株式会社ミスミの過去求人・中途採用情報

ミスミは、自動機の標準部品等を扱うFA事業、 自動車や電子・電気機器などの金型部品等を扱う金型部品事業、 ミスミブランド以外の他社製品も含めた生産設備関連部品、 製造副資材や消耗品等を扱うVONA事業の、3つの柱でビジネスを展開しています。 BtoBのWEBシステムは日々グローバル規模で進化を遂げています。 世界的にも類を見ないユニークなシステムをさらに進化させるため、 IT戦略が必要不可欠。その真価を牽引していただける新たな仲間を募集します。

ミスミのITサービスプラットフォームを進化させるのに必要な業務をお任せします。
具体的な仕事内容
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インフラエンジニア
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全社のインフラ設計、管理をお任せします。
グローバルビジネスを支えるインフラ基盤を、基盤技術戦略から考えグローバルを相手に活躍できる環境です。
【案件例】
・事業要件をヒアリングし、設計したインフラをクラウド上に構築
・既存のクラウド上のボトルネックを見つけ、改善策を提案し実装実施

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基幹システムエンジニア
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CRMシステム、コーポレートシステム開発をお任せします。
ビジネスモデルの根幹を支える重要なポジションであり、
異なるバックグラウンドを持つメンバーが集う、刺激的な環境下で業務を遂行できます。
【案件例】
・要件定義から設計、製造、テスト、導入、Q&A作成、保守　※システム製造は外部委託
・開発、運用品質の向上推進
・システム企画、アーキテクチャ検討

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ECシステムエンジニア
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グローバルECプラットフォーム設計、サービス・機能・UI改善をお任せします。
数百万人規模へと急成長しているミスミのECサイトの、海外展開をリードするポジションです。
【案件例】
・お客さまの「選ぶ、探す」機能の企画、開発、改善
・ユーザーニーズ、ビジネスニーズの要件化、
・サイト全体デザイン、グローバルガイドライン策定、運用、管理
・コンテンツ開発管理　など

※業務量はプロジェクト等によって差はありますが、
　ミスミでは業務プロセスの抜本的改革・管理を進めています。
※いずれのポジションも、英語・中国語などのスキルを活かせます。

チーム／組織構成
★さまざまなキャリアのメンバーが多数活躍中！★

当ポジションは、幅広い業務に携わるため、
これまで培ってきたあらゆる経験・ノウハウを活かしていけます。
実際に活躍しているメンバーの前職も、オープン系システムの設計開発、
医療系WEBシステムの開発、金融システムのPL、インフラ系PMなど多岐に渡ります。

自分達で企画から考え、仕様に落とし込むところまで、一貫して携わる大変さはありますが、
ミスミの第三創業期をリードする事業としてこれ以上ないインパクトを生み出せる環境です。

WEBまたは業務アプリ、クラウドサービスいずれかの開発経験をお持ちの方（経験年数不問）
【具体的には】
＜活かせるスキル・経験　※1つでも当てはまる方歓迎　※経験年数は不問です＞
■Python等のコーディング知識、開発経験
■WEBシステム開発経験
■一般的なサーバ・ネットワーク知識（クラウド構築やIoTなどの知識をお持ちの方尚可）
■サーバやネットワークのトラブルシューティング経験
■プロジェクトマネジメント経験（規模不問）
■業務アプリケーションの要件定義経験
■DNS・AD/CDN等の知識
■BtoBデジタルメディア、オンラインソリューション等の企画、開発、運営経験
■C・C++・JAVA

【本社】
東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル

【アクセス】
JR線・東京メトロ：「飯田橋」駅より徒歩5分
　
◎U・Iターン歓迎

9：00～17：30（標準7時間30分）
※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00～15：00

正社員
試用期間（3カ月）中の待遇変更はありません

年俸制
メンバー：年俸400万円～700万円
リーダー：年俸700万円～1000万円
ディレクター：年俸800万円～1200万円
（年俸額を16分割し、1/16を月々支給。4／16を3回に分けて6月・12月・3月にそれぞれ支給）

※メンバー：月30時間相当の固定残業手当月額4万7,125円～10万8,375円を含む。月30時間を超える残業代は別途支給
※リーダー、ディレクター（管理職）：裁量労働制のため、残業代支給なし
※上記に加え、利益配分方式による業績賞与制度があります
■社員の年収例
年俸880万円／39才／入社1年／リーダー
年俸490万円／29才／入社1年／メンバー　※年俸のみの金額

各種社会保険完備
通勤費支給
確定拠出年金制度
退職金制度
社内研修制度
自己啓発支援制度
社内英会話レッスン（本社ビルのみ）
保養所（ラフォーレ倶楽部）
テーマパークチケット優待
資格取得支援制度

＜休日・休暇＞
※年間休日120日以上

完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇