株式会社リトパコーポレーションの過去求人・中途採用情報

「リトルパーティー（リトパ）」＝「人と人の絆」を全てのお客様に提供できうる事業へ進展すべく、 2017年10月に社名を株式会社リトパコーポレーションに変更した当社。 お客様に楽しい空間をご提供すべく『お好み焼はここやねん』を21店舗展開しています。 しっかりと人材を確保した状態で出店を進めているため、 チェーン店では難しいともいえる、月残業20時間未満や週休2日制を実現。 今後も7年以内にFCを含めて100店舗まで拡大する計画を進めており、 人材に余裕をもって出店を進められるよう、新たなスタッフを募集します。

店内業務を経験した後、1年程度で店長に。その後、2～3年を目安にSVになっていただけます。
具体的な仕事内容
【入社からステップアップまでの流れ】

＜入社後＞
まずは配属先店舗にて基本業務の研修を行います。
お好み焼き店におけるサービス・調理など、
基礎的なことを学んでいただく「研修期間」と思ってください。

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＜半年後＞
人材育成・売上管理・在庫調整など、
店長のもとで店舗管理業務を徐々にお任せしていきます。

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＜1年後＞
新店ができ、店長のポストが増えたタイミングで店長昇格。
積極的に店舗を増やしているところなので、
個人の能力にもよりますが、1年程度で店長昇格が可能です。

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＜2～3年後＞
スーパーバイザーに昇格。
5～6店舗を見ていただき、店長の教育や戦略の立案などを行います。
※本部での勤務となります。
※店内業務をすることはありません。

チーム／組織構成
当社では、20代～40代前半の社員がメインとなって活躍しています。
現在21店舗展開しており店長が19名、
SVは4名で1名あたり5～6店舗を担当しています。

今後も出店を続ける予定ですが、積極的に店長からSVへの昇格を行い、
一人あたりの負担が増えないよう、適正な人数を確保しながら出店を進めていきます。

＜学歴不問＞飲食店での勤務経験（アルバイトも可）or　店長・店長補佐の経験をお持ちの方。
※要普通自動車免許（ATも可）

【こんな方に最適な環境です！】
■長時間労働で残業ばかり
■店長・SV以上のステップアップがない
■ステップアップはしたいけど突然まかされるのは怖い
■店長になってもほとんどお店に立っている
■SVになっても結局店舗のヘルプをしている

―――その悩み、当社にはありません。

◎残業は月20時間未満！
◎商品・店舗開発へのキャリアチェンジも可能！
◎サービストレーナーと共に着実に成長できる！
◎人員に余裕を持った出店により、管理業務に集中できる！
◎当社のSVが店舗に立つことはありません！

京都・大阪・滋賀・兵庫・三重・奈良の『お好み焼はここやねん』各店舗。

※希望により地域限定勤務可（転勤なし）
※マイカー通勤可
※U・Iターン歓迎

【京都府】
山科駅前店／京都市山科区上野御所ノ内町4-4
四条大宮店／京都市中京区大宮通り四条上る錦大宮町135
宇治三室戸店／宇治市菟道田中30-11
亀岡店／亀岡市安町小屋場77-3
精華町店／相楽郡精華町光台1-3-1

【大阪府】
高槻駅前店／高槻市紺屋町7-13
寝屋川池田新町店／寝屋川市池田新町19-27
八尾高美店／八尾市高美町2-17-1
阪急茨木駅前店／茨木市双葉町7-8
【滋賀県】
草津店／草津市東草津1-1-55
水口店／甲賀市水口町綾野3-53
近江八幡店／近江八幡市鷹飼町1400-11
八日市店／東近江市八日市東浜町4-1

【兵庫県】
伊川谷店／神戸市西区伊川谷町潤和688-2
姫路飾磨店／姫路市飾磨区恵美酒237

【三重県】
伊賀上野店／伊賀市平野西町79

【奈良県】
イオンタウン富雄南店／奈良市石木町100-1
橿原神宮前店／橿原市御坊町64-1

＜1カ月単位の変形労働時間制＞

※1週間の平均労働時間40時間
※残業は月20時間未満

【勤務時間例】
10：00～19：00／15：00～0：00（休憩60分）

正社員
試用期間2ヵ月
※条件・待遇の変動なし

月給21万3000円～30万9300円（残業代別途全額支給）

※最初は店舗スタッフとしての給与を支給します。
※あくまで目安の金額のため、経験・スキルにより上記以上を提示する可能性もあります。

【月給例】
＜店長昇格時＞
ジュニア店長：月給26万8000円以上
ミドル店長　：月給28万8000円以上
シニア店長　：月給30万9300円以上

※店長昇格後3段階のグレードを設けています。

＜SV昇格時＞
月給35万5000円～40万円

【年収例】
年収500万円（入社5年目／33歳／SV）
年収400万円（入社3年目／27歳／店長）
年収340万円（入社1年目／28歳／店舗スタッフ）

■賞与
年2回（35万円～65万円）

■社会保険完備
■厚生年金基金
■研修あり
■通勤手当
■マイカー通勤可
■退職金制度
■独立支援制度
■寮・社宅あり（借り上げ社宅／自己負担額：月3000円）
■家族手当（配偶者：月5000円／1子：月3000円／2子：月2000円）
■店長手当

＜休日・休暇＞
■週休2日制
　（店長の場合、月7～8日取得）

■慶弔休暇
■有給休暇（入社6カ月以降）
■夏季休暇
■冬季休暇

※年間休日104日