村本建設株式会社の過去求人・中途採用情報

当社は、全国各地で建築・土木の公共および民間施設を手がけている総合建設会社です。 創業100年を超え、長年お取引しているお客様も多く安定した経営を行なっています。 また、働きやすい環境を整備しており、ベテラン社員が多く在籍。 長年培ってきたノウハウやお客様との関係性を次世代に引き継ぐため、 新たに営業職の採用を開始します。

学校、病院、老人福祉施設やマンションなどあらゆる建築工事や土木工事の営業をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
あらゆる建築物、土木工事の建設や建て替え工事の提案から引き渡し、
アフターフォローまで一貫した業務を担当します。

【◆この営業の特徴（1）⇒「お客様は官公庁や民間企業など様々」】―――――――――――
この営業の大きな特徴の一つはお客様構成。
自治体の建設課や教育委員会などを含む諸官公庁から民間企業、個人オーナーなど様々。
新規開拓をすることはほとんどなく、
何かしらお取引・関係性のあるお客様への営業です。

【◆この営業の特徴（2）⇒「数年かけて、数億円の受注を目指す」】―――――――――――
もう一つ、この営業ならではなのがスケールの大きさです。
数億~数十億円といった巨額なプロジェクトが多くあり、
当然ご発注いただくまでの時間は数年から数十年といった長期にわたります。
ご発注いただいた後も、引き渡しやアフターフォローも含め、長いお付き合いになります。

／★／受／注／ま／で／の／流／れ／
＜先輩からお客様を引き継ぎ、ごあいさつに＞
いきなり受注できることはないため、まずは何度も通って顔を覚えてもらうところからスタートします。
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＜1日2～3件「最近どうですか？」と挨拶に伺ったり、情報交換＞
定期的にお客様のもとに足を運び、新聞や業界紙などで収集した情報や新しい工法など、
お客様への情報提供を行いながら、今後の建て替えや建設計画についての情報を収集します。
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＜数万円～数十万円の小規模工事から徐々にご発注いただけるように＞
割れた窓ガラスや壊れた配管の交換など、小規模工事をご発注いただけたら、一段と関係性が深くなるチャンス。
丁寧に仕事をし、信頼をより深いものにしていきます。
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＜ついに大規模工事を受注！＞
建設中の進捗確認から引き渡し、アフターフォローも一貫して担当します。

チーム／組織構成
各事業所には、この道数十年のベテラン社員がいます。
入社後は先輩から業界のこと、営業のことを教えてもらいます。

また、大規模な案件を手掛ける場合は、プロジェクトチームを組んで動いていきます。
本社の設計室や技術部も協力しますので、会社全体で受注を目指します。

＜業界・職種未経験、第二新卒、歓迎！＞■普通自動車運転免許（AT限定可）必須　※学歴不問
★営業経験や接客経験のある方は活かせます。

大阪、東京、名古屋、奈良、福岡の各事業所からお選びいただけます。
★本人が希望しない転勤は基本的にありません。

■大阪本社／大阪市天王寺区上汐4-5-26
■東京支店／東京都千代田区二番町3-4
■名古屋支店／名古屋市中区丸の内3-19-12 久屋パークサイドビル9F
■奈良本店／奈良県北葛城郡広陵町大字平尾11-1
■九州支店／福岡市博多区中洲中島町2-3　福岡フジランドビル 4F
東京都、愛知県、大阪府、奈良県、福岡県

8:30～17:30（実働8時間）
★毎月の残業時間は20時間程度です。

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給21万円～30万円

※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。
※上記給与には、みなし残業手当（40時間分／4万9000円～7万円）が含まれます。
※みなし残業時間を超えた場合は、時間外手当を別途支給いたします。
年収例

■賞与
年2回（8・12月 昨年度4.5ヶ月分）

■昇給
年1回（8月）
■社員の年収例
年収420万円（25歳）
年収540万円（40歳）
年収750万円（50歳）

■交通費支給（月5万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分を支給）
■役職手当
■資格手当
■家族手当（配偶者:5000円、子ども1人3000円／月）　※上限月1万円
■住宅手当
■退職金制度
■財形貯蓄
■社員持株会
■大手リゾートホテルの宿泊優待制度

＜休日・休暇＞
＜年間休日125日以上！＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（5日）
■夏季休暇（5日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇