レンタルシステム株式会社の過去求人・中途採用情報

★DODAでしか応募できない求人です★ 首都圏を中心に、建設工事現場に車両や建機のレンタルを行っている株式会社レンタルシステム関東。 都市の再開発やインフラ整備など、市場は年々拡大しています。 今回採用するのは、経営にまつわる数字を管理する“経理職”のポジション。 これまでグループの連結決算等を取り仕切っていた社員が来年65歳となり、再雇用期間の満了を迎えるため、 業務を引き継ぐ【管理職候補】となる方を募集します。 また、伝票処理や月次決算など、日常的な経理業務をサポートしてくださる【メンバー】のポジションも同時募集。 あなたのスキルやキャリアプランに応じて、いずれかを選択いただけます。

【1】主に決算業務や資産管理業務　【2】伝票処理・経理関連の社内問い合わせ対応・その他社内サポート
具体的な仕事内容
具体的には下記の業務をお任せ致します。

【1】管理職候補
◎決算業務
　月次決算・四半期決算・年次決算にかかわる業務。
　親会社のジェコス株式会社との連結決算も担当するため、
　ジェコスの経理担当者との折衝や進捗のコントロールなどの全体管理もお任せします。

◎資産管理
　主に、当社がレンタルする機械・車両関連の資産管理。
　機械の経年による資産の変動などを基準に基づき確認します。

◎労務関連業務
　人事・労務に関する管理業務（給与・退職金 等）。


【2】メンバー
◎各種請求書のとりまとめ
　消耗品等の支払いに関する請求書の処理。

◎入出金の日常管理
　買掛の計上、売掛の入金、手形確認、残高確認、売掛金の消込など

◎その他サポート業務
　消耗品・備品の発注、営業所からの問い合わせ対応

★メンバーとして十分経験を積んだ後は、管理職候補へキャリアを変更することも可能です★

チーム／組織構成
20代～40代前半までの社員がメインとなって活躍しています。
“黙々と仕事に集中する”社員が多いことが特徴です。

管理職候補として入社された方は、来年再雇用期間の満了を迎える社員の下に付き、
1年間かけて彼の業務の引き継ぎを行っていただきます。
メンバーの方は、20代の女性社員と協力して業務を行ってくださいね。

とはいえ、十数名の社員がワンフロアに集まっている規模感のため、
ポジションにかかわらず自然と一体感が生まれる環境ですよ。

【1】3年以上の経理の経験をお持ちの方　【2】経理または総務関連の実務経験をお持ちの方
【1】管理職候補
将来管理職としてご活躍いただきたいため、経理のご経験を3年以上お持ちの方を想定しています。
月次・年次決算や連結決算等のご経験をお持ちの方はなお歓迎致します。

【2】メンバー
経理または総務関連などの実務経験をお持ちの方をお待ちしています（年数は問いません）。
社内を幅広くサポートしていただける、積極的かつフットワークの軽い方は大歓迎です。

★どちらのポジションも、下記に当てはまる方はなお歓迎致します★
・経理職の経験を活かしてステップアップしたい！
・安定企業で長く働き続けたい！
・少人数規模の職場で、自分の存在感を発揮したい！

本社：神奈川県川崎市川崎区南渡田町1‐1　京浜ビル2階

※転居を伴う転勤はありません
※マイカー通勤可
※U・Iターン歓迎
JR川崎駅より、川崎市営バスで15分程度（「JFE前」下車後、徒歩3分）
JR鶴見線・南武線「浜川崎駅」より徒歩5分程度

8:30～17:30（実働1日7時間30分／休憩90分）
※12:00～13:00の昼休憩の他、10:00に15分間・15:00に15分間の休憩があります。

正社員
入社後6ヵ月間の試用期間有（期間中の待遇に差異はありません）

【1】管理職候補：月給28万円～40万円（固定残業代含む）

【2】メンバー：月給22万円～30万円（固定残業代含む）

※【1】は時間外労働の有無に関わらず30時間分を、5万4千円～7万7千円支給。
　【2】も同様に20時間分を、3万円～4万1千円支給致します。
※それぞれ、上記を超過した時間外労働分は追加で支給。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■社会保険完備
■交通費支給
■マイカー通勤可
■社外研修制度
■資格習得支援制度（関連資格の取得費用を当社が全額負担）
■退職金制度
■定年退職者再雇用制度（65歳で再雇用期間満了となります）

＜休日・休暇＞
■週休2日制／日曜・隔週土曜日および月に1日平日休み（シフトにより決定）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇