株式会社Ｖａｍｏｌａの過去求人・中途採用情報

「リフォーム事業」「家事代行業務」そして「保険代理店」という3つの柱を持つ当社。 いずれも事業運営にかかるコストが少ないため、安定的な経営を続けています。 このたびは3本柱の1つ、保険代理店としての事業をより強化していくため、 7名の新人を迎え入れる考えです。

未経験からはじめられる保険営業（法人・個人）
具体的な仕事内容
日本を代表する保険会社、損保ジャパン日本興亜と代理店契約を締結している当社。
そのため、当社の社員は損保ジャパン日本興亜にて充実の研修を受けたのち、
金融業界で仕事をするのに必要な資格と確かなスキルを獲得したうえで、当社での勤務をスタートします。

＜損保ジャパン日本興亜での研修内容＞

【座学研修】3ヶ月目まで
保険知識の基礎部分を習得します。

【同行研修】12ヶ月目まで
先輩社員に同行してもらいながら､実際の現場ではどういった商談が行われているのかを学びます。

【実地研修】最長4年半まで
「自分自身でお客様を拡げていく」ことができるよう、
日々の実践とフィードバックを中心とした研修です。
なお、研修期間は本人の希望やスキルの習得状況を踏まえて決定します。

＜Vamolaでの勤務＞
お客様の開拓から契約、アフターフォローまで、保険営業の一連の流れをすべてお任せします。
なお、研修中にご契約いただいたお客様は、そのままあなたのお客様として引き継がれるため、
必然的に歩合給が発生する仕組みです。

もちろん、研修終了後も卓越した営業経験を持つ代表の遠矢や先輩社員がしっかりフォロー。
営業職ですので数字の浮き沈みはありますが、在職中の社員はほとんどの月で目標を達成しています。

チーム／組織構成
現状、保険営業職は代表の遠矢を含め3名体制。
あなたの先輩社員となる2人をご紹介します。

F・I（男性・29歳）／前職はリフォーム関係／趣味：山登り・旅行
「お客様は飲食店に勤務されている方が中心。
そのため退社が遅い分、出社をお昼頃にして調整しています。
朝が苦手な自分にとっては、ちょうどよかったのかもしれません（苦笑）」

R・M（女性・27歳）／前職は出版関係／趣味：ネイル・スポーツ（バレーボール）
「根がめんどくさがりなので（笑）、効率良く仕事をするため単価が高い法人顧客が中心。
ほとんどが定時退社で、精神的な負担がなく仕事ができるのがありがたいです」

社会人経験のある方（業界・職種・経験年数不問）
保険営業として必要なことは、すべて損保ジャパン日本興亜の研修で。
そして、1人の営業として必要なことは、すべて私がお教えしたいと思っています。
一人ひとりに合せてお教えしていきますので、一緒に成長していきましょう。

【研修中】（1年半～4年半）
埼玉県川越市脇田本町11-15 損保ジャパン日本興亜ビル8F
※損保ジャパン日本興亜株式会社に出向
アクセス：川越駅より徒歩3分

【研修終了後】
埼玉県鶴ヶ島市富士見2-11-32 長谷川ビル2F
※株式会社Vamolaにて勤務開始
アクセス：若葉駅より徒歩9分
埼玉県
自動車通勤OK

9：00～17：00（休憩1時間）

ただし、上記はあくまでも規則上の勤務時間です。
たとえばお客様都合で2時間残業した日があった場合
翌日の出社を2時間遅らせるなどして調整をしています。

なので、
当社では1日あたりの労働時間が大きく変わることはほとんどないのです。

仕事は短時間で集中して成果を出す！
だらだら仕事をしていて身に付くのは、しまりのない時間の使い方だけですから。

正社員

【入社2ヶ月目まで】月給23万円
【入社3ヶ月目以降～研修終了まで】月給30万円～
【研修終了後は】以下よりお選びいただきます。

（1）月給22万円＋歩合給
（2）［委］完全出来高制

なお、研修中にご契約いただいたお客様は研修終了後も自らの顧客として対応するため､
確実に歩合給を取れるシステムです｡

【年収例】
5,058,000円／27歳女性（研修終了後1年目）※平成29年実績

■昇給
あり（年1回・4月）

社会保険完備
家族手当（3万円）
定期健康診断
生活習慣病予防検診制度完備
交通費支給

＜休日・休暇＞
★年間休日120日以上★
完全週休二日制（土･日）
祝日
有給休暇
夏季休暇
冬季休暇