株式会社ホットスタッフ蒲郡
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ホットスタッフ蒲郡の過去求人・中途採用情報
株式会社ホットスタッフ蒲郡の 募集が終了した求人
人材コーディネーター/残業時間20時間程度/業界・職種未経験者歓迎/平均月収41万円
- 正社員
- 転勤なし
右肩上がりの成長を続けるホットスタッフグループの一員として 2014年2月に新たに設立されたのが「ホットスタッフ蒲郡」です。 蒲郡・幸田エリアを中心にお客様を順調に獲得。 依頼数はまだまだ拡大中です。 そこで今回、組織強化を図るべく新たな仲間を募集することにしました。
工場や商業施設などで働きたい求職者と、人材を探している企業様をつなぐルート営業です。
具体的な仕事内容
<具体的には>
工場やオフィスなどで働くスタッフをお探しの企業様と、
お仕事を探している求職者の方をマッチングさせるのが私たちの仕事です。
■企業様へのご提案
まずは事前の電話でアポイントを取り、お客様をご訪問。
「どんな仕事があり、どんな人材を求めているのか」をヒアリングし、
最適なスタッフをご提案していきます。
また、すでにお取引のある企業様へのフォローのほか、
派遣スタッフの仕事ぶりをチェックすることも大切な役目の一つです。
■スタッフの管理
仕事をお探しの求職者の方と一人ひとり面談し、
本人の適性を見極めたうえで、ピッタリの企業をご紹介します。
仕事に対する悩みや不安をしっかりとお聞きし、
安心して働ける環境をご用意するのが、あなたの仕事です。
現場に足を運んだり、こまめに連絡を取ったりするうちに
スタッフさんたちと友達のように仲良くなることも多いです。
「知り合いからホットスタッフを選んでよかったと聞いたので」と、
周りからの評判を聞いて応募してくれる方もたくさんいます。
<入社後の流れ>
まずは1カ月~1カ月半をかけて、社内のルールや仕組み、
派遣法、労働法などの必要な知識を学んでもらうほか、
先輩に同行して仕事の流れを掴んでいただきます。
3カ月の研修期間は、月給30万円以上を保証!
研修後も歩合給でしっかり稼いでいただけるように
先輩から少しずつ担当企業を引き継いでいきます。
チーム/組織構成
ホットスタッフ蒲郡のメンバーは営業4名、事務2名、コーディネーター1名。
営業メンバーの前職はさまざまで、
未経験から活躍している人ばかりです。
わからないことがあれば、すぐに先輩がフォローしていきます。
あなたを、ほったらかしにはしませんよ!
【学歴・職歴不問】普通自動車免許(AT限定可)◎イチから出直して頑張りたい方
<こんな方を求めています!>
■とにかくお金を稼ぎたい方
■お金を貯めて将来は起業したい方
■結果が正当に評価される会社で働きたい方
■自分のペースで働ける職場を求めている方
【U・Iターン歓迎】【マイカー通勤OK】愛知県蒲郡市神明町2番1号
JR東海・名鉄「蒲郡駅」から徒歩2分
8:00~17:30(実働8時間、休憩1時間30分)
※残業時間は月平均20時間程度です。
正社員
研修期間3カ月(試用期間2カ月を含む)
研修期間中の給与は
月給25万1875円(固定残業代42時間分:7万1875円含む)+5万円(研修手当)
※42時間を超える時間外労働分は追加で支給します
月給23万6250円~40万円 (固定残業代含む) + 歩合給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、5万6250円~11万2500円として支給
※42時間を超える時間外労働分は追加で支給します
■昇給
年2回
■社員の年収例
【年収例】
年収520万円(一般/入社1年目)
年収640万円(主任/入社3年目)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限5万円)
■役職手当
■マイカー通勤可
■社用車貸与
■携帯電話貸与
■退職金制度
■社員旅行(行き先はメンバーで決めています)
■提携施設の割引利用可能
■独立支援制度あり
<休日・休暇>
-----< 年間休日120日以上 >--------
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■配偶者バースデー休暇(お祝い金支給)