株式会社Tsunagle
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社Tsunagleの過去求人・中途採用情報
株式会社Tsunagleの 募集が終了した求人
ルート営業(社長の右腕/新規開拓なし/直行直帰OK/ノルマなし/月給25万円~/年間休日120日~)
- 正社員
社名であるレナトゥスは、「再生」という意味で、リペア事業という意味だけではなく、 「失敗をしないのではなく、失敗したあとが重要である」という常に成長と挑戦を続ける理念を込めています。 社長の古賀が前職から培った人脈で、高いリペア技術を持つ施工者と太いパイプを持つことが最大の強み。 現在営業は古賀が一人で行っている状況です。 今回は社長の右腕として、既存顧客へのフォローを中心にお任せできる【営業】を募集します。 リペア業界のノウハウも営業スキルも経験豊富な社長の横で習得できる絶好のチャンス。 始まったばかりの当社で経営にも携わりながら、一緒に会社を作ってくださる方をお待ちしています。
【法人向けルート営業】リペアサービスをご利用いただく既存のお客様へのフォローと提案をお任せします。
具体的な仕事内容
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◆総合再生サービスって?
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レナトゥスでは、リペアサービスではなく、総合再生サービスと呼びます。
古いものを簡単に壊して新しくする使い捨ての時代が終わり、地球保全の意識が高まっている現在、
古き良きものをまるで新品のように再生させる、それが総合再生サービスです。
交換するよりコストも抑えられるので、高いニーズがあり、
お客様にサービスの説明をすれば9割以上の方が興味を持って聞いてくれて、
成約に結びきます。
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◆入社後は?
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研修は約6カ月。
社長からマンツーマンで営業方法、総合再生サービスの基礎知識を学びます。
その後は、社長の営業活動に同行し、実際にお客様からの質問や施工者との会話で
必要な知識を徐々に身につけます。
新規開拓や施工者の手配は社長が行いますので、施工時の立会いや既存顧客のフォローからお任せします。
現在の70~80%というリピート率を限りなく100%に近付けていきましょう。
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◆お客様は?
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住宅メーカーや、工務店、管理会社など、法人顧客です。
新築戸建やリフォーム物件、賃貸マンションなど、
入居者に引き渡す前に扉や壁についた傷を補修します。
チーム/組織構成
東京・神奈川を中心に、高い補修技術を持つ30店舗以上の個人事業主さんと業務提携しています。
古賀社長の前職の会社時代から長いお付合いがあるので、強い信頼関係が築かれています。
スピードを重視した案件でも複数のパイプがあるので、お客様の要望に迅速に対応することが可能です。
また、リペア技術向上の為、他企業との業務提携を早期より実施し、社内起業での事業化も推進しています。
技術、スピード、そして営業力で総合再生サービスの実現を目指します。
【特別な知識は不要!/未経験OK】◆コミュニケーション能力がある方 ※営業経験がある方は尚可
★学歴不問
★既存・新規問わずお客様折衝のご経験がある方は歓迎します!
【こんな方がご活躍いただけます!】
◆人と話すことが好き
◆フットワークが軽い
◆新しい環境で自分の可能性を試してみたい
◆会社と一緒に自分もスキルアップがしたい
大手企業のように整い切った環境ではありませんが、その分経営者との距離が近く、
一緒に会社をつくっていく面白さがあります。
東京・神奈川を中心とした関東エリア
※現場への直行直帰OK
※在宅勤務OK
※U・Iターン歓迎
フレックス制/一日の標準労働時間8時間
正社員
※試用期間3カ月あり
※試用期間中の条件変更なし
経験者:月給30万円~
未経験者:月給25万円~
※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。
■賞与
1.5~3カ月分支給 ※業績による
■昇給
あり
◇各種社会保険完備
◇交通費支給
◇在宅勤務制度
<休日・休暇>
【年間休日120日以上】
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
※土日祝出勤の場合は、平日へ振替
◇夏季休暇
◇慶弔休暇
◇年末年始休暇
◇年次有給休暇