北欧産業株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
北欧産業株式会社の過去求人・中途採用情報
北欧産業株式会社の 募集が終了した求人
アクセサリーパーツのECサイト運営サポート(残業なし・年間休日124日)
- 正社員
- 転勤なし
今からおよそ60年前の昭和33年(1958年)に誕生した当社。 以来、輸出入卸売、SVやGF、天然石などのアクセサリーパーツ関連商品の販売、 アクセサリーのOEM企画・制作の3事業を軸に成長してきました。 今回募集するのは、当社の2つのオンラインショップの運営スタッフです。 基本的な運営サポート業務だけではなく、 photoshopやIllustratorを使用したクリエイティブな業務、 また、将来的には商品企画やセールの企画などもお任せします。
シルバーや天然石を取り扱うアクセサリーパーツのECサイト運営(受注管理・撮影・バナー作成など)
具体的な仕事内容
当社が運営している「北欧産業株式会社オンラインショップ」と
「BeadsLoungeオンラインショップ」の運営管理をお任せします。
【☆】具体的には
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■受注管理
■発送業務
■顧客対応(メール、電話)
■撮影(一眼レフ使用)、画像加工(photoshop使用)
■バナー作成(photoshop、Illustrator使用)
■メルマガの作成
■商品ページの作成・編集 など
ECサイトの総合運営サポート全般をお任せします。
セールやキャンペーンなどの繁忙期や棚卸もありますが
内勤業務なので外出もありませんし、残業もありません!
また、ゆくゆくは2つの来客層を理解した上で
商品企画やセール企画などの提案もお願いします。
【☆】評価制度
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半年に一度、業務報告書を提出があり
会社に対しての考えや自身の目標、希望を伝えていただきます。
新しいアイデアや業務提案など、業務成功にどう取り組んだかを
しっかり評価いたします。
具体的なキャリアパスは運営スタッフとして経験を積んだあと、
リーダーとして全体を見渡していただきます。
チーム/組織構成
EC部門は20代~30代の女性3人のチームです。
アクセサリー作りが趣味のスタッフもおり、
新商品が入荷したときには、みんな興味深々で盛り上がることもあり、
和やかな雰囲気なことも当社の特徴です。
入社後は先輩スタッフが全員で研修を担当いたしますので
パーツの種類や使用方法などを覚えていきましょう!
【学歴不問】ECサイト運営経験者優遇/Illustrator 、photoshopが使える方歓迎
EC業界やアクセサリー業界
どちらかの経験をお持ちの方、大歓迎です!
<必須スキル>
■PCの基本的な操作ができる方
<こんな方が活躍できます!>
■雑貨やアクセサリーが好きな方
■ものづくりやハンドメイドが好きな方
■チームワークを重視して働ける方
■コツコツと正確に業務に取り組める方
■丁寧で親身な対応が得意な方
アクセサリー業界未経験・第二新卒も歓迎します!
本社:東京都港区北青山2-12-4
※転勤なし
【アクセス】
東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩3分
10:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)
※残業は基本的にありません!
正社員
※試用期間6カ月/この間の給与や待遇に変更はありません。
月給18万円~25万円
※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定いたします。
■賞与
年2回(7月・12月)
■昇給
年1回(4月)
■交通費規定内支給(月額5万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■退職金制度あり(勤続1年以上/60歳)
■再雇用制度あり
■英語・中国語レッスンあり
<休日・休暇>
◎年間休日124日◎
\1年の1/3はお休みです/
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
<休暇>
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日/但し6カ月勤務後より適用)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇