株式会社ホットスタッフ博多の過去求人・中途採用情報

ホットスタッフのはじまりは、1999年。 「あなたに近い派遣会社　この街で働こう」をキャッチフレーズに、地元で働きたい求職者の立場に立った親身な面談・柔軟な対応で、不動の地位を確立。 2014年に福岡で初となる北九州拠点が誕生した時には、既に全国50拠点に支店があり、 知名度の高さが安心感につながり、おかげさまで現在も右肩上がりの成長を続けています。 現在九州エリアにはホットスタッフ博多・北九州・行橋の3支店があり、 今年中に久留米・飯塚への出店を目指すことに！ 今回は、そういった事業拡大・新店舗出店に伴う増員募集です。 会社がどんどん規模を拡大している今だからこそのチャンス、あります◎

新しくお取引する企業様の開拓や、お仕事を探しているスタッフさんの面接・フォローなどをお任せします。
具体的な仕事内容
「こんな仕事があるので、ぜひホットスタッフさんにお任せしたい」という企業様と、
「こんな条件を満たしてくれる場所で働きたい」という希望をお持ちのスタッフさんとの
橋渡しをするのが当社とあなたの仕事です。

【 具体的には …？】
まずは、＜新規企業様への営業＞からスタート。
企業のニーズをヒアリングし、最適なご提案をして下さい。
また、新しく登録希望のスタッフの面接や管理などもお任せします。
◎一日の流れイメージを下に掲載しています。ぜひ読んで、働くイメージわかせて下さい◎
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【上司からの指示は一切なし！自分の裁量で、どんどん仕事を進められます】
その日どんな業務に集中しようが、週の中でいつを勝負日にしようが、業務の采配は
全てあなた自身にあります。だから、一日に何度お昼を食べても、コーヒーを飲んでも
自由！笑「今日は採用面接に集中する日にしよう」「今日は徹底的に新規のアポ取りに
集中しよう」etc…あなたなりの仕事のスタイルを創り上げることができたらこっちのもの！
トライ＆エラーを繰り返し、ぜひあなたのお仕事スタイルを見つけてくださいね♪
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【稼ぐための秘訣は…！】
しっかり稼ぐための秘訣。それは…
・こまめに求職スタッフや企業様の状況をヒアリングすること。
・稼働が止まった求職スタッフへ、アプローチを行うこと。

など、「小さな努力を粘り強く続けること」。
巧みな話術や、売り込むスキルは一切必要ありません。
＜真摯に、相手と向き合えるかどうか＞。
これが、多くの企業様や求職スタッフの方々から
信頼や評価を頂けるポイントでもあるのです。

チーム／組織構成
業界・職種未経験、第二新卒など、様々な経歴を持った粒揃いなメンバーが多数活躍中！

ホットスタッフ博多の営業担当は、現在７人！男性ばかりではありますが（笑）
24歳・25歳・28歳・36歳・40歳・46歳と、若手からベテランまで活躍の
幅が広いのが特徴の一つです！ぜひ、ここにあなたも仲間として加わってくださいね！
女性のメンバーも大募集！

未経験歓迎！ 学歴不問 /40歳未満の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）※要普免（AT限定可）
～上記応募資格を満たす方、全員とお会いします。積極的にご応募下さい～

　　＼努力した分、認められたい方を歓迎！／
【 下記1つでも当てはまる方、あなたを待っています！ 】
□「これからの人生、今からやり直したい！」
□「上からの指示に縛られず、自分の裁量で動きたい！」
□「どこまで稼げるか、自分の実力を試してみたい！」
□「将来のプランのために、お金が欲しい！」
□「1000万円プレーヤーを目指したい」
上記、すべて大歓迎！！
ぜひ面接で、あなたの熱意をお聞かせください。

☆人物重視の選考を行っています☆
「自分の人生、こんなもの…？」「こんなはずじゃなかったのに…。」

こんなふうに、現状にフラストレーションを感じている方、
まずは一度、ぜひお会いしましょう！

福岡市博多区吉塚3-29-17

※マイカー通勤OK
※U・Iターン歓迎
※希望がない限り転勤なし

8：30 ～ 18：00（ 実働8時間 ）
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★自分の裁量で仕事を進められるので、
定時で帰りたい日には、それぞれ仕事を調整しています。
「先輩より先に帰りにくい…」
という雰囲気はありませんので、安心してくださいね。

正社員
研修期間3カ月（内、試用期間2カ月含）
★研修期間（3カ月）中は
18万円（基本給）＋5万円（研修手当）＋固定残業代7万1875円（42時間分）
合計30万1875円支給。
※42時間超過分は別途支給

月給23万6250円～47万2500円＋歩合給＋固定残業代
◎固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず5万6250円～11万2500円（42時間分）を支給。
※42時間超過分は別途支給。

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収420万円/営業職 経験1年
年収960万円/主任職 経験2年
年収1300万円/係長職 経験3年

◇通勤交通費支給
◇各種達成賞（頻繁に成績優秀者の表彰を行っています☆）
◇各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
◇社員旅行
◇社内ベンチャー制度有
◇研修旅行
◇祝金
◇レジャー施設優待利用可
◇P-コンシェル
各種ホテルやテーマパーク、飲食店や映画館、カラオケ、レンタカーなどなどが
会員優待価格で利用できる制度を新しく導入しました！

＜休日・休暇＞
【嬉しい！年間休日120日以上☆】

＜休日＞
週休2日制（土・日）

＜休暇＞
・GW休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇
・バースデー休暇

出勤
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清掃・身の回りの整理・メール確認などの事務処理をして出発
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登録に来た新規のスタッフの採用面接・契約・企業との顔合わせなど
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昼休憩
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帰社し、企業様へのアポ取り・午前中のようにスタッフ対応・
時には現場へ向かいスタッフに「調子どんなかんじ？」と声をかけに
行くことも。
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退社　お疲れ様でした！

◎業務配分、その日の予定の立て方など全てあなたに決定権があります！◎
上司の指示を待たなければいけない・早く帰りたいのに周囲に遠慮して帰れないなどと
いったことはありませんので安心してくださいね！