日本土地評価システム株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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日本土地評価システム株式会社の過去求人・中途採用情報
日本土地評価システム株式会社の 募集が終了した求人
自社内勤務のSE/PG(残業ほぼなし/完全週休2日制/納期に追われない環境/転勤なし)
- 正社員
- 転勤なし
不動産鑑定士である社長が、土地評価分野のシステム化を実現し、 世の中に不可欠なサービスを提供するために立ち上げたのが、日本土地評価システムです。 固定資産税評価業務、都市再開発関連業務、不動産鑑定業務のほか、 日本の複雑な土地評価を独自のノウハウでシステム化し、 官公庁を中心とした取引先に対して、土地評価に関する幅広いサービスを提供。 1991年の設立以降、着実に成長中です。 今回は、システム開発部の組織強化のため、新たなメンバーを募集します。
【自社内勤務】Javaを用いた自社パッケージの設計・開発業務をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
当社が独自開発を行う固定資産税路線価評価システム『JASROS』の設計・開発業務です。
地理情報システム『GIS』をベースに、アプリケーションを乗せていきます。
社内では業務ツールとして使用し、社外へはパッケージとして販売。
マルチプラットフォーム化に対応するため、Javaを使用しての開発です。
【お任せしたいこと】
1)パッケージのリニューアル
→もともとスタンドアローンでの提供をしていましたが、
クラウド版へ移行するための新規開発を進めています。
2)パッケージのバージョンアップ
→社内外から寄せられるさまざまなニーズに対し、改良を実施。
スマホやタブレット向けのアプリ開発もスタートしています。
3)新規サービスの企画・開発
→たとえば、AIや360度カメラを活用したサービスなど、
当社の新たな軸となるサービスの開発を行います。
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名古屋大学と連携!
新たなサービスを構想中
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当社では、今後の新たなサービス展開のために、名古屋大学と連携して研究を行っています。
特にいま注力しているのが、『AI』や『360度カメラ』の活用。
たとえば航空写真から、その土地が何に使われているかを判断する画像認識など、
最先端の技術を取り入れていく予定。
もちろんあなたにも、その開発の一端を担っていただきたいと思っています!
チーム/組織構成
配属となるシステム開発部は、現在2名(島崎:男性、杉村:女性)のエンジニアが活躍中。
少人数ならではの自由な開発環境で、大きな裁量権を持って開発に取り組めます。
『JASROS』は、社内でも使用するツール。
そのため、いろんな部署と連携し、要望を汲み取ることが大切です。
開発環境
【開発言語】
◆Java
◆JavaScript
◆Visual Basic
◆HTML
【DB】
◆Access
◆PostgreSQL
何かしらのシステム/アプリ開発に携わった経験をお持ちの方【学歴不問】
経験年数は不問です。Javaに少しでも触れたことがあれば、歓迎します!
【こんな方にピッタリの環境です】
◆自社内勤務での開発を行いたい
◆納期に追われることなく、落ち着いた環境で働きたい
◆いまよりも幅広い知識を身に付けたい
◆プライベートの時間も大切にしたい
【希望により決定】名古屋本社もしくは東京本社
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
【名古屋本社】
愛知県名古屋市中区大須4-11-50 カミヤビル8F
【アクセス】
名古屋市営地下鉄 鶴舞線「上前津駅」より徒歩1分
【東京本社】
東京都千代田区鍛冶町 1-6-15 井門神田駅前ビル 6F
【アクセス】
JR「神田」駅南口徒歩2分、東京メトロ銀座線「神田」駅徒歩4分
★勤務地については、面接時にご相談ください。
9:00~17:15(休憩60分)
※基本的に残業は、ほぼありません。どれだけ遅くなっても、19時には必ず帰宅しています。
正社員
試用期間3カ月
(期間中の待遇・条件は同様です)
月給22万円~26万円
※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
<各種手当>
◆通勤手当
◆時間外手当
◆家族・扶養手当
◆資格手当
◆役職手当
◆出張手当
<各種制度>
◆社会保険完備
◆研修制度
◆時短勤務制度
◆財形制度
<休日・休暇>
<休日>
★年間休日120日以上★
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
<休暇>
◆年末年始休暇
◆有給休暇(有給取得率は高いです)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)