株式会社グッドウインの過去求人・中途採用情報

1997年の創業から20年。 保険代理店の中で老舗企業である当社は成長を続け、 34社の保険会社においてトップクラスの業績を誇っています。 社員数も750名までに増加した当社が目指すのは、売上100億円、1000名体制。 保険業界の中で圧倒的No.1の地位を築くためのコアメンバーを募集します。

担当するのは「ライフプランのデザイン」。豊富な商品から、お客さまに最適な保険をご案内いただきます。
具体的な仕事内容
個人・法人のお客さまに対し、
生命保険会社22社、損害保険会社12社の中から、最適な保険商品をご提案します。


――☆ マーケット開拓の必要はありません ☆――
当社では、営業社員の能力を最大限に発揮するために、
営業先となるマーケット開拓は本社が担い、見込客情報を
各営業社員に提供する独自のシステムを構築しています。
そのため、営業社員は営業先に悩む必要はなく、
本来のコンサルティング営業に集中していただけるのです。

――☆ 「本当に」お客さまのためになる提案ができる環境 ☆――
「お客さま第一」を掲げる当社では、
お客さまのご要望に添わない提案は一切行っていません。
また、総合保険代理店のため、
業務委託を受けている34社の豊富なラインナップの中から商品をピックアップできます。
お客さまのニーズを満たす提案ができ、さらに成果に連動して給与もUP。
お客さまに向き合う気持ちを大切に、仕事をしていただけます。

――☆ 保険のプロフェッショナルとして働く ☆――
当社では、全ての営業員がFP（ファイナンシャルプランナー）資格を取得することを
目標に掲げ、各種研修、成功事例の共有、セミナー講師育成研修、勉強会など
多彩な育成プログラムを完備しています。
その成果もあり、現在約8割の社員がFP資格を取得。
さらに、各保険会社のカリキュラムに横断的に参加できるのも当社ならではのメリットです。

チーム／組織構成
男女の別なく活躍できる環境です。
20～70代まで幅広い営業社員が活躍中。
若手とベテランでチームを組み、お互いに影響を与えながら営業を行うなど
さまざまな取り組みも行われています。
「100歳まで活躍できる会社」を目指す当社だからこそ、
年齢に捉われない働き方を実現できるでしょう。

＜学歴不問＞◎何らかの営業経験をお持ちの方／保険営業経験のある方歓迎！
＜必須条件＞
◎何らかの営業経験をお持ちの方（年数不問）

☆保険営業のご経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます！

＜求める人物像＞
「お客さま第一」の想いを大切に、
ご自身で目標を持ち意欲高く活躍いただける方にご入社いただきたいと考えています。
無理な営業、利益相反といったことは、当社では一切ありません。
「お客さまのためになる営業がしたい」
「成長できる環境に身を置きたい」
そんな想いをお持ちの方は大歓迎です。ぜひご応募ください。

本社もしくは全国の支社

＜本社＞
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル42階
（各線「都庁前」駅より徒歩1分、または各線「新宿」駅より徒歩7分）
＜支社＞
■北海道・東北
└札幌、札幌中央、札幌ハイブリッド、盛岡、仙台、山形中央、福島

■関東
└東京中央、横浜、宇都宮、群馬、高崎、千葉

■北陸・甲信越
└新潟、富山中央、長野、福井、金沢

■東海
└沼津、静岡、静岡中央、藤枝、浜松、浜松中央、三河、名古屋、名古屋中央、三重

■関西
└関西営業部、大阪、京都、奈良

■四国
└四国統轄、高松、松山、高知中央、徳島、愛媛

■九州
└福岡中央、北九州、熊本、鹿児島、鹿屋


＜詳しい所在地に関しては、下記URLをご参照ください＞
https://www.goodwin-net.co.jp/network

フレックスタイム制（1日の標準労働時間／8時間）

正社員

月給10万9000円＋業績給
※地域により、異なります（東京の場合は14万3000円です）

☆平均年収……754万6686円（2017年度実績・社員612人）

＜透明性の高い給与形態を整えています＞
手数料の分配割合を全社員に開示しているため、
自身の成果に対する報酬を、正確に把握していただけます。
■社員の年収例
【年収例】
平均年収754万6686円（2017年度実績）

＜社会保険完備＞
厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険

＜待遇、福利厚生＞
研修制度、育児休業制度、介護休業制度、インセンティブ制度

＜休日・休暇＞
☆年間休日120日以上☆

＜休日＞
月8日以上

＜休暇＞
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇