株式会社ニイミ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ニイミの過去求人・中途採用情報
株式会社ニイミの 募集が終了した求人
スポーツクラブでのフロアスタッフ(未経験大歓迎) /週休2日制/社会保険完備/昇給・賞与あり
- 正社員
平成30年1月より「スポーツクラブ事業部」から 「健康・スポーツ事業部」に名称変更。 スポーツや健康に関することを 幅広く展開していく事業部となりました。 昨今の健康志向の高まりを受け、 弊社でも事業としてさらに拡大・発展していくために 新たに社員採用を行います。 フィットネス・キッズ教室・健康産業に興味があり、 将来的に事業の中核を担っていただけるような方の 採用を予定しています。 まずは、スポーツクラブでの勤務を経験して頂き、 その後は今後展開していく事業を立ち上げから 携わって頂きたいと考えます。 参入間もない事業を私たちと一緒に 盛り上げてくれることを期待しています。
フィットネスジム・キッズスクールでのフロント受付業務、会員様へのご利用案内や施設管理、運動指導など
具体的な仕事内容
成人会員様向けフィットネスジムの運営や、スイミングを中心とした
キッズスクールの運営全般をお願いします。
具体的には、
■トレーニングエリア担当
■プールの監視
■受付フロント業務
■オフィスでの事務作業
■スイミングコーチ、サポート
など、色々なお仕事があります。
最初に研修がありますので、未経験の方も
業務内容を身につけてから仕事を開始することができます。
【グリーンスポーツクラブとは…】
成人会員様向けのフィットネスジム運営や、
キッズスイミング・キッズダンス・キッズチアダンスなどの
スクール運営を行っているスポーツクラブです。
チーム/組織構成
スポーツの種類によってマンツーマンで行ったり、数名で指導にあたったりと様々です。
会員様・スクール生の方へのスポーツ指導を親切・丁寧にお願いします。
どのスタッフがどこの場所でどのように動いているのか、確認をし合いお互いにサポートをしています。
また指導の仕方に困ったときなどは、先輩スタッフにすぐに相談することができる、雰囲気の良い環境です。
現在は、20代~40代まで幅広く在籍。
ほとんどが中途入社で男女活躍中です。
未経験者大歓迎! ◎明るくポジティブに取り組める方歓迎! ◎人と接するのが好き、子供が好きな方歓迎!
学歴・経験不問
未経験者大歓迎!
【こんな方大歓迎です】
◆明るく楽しく、人と接しながら働きたい方
◆心機一転、新しい環境で自分の力を発揮したい方
◆体を動かすことが好きな方
◆人と話すことが好きな方
◆子どもが好きな方
◆キャリアアップを図りたい方
◆ポジティブ思考で行動ができる方
◆自分の考えを人に伝えること
人の意見を聞き入れることが得意な方
【こんな方優遇いたします】
◆スイミングスクールに通った経験がある方
◆スイミングスクールでのコーチ経験がある方
◆アクアビクスなどの経験がある方
現在成長中のクラブなので「挑戦してみたい」と意欲を持った方を歓迎します。
愛知県名古屋市港区木場町6-37
名鉄常滑線「道徳」駅より徒歩13分
市バス「南陽通五」または「南陽通六」降りてすぐ
9:30~23:30内でシフト制
※1ヶ月単位での変形労働時間制(週平均40時間以内)
<勤務例>
●早番/ 9:30~18:00 7時間30分勤務(休憩時間1時間含む)
●遅番/15:00~23:30 7時間30分勤務(休憩時間1時間含む)
正社員
長期
月給22万1000円~
※経験、年齢、役職により優遇いたします。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■社員の年収例
年収例300万/入社1年目・一般
年収例470万/入社1年目・副支配人
年収例500万/入社3年目・係長
■勤務時間外は施設を使い放題!
ヨガがエアロビクスなどのスタジオプログラムも参加OK!
■通勤費支給
■手当有(住宅・扶養・家族)
■社会保険完備
■車通勤可(無料駐車場完備)
■制服支給
<休日・休暇>
週休2日制(毎月7日以上)
※年間休日92日
働く社員の環境改善にも取り組んでおり、
来期年間休日数107日に変更予定
※有給休暇(勤務開始後6カ月目から発生)