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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社ALEFSの過去求人・中途採用情報
株式会社ALEFSの 募集が終了した求人
生産管理・品質管理(ECサイトを中心に展開するアパレルメーカー)/年間休日120日前後
- 正社員
「titivate」「ur's」など、神戸コレクションや関西コレクションにも出展する レディースブランドを取り扱う当社。 ネット通販を取り扱うECサイトから始まり、実店舗の運営、OEM・ODMメーカーとして 事業を展開してきました。 事業の拡大に加え、新たなサービスの展開も予定している当社は、 組織・ビジネススタイル・生産フローなどを再編していくつもりです。 そういった背景があり、組織強化の意味で生産・品質管理をメインに、 他部署と連携し、企画から生産、さらにはOEM・ODMの営業活動と横断的に かかわっていただける生産管理・品質管理を募集いたします。
生産・品質管理を中心に企画・立案、メーカーへのOEM・ODM営業まで幅広く担当。
具体的な仕事内容
生産・品質管理を中心に、様々な業務に携っていただきます。
当社にはMDという職種がありません。
そのため、各部署が協力し合い企画、製品化までを行っています。
生産・品質管理として入社するあなたも
企画会議から参加し製品を作り上げていくのはもちろんのこと、
その経験を生かしてOEM・ODMメーカーとしての営業活動を
行ってください。
<仕事の流れ>
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【営業】※自社製品の場合は企画会議から始まります。
OEM・ODMメーカーとして主要取引先ブランドへの
ルートセールス・新規開拓を行っていただきます。
大手企業との取引実績もありますので安心してご提案いただけます。
▽
【企画会議】
トレンドを先読みし、次にどういった製品を作るかの会議を行います。
ディレクターとともに会議に参加していただくこともあります。
▽
【工場への発注】
デザイナーが作成した仕様書とサンプルを、主に中国の工場に送ります。
納期・コスト確認・品質チェックなどを行い、問題なければオーダーをします。
中国工場とのやりとりは
①工場と直接
②現地にある中国営業所を介して
の2パターンがありますが、いずれのフローも日本語が喋れるスタッフが
常駐しているので、中国語が喋れなくても問題ありません!
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マーケティングから販促の方法まで、ECサイトと実店舗の考え方は、
まったく異なるため、入社後まずはその仕組みを理解していただきます。
チーム/組織構成
当社の社員は全員が中途入社。
そのため、中途入社の方が働きやすい、発言しやすい環境が整っています。
チームの中には、中国籍のメンバーもおり、
国籍・性別問わず活躍できるフィールドがあります。
【若手活躍中】アパレルメーカーでの生産管理または、品質管理の経験がある方
【必須スキル】
・アパレルメーカー、もしくはOEM、ODMでの生産・品質管理の経験
【歓迎するスキル】
・実務経験5年以上
・レディース中心のメーカーでの実務経験
・ふはくを取り扱う製品の生産管理経験
・中国、韓国にある工場などとの取引経験
・複数のブランドに携わった経験
【西長堀駅から徒歩1分】大阪府大阪市西区南堀江3-12-17 大百物産ビル4F
◎U・Iターン歓迎
◎JR大阪駅から電車で20分
◎交通費支給(月3万円まで)
■海外出張あり
本人の希望次第で海外に出張していただきます。
■地下鉄千日前線「西長堀駅」6番出口より徒歩1分
■地下鉄四つ橋線「四ツ橋駅」徒歩10分
■阪神「桜川駅」徒歩10分
9:30~18:30(休憩1時間)
※休憩時間は、好きな時間にお取りいただけます。
正社員
月給22万~35万円(役職手当、固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、5.7万円支給
※45時間を超える時間外労働分は追加で支給
※基本給+役職手当+残業代となっているため、基本給は一律になります
【残業時間の上限について】
会社規定により45時間以上の残業は原則認められていないため、
45時間を超えての残業はありません。
■賞与
年2回(1・7月) ※能力・業績による
■昇給
年1回(2月)
■社員の年収例
年収300万円(入社1年目)
年収500万円(マネージャー:入社6年目)
■賞与(昨年実績:3ヵ月分支給)
■社会保険完備
■交通費支給(月3万円まで)
■確定拠出年金
■社員割引
■私服勤務OK
■産休・育休制度(実績あり)
■社員旅行(上海・シンガポール・グアム・パリなど)
■外部研修制度(月に一回、会社負担でセミナーを受講することが出来ます)
<休日・休暇>
【年間休日120日前後】
■週休2日制(土・日)
※繁忙期は、土日に出勤することもありますが、その場合は振替休日を取得していただきます。
■祝日
■GW
■冬期休暇(2017年度実績:12月31日~1月3日)
■その他特別休暇
みずほ銀行/三井不動産株式会社/三越伊勢丹ホールディングス/JR西日本大阪開発株式会社/株式会社 ルミネ
阪急阪神ホールディングス株式会社/株式会社丸井/イオン株式会社/京阪ホールディングス
株式会社ストライプインターナショナル/株式会社スタートトゥデイ/マガシーク株式会社
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)