株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの過去求人・中途採用情報

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株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの募集が終了した求人

料飲スタッフ（ホテル内レストランの接客など）　※定着率90％以上／転勤なし／年間休日120日

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

私たちマイステイズ・ホテル・マネジメントは、首都圏を中心に、北海道から沖縄まで全国80棟、1万2451室におよぶ宿泊施設を管理・運営しています。 5期連続で売上拡大するなど、順調な成長を続けており、 2017年12月に大阪・御堂筋本町、2018年2月に千葉・成田、 3月に大阪・弁天町と、今後も積極的な店舗拡大・成長を目指しています。今後はレストランを併設した新規店舗が多くなるため、この度、当社のレストラン部門を支えるスタッフを増員することにしました。

仕事内容

ホテル内レストランまたは宴会場での料飲サービス（接客応対、配膳・下膳）など
具体的な仕事内容
当社が運営するホテル内のレストラン・宴会場での
サービス業務全般をお任せします。

【具体的には】
■接客応対
■お料理の提供
■食材の在庫管理
■予約受付・管理
■その他付随する業務

【最上級の環境で、経験・スキルを培う】
各レストランでは、内装・食材・メニューなど
細部にまでこだわり抜いた店舗づくりを進めています。

例えば、大分県「別府亀の井ホテル」内では、
◎別府名物をふんだんに使った郷土料理店
◎別府温泉の「べっぷ地獄めぐり」をモチーフにした湯けむりビュッフェ
◎本格石窯で焼き上げたナポリピッツァなどが楽しめるイタリアンバル
といった、3種類のレストランをご用意。

小さなお子様からご年配の方までお楽しみいただけるのはもちろん、
友人や家族との楽しいひと時や、あらたまった宴席など
さまざまな場面でご利用いただけるレストランとなっております。

働く環境やサービス内容に自信が持てるからこそ、
日々お客様を笑顔でおもてなししながら、
確かな経験・スキルを身に付けることができます。

チーム／組織構成
20代・30代の若手が多数活躍しています。
「ホテルで働くことに憧れていた」など、多くのスタッフが未経験から始め、
今では一人前のスタッフとして活躍しています。
※もちろん、レストランサービス経験者も活躍しています。

働きやすい環境が整っていることもあり、正社員比率が高く
過去3年の定着率も90％以上となっています。

対象となる方

【35歳以下の方】ホテルの仕事に興味がある方　※未経験・第二新卒歓迎
【求める人物像】
■とにかく人と接することが好きな方
■ホテル運営に興味があって挑戦したい方
■英語や中国語など、語学力を仕事に活かしたい方
■堅実に物事に取り組める方
■チームワークを重視しつつ自発的にも行動できる方
■常に目標意識を持ち、変革や挑戦に前向きな方
■粘り強く前向きに取り組める方

【歓迎するスキル】
◎基本的なビジネスマナー

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転勤なし（地域限定勤務）／U・Iターン歓迎】
全国約80のホテルのうち、レストランを併設している店舗
※勤務地は希望を考慮します。

【勤務地詳細】
北海道：札幌、小樽
栃木県：宇都宮
千葉県：成田◆
山梨県：富士吉田
大阪府：新大阪、弁天町◆
愛媛県：松山
大分県：大分
◆＝オープン予定店舗
※オープン前の店舗での勤務ご希望の場合、オープンまでは既存店舗での勤務となります。
※各ホテルに関するアクセス等の詳細は、当社HPよりご確認ください。
→http://corporate.mystays.com/list/

勤務時間

【シフト制】6:00～0:00の間で実働8時間（休憩60分）

雇用形態

正社員
試用期間有（3カ月）

給与

月給18万円～30万円
※経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
※別途、賞与（年2回）や以下の各種手当が支給されます。

■各種手当
通勤（月5万円まで）、時間外、休日勤務、
深夜勤務、役職、管理職営業、年末年始、
単月の予算達成（インセンティブ）ほか

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
年収320万円（20代前半／入社2年目／スタッフ）
年収400万円（30代前半／入社4年目／シニアスタッフ）※残業代含む

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■通勤交通費支給（月5万円まで）
■各種手当・インセンティブ制度（詳細は「給与」欄をご覧ください）
■制服貸与
■研修制度（語学、マナー、営業など）
■資格取得支援制度（検定料支援、合格祝金：1～4万円、英会話スクール授業料負担）
■転勤者補助（支度金：10万円、転居費用会社負担、借上社宅家賃補助：最大3.5万円）
■育児短時間勤務制度（子が7歳まで）
■介護短時間勤務制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◎年間休日120日（2018年度）◎
■週休2日制（月8～12日休／シフト制）
■年次有給休暇（半休制度あり）
■長期休暇（夏期10日、冬期6日 ※公休と有給休暇の組み合わせによる）
■特別休暇
■バースデー休暇
■結婚休暇（最大12日間）
■産前産後休暇
■育児休業（最長3年）
■介護休業　など
※すべて取得実績あり

その他福利厚生

■従業員割引制度（ベストレートより10％OFF）
■慶弔見舞金（結婚祝金：2～5万円、出産祝金：3～10万円、入学・卒業祝金：1～2万円など）
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」会員
■マイステイズオリジナル英会話学習アプリ（利用者制限あり）
■健康診断（年1回）
■定年（65歳）