株式会社シノケンプロデュースの過去求人・中途採用情報

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株式会社シノケンプロデュースの募集が終了した求人

土日しっかり休める施工管理／自社開発案件100％／月残業40時間以内／賞与年3回

正社員

募集背景

シノケンハーモニーは、個性的なデザイナーズアパートを武器に、8期連続の増収増益と急成長中。 2017年には売上1000億円を達成しました。事業のコンセプトは「土地を持たない一般のお客様でも始められるアパート経営」。入居率98.9％、2016年にはグッドデザイン賞をダブル受賞という実績を誇り、今後も事業はますます拡大していきます。【タナカ】「案件は年々増加中。今回の募集は、一人ひとりの業務負担を増やさないための増員です。新卒の若手が増えているので、そのお手本となる経験者を募集します！」

仕事内容

新築デザイナーズアパートの施工管理（工程・品質・安全管理など）　※100％自社企画開発案件です。
具体的な仕事内容
工程・品質・労務・原価・安全管理など、建設現場の各種管理業務をお任せします。

【シノケンの施工管理の特徴！】
1．＜100％自社企画開発案件＞
施主としてすべての発注やスケジュールをコントロールできます。

2．＜担当物件はエリア別＞
物件はエリアごとに担当が分けられており、現場間の移動は短距離。
1日に回る現場はおよそ3現場ほど。1人につき20棟ほどの物件を同時に担当しています。

3．＜拠点のオフィスで他部門と連携！＞
オフィスには設計・営業・仕入などの各部門が一堂に介しています。
企画・設計の上流工程からプロジェクトを把握することが可能。打合せの場もすぐ設けることができます。

【タナカ】「自社開発案件のため、無理な工期を強いられることはありません。
また、設計へ工期短縮の提案をしたり、企画の段階から参画することも可能です。
現場では自分の裁量で業務設計ができ、スケジュールもコントロールしやすいですよ！」

チーム／組織構成
【タナカ】「東京本社では、現在20人の施工管理メンバーが働いています。
気心知れた仲で、多いときには週に1回ほど一緒に飲みに出かけたりすることも。
設計や仕入とも同じオフィスで働くので、部門の垣根を越えて和気あいあいとしています！」

対象となる方

【学歴不問】施工管理の実務経験をお持ちの方◎経験年数・工法・建種は問いません。ブランクがある方も歓迎
【以下の方は優遇します】
・建築施工管理技士（1級・2級）有資格者
・建築士（一級・二級・木造）有資格者

【こんな方も大歓迎！】
・労働環境の整った会社で、ゆとりをもって働きたい
・経験を活かして、年収アップを実現させたい！
・仕事とプライベートの両立がしたい！
・発注者側に立って建設案件をコントロールしたい
・成長組織で自分自身も成長させたい

選考のポイント

【タナカ】「シノケンの施工管理は、さまざまな部署と協力し合い仕事を進めます。
そのため、円滑にコミュニケーションを取れるか否かも選考のポイント！
面接では緊張せずに、あなたらしさを見せてくださいね」

勤務地

本社：東京都港区芝大門2-5-5　住友芝大門ビル

※基本的にはオフィスに勤務いただき、各担当エリアの管理業務を行っていただきます。
※転勤はありませんが、ご自身のキャリアプランにより名古屋・大阪・福岡のオフィスに転勤ありのはたらき方も選べます。
JR線・東京モノレール「浜松町」駅　徒歩3分
都営浅草線・大江戸線「大門」駅　徒歩2分
都営三田線「芝公園」駅　徒歩6分

【タナカ】「大通りから東京タワーが大きく見えます。
周辺にはオフィスビルや飲食店が連なり、多くのビジネスパーソンが集まる、とても賑やかな場所です！」

勤務時間

9:00～18:00（実働1日7時間45分／休憩1時間15分）

【タナカ】「月の平均残業時間は40時間程度です！
残業時間を40時間以内にするよう決められており、業務PCで管理されています。
大体の社員がその時間内に収まるように業務を調整しています。
申請すればそれ以上の残業もできますが、それでも月50時間を超えることはほとんどありません」

雇用形態

正社員

給与

月給30万円＋賞与年3回（昨年度実績4.6カ月分）

※経験や能力を考慮し当社規定により決定します。
※木造在来工法の施工管理の経験をお持ちの方は、前職の給与を保証します。
※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず、40時間分の固定残業代7万2000円が含まれています。
　40時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

【タナカ】「僕は前職で木造在来工法の施工管理をしていたので、前職の給与は保証してもらえて年収UPが叶いました。
それに、年に3回もボーナスをもらえるのは嬉しいですね。金額そのものよりも、3回に分けられることでやりくりをいろいろ考えられるんです（笑）。
次のボーナスが出たら、ロレックスの時計を買うために使いたいと思っています！」

■賞与
年3回（4月・8月・12月）

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収550万円／37歳・主任（月給36万円＋賞与年3回）
年収750万円／42歳・課長（月給39万円＋賞与年3回）

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備
◆交通費支給（月3万円まで）
◆資格手当
◆退職金制度（ESOP）
◆社員持株制度
◆ストックオプション
◆社員旅行

【タナカ】「社員旅行は、2015年～2017年の3年連続で沖縄旅行をしました！　2018年はどこになるのか、今から楽しみです。
その他にも社員特典が多数用意されているので、気になる方は面接の際に聞いてください」

休日・休暇

＜休日・休暇＞
※年間休日115日※

◆週休2日制（土日）　2～3カ月に1回程度、土曜出勤あり
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇（年1回、5連休以上取得必須）
◆振替休日（休日出勤をした場合）

【タナカ】「年間休日数は施工管理職としてはトップレベルの多さです。
3月と12月の繁忙期には休日出勤が必要なこともまれにありますが、その際は必ず平日に振替休日を取得することができます」