWS（3年以上）
◆Oracle（5年以上）

【その他】

勤務地

本社／東京都渋谷区恵比寿3-9-19 VORT 恵比寿maxim 8F（旧：ポーラ恵比寿ビル）
およびクライアント先 (都内23区) ◎転勤なし

【本社最寄駅】
各線「恵比寿」駅
東京メトロ・日比谷線1番出口より徒歩3分
JR・山手線西口より徒歩より徒歩3分
◎主要取引先 (敬称略 / 50音順)
アイスタイル / アットホーム / インテージ / エイチ・アイ・エス / エンジャパン / ガンホー・オンライン・エンターテイメント / サイバーエージェント / GMOグループ各社 / シービーアールイー / ソフトバンクグループ各社 / 立花証券 / デアゴスティーニ・ジャパン / ディップ / 東通 / 野村證券グループ各社 / マネックス証券 / マピオン / 三井不動産リアルティ / Ｕ－ＮＥＸＴ / りらいあコミュニケーションズ / レコチョク / ローソン

勤務時間

■フレックスタイム制
（コアタイム10：00～15：00 ※標準労働時間1日8時間）
※クライアント先により多少異なるケースがあります。
◎100%プライム案件のためプロジェクトのコントロールがしやすいこともあり、
エンジニアの平均残業時間は、昨年度実績13.9時間／月と残業の少ない環境を実現しています。

雇用形態

正社員
試用期間 3カ月（給与・待遇などは変わりません）

給与

月給28万1250円以上＋賞与年2回＋業績賞与
※20時間分のみなし残業手当（3万1250円）を含む。20時間を超えた場合は、全額支給します。
◎生産性の高いエンジニアが損をしない給与制度を導入しています。

■□■ 年4回の昇給と公正な評価制度 ■□■
「利益は社員に還元する」「努力するエンジニアには即座に報酬で応えてあげたい」。
これが当社のモットーです。これらを実現するため、昇給は年4回。
目標の達成度合いと勤怠の状況などをポイント化し、
評価者の主観によらない公正な基準で評価。社員の大多数が満足しています。

■賞与
年2回

■昇給
年4回
■社員の年収例
年収415万円（27歳／経験3年）
年収510万円（30歳／経験5年）
年収615万円（33歳／課長）

待遇・福利厚生・各種制度

■ 待遇について
昇給査定年4回(四半期ごと)
賞与年2回
決算賞与(業績による)
交通費全額支給
残業手当(全額支給)
オフサイト手当

■ 福利厚生について
各種社会保険完備
※関東ITソフトウェア健康保険組合
外部セミナー・研修参加費用全額会社負担
社内技術勉強会・書籍購入費用全額会社負担
ビジネスセミナー無料受講　など

★下記「まだだあります！充実の福利厚生」もご覧ください。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◎年間休日121日

完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇　など

まだまだあります！充実の福利厚生

ファミリーギフト制度
当社顧問弁護士による法務無料相談
退職金制度
慶弔見舞金制度
団体医療保険
専門医紹介サービス
メンタルヘルスサポート
健康コール
引越補助制度
各種レクリエーション多数(社員旅行、懇親会、BBQなど)
リロクラブ会員による各種施設割引制度
　●国内保養所　600カ所
　●国内提携宿泊施設　3,800カ所
　●海外提携宿泊施設　132カ所
　●スポーツクラブ　1,600カ所
　●レジャー施設　1,300カ所
など