ダイキン・コンシューマ・マーケティング株式会社の過去求人・中途採用情報

ダイキン・コンシューマ・マーケティング株式会社の募集が終了した求人

企画提案営業職（ダイキン製品の販促企画／残業月平均20H／20代～30代活躍中）

正社員
5名以上採用

募集背景

当社は「ぴちょんくん」でおなじみのダイキン工業株式会社の100％出資子会社です。ルームエアコンや空気清浄器をはじめとするダイキン製品とお客様を繋ぐ窓口として、全国の家電量販店への卸販売を行っています。今回募集するのは、家電量販店の担当者と一緒に、商品の販売をサポートする営業職。販売促進のためのイベント企画と運営を行うだけでなく、時には自らも売場に立ち、製品の魅力を多くの皆さまにアピールする仕事です。どんな方法で売上アップを目指すかは、一人ひとりに任せられています。経験や知識は問いません。「売れる仕組みを作る」仕事に興味のある方のご応募をお待ちしています！

仕事内容

家電量販店に対し、ダイキン空調機器の売上アップに向けた提案をお任せします。
具体的な仕事内容
・販売促進のためのイベント企画と運営
⇒担当店舗へ訪問し、販促企画を提案します。
　その方法は自由です。
　「花粉の時期だから、こんなPOPを作って売場に出してみては」
　「ファミリー層が多い店舗だから、子どもに喜ばれるイベントを開催しよう」など、
　　自分のアイデアを出したり、売場担当者と一緒に考えながら店舗の売上アップを目指します。

・販売店担当者への商品知識レクチャー
⇒店舗で実際に販売してもらう担当者に、商品の販売方法を知ってもらい、
　ダイキン製品がお客様に選ばれるためのトークを一緒に考えます。
　担当者とコミュニケーションをとりながら、パートナーとして信頼関係を構築することが重要です。

・取り付け現場への訪問
⇒場所によっては、取り付け現場に伺い、
　現場調査から見積もり作業、工事手配なども行います。
　一般家庭エアコン以外にも、小規模店舗用エアコンも取扱います。

【入社後は…】
まずは取り扱う商品知識を身につけましょう。
当社は空調機器に特化した企業であることから、深い知識が必要です。
そのため、研修や教育に力を入れています。

例えば、ダイキンの研修所で行う
・空調全般の基礎知識講座
・エアコンを取付ける研修　などを受講してもらいます。
多くが未経験からのスタートなので、業界経験が無い方もご安心ください。

他にも…
・お客様（量販店）への営業手法
・商品の展示方法
・POPの作り方
・社内事務処理
などは、先輩社員との同行や、マンツーマンの指導から学べます。

独り立ちした後は、担当店舗が割り当てられます。
量販店担当者とともに売上アップを目指しましょう。

チーム／組織構成
20代・30代の若手社員が、活発にアイデアや意見を出し合える、風通しの良い組織です。
家電量販店での販売経験者や、空調関連の業務経験者もおりますが、
多くのメンバーが未経験からのスタートでした。

そのため、「分からない人の気持ちをわかってくれる」先輩が多く、
質問しやすい雰囲気があります。
上下関係もフラットで、休日に予定を合わせて
一緒にバスケやスノボーをしたりすることもあるほどです。

対象となる方

【40歳以下の方】未経験歓迎！／大卒以上／普通自動車免許をお持ちの方(ＡＴ限定可)
研修体制が充実しているため、経験は問いません！

＜こんなタイプの方が活躍しています＞
◆自分のアイデアを活かしてみたい方
◆人と接することが好きな方
◆地域の人たちと関わる仕事がしたい方
◆自分のペースで働きたい方

※年齢制限理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。

勤務地

【6拠点同時募集】栃木県、群馬県、宮城県、広島県、鳥取県、沖縄県のいずれか
■栃木出張所
栃木県宇都宮市元今泉３－４－１

■群馬出張所
群馬県高崎市新保町６７

■北日本支店
宮城県仙台市宮城野区高砂１－１７－１３

■中四国支店
広島県広島市東区曙４－３－２６

■山陰出張所
鳥取県米子市上福原６－２－１７

■沖縄営業所
沖縄県那覇市金城５－３－４

※転勤の可能性があります。（社宅制度有）
　全国で活躍できる機会もあります。

勤務時間

9:30～18:00（休憩45分）
※6・7月のみ、9:30～18:30（休憩60分）
※勤務地により、勤務時間が異なります。
※残業は月平均20時間程度です。

雇用形態

正社員
※試用期間は3ヶ月です。（条件は変わりません。）

給与

月給20万3000円～27万5000円

■賞与
年2回（昨年度実績:5.4カ月分）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
[予定年収]
年収390万円～530万円
※賞与2回・残業（20時間分）を含んだ金額です。

待遇・福利厚生・各種制度

＜各種手当＞
時間外手当全額支給
通勤手当
⇒公共交通機関利用の場合は全額支給
⇒私有車通勤の場合は規定を超えた分の駐車代負担あり

＜各種制度＞
社会保険完備
労働組合
退職金制度(勤続3年以上)
永年勤続表彰
シルバー休暇制度
持株会制度
財形貯蓄制度
育児支援制度
…仕事と家庭を両立しながら、産休・育休・時短勤務、
　フレックス勤務を可能にする、育児への補助制度です。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
土日祝休
※5～8月のみ夏季シーズン対応の為、隔週土曜出勤有（平日扱い）
※イベント等があるため、休日出勤はありますが、
　必ず代休を取得し身体を休めてもらいます！
★年間休日118日

夏季・年末年始休暇
有給休暇
※取得率90%を目標に、全員が計画をたてています。
創立記念日（3/8）

・連続有休取得制度有
・育児休暇／介護休暇取得実績有
・育児休暇からの復帰率100％