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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社フェニックス

スポーツ・レジャー用品 (商社)

東京都新宿区新宿1-36-2新宿第七葉山ビル3F

株式会社フェニックスの過去求人・中途採用情報

株式会社フェニックスの 募集が終了した求人

★アスリートも利用する医療機器!未経験者大歓迎!イベント・PRスタッフ/スポーツクラブ内でのご案内

  • 正社員
募集背景

◆厚生労働省が認証する医療機器の企画・開発・販売を行うメーカーとして、 “健康”をキーワードにお客様に価値ある商材を提案しています。 スポーツ選手、一流アスリートも愛用するなど、 確かな商品力で人気を集めており、イベントを開催すれば、 スグにブースが満席になるほど。 今回、新たな人材を採用して、よりお客様に寄り添った接客を行い、 お客様満足を目指して行きます。 ★未経験者大歓迎! ゼロから提案方法、専門知識は教えていきます。 自分の人生を変えたい!そんな方をお待ちしています。

仕事内容

医療機器のPR・提案/スポーツクラブの中でイベント開催◎飛び込み・TELアポはありません!
具体的な仕事内容
◆イベントブースには、多くのお客様がいらっしゃいます。

「肩こりが大変でね…」
「腰痛で、歩くことがしんどいんです」
など、悩みの相談から乗ってくださいね。

ブースは常に満席に!
お客様から話しかけてもらえるから、
“提案のしやすさ”があります。

≪入社後は研修から≫
2週間は本社で知識を身に付けるための研修を実施。

1ヶ月~1ヶ月半は先輩のアシスタント業務

独り立ち!

★しっかり知識を身に付けてから、
お客様へPR・提案業務を行うので、未経験者も心配ナシ!
ほとんどの先輩がゼロからのスタートです。

【提案しやすい商品力!】
インナーマッスルとアウターマッスルを同時に鍛えるEMS。
※EMSとは、Electrical Muscle Stimulationの略で、
電気の刺激で筋肉トレーニングをする機械のことです。

『エクスケアDi(ダブルインパクト)』は、従来の複合高周波EMS機器では難しかった
インナーマッスルとアウターマッスルの同時トレーニングが可能になりました。

EMS機器で初となる50万Hzの高周波出力で、今まで以上にスムースに、より深く通電し、
深層筋のインナーマッスルを鍛えると同時に、表層筋のアウターマッスルにも働きかけ、
バランスのとれた美しく、健康的な身体づくりをサポートします。

チーム/組織構成
≪100%未経験者・80%が女性スタッフ≫
採用に関しては、男女不問ですが、当社には多くの女性が活躍中。
未経験・第二新卒・フリーターからも!

「正社員デビュー」から、
今では一流のビジネスパーソンへと成長を!
共に成長していける仲間を募集中です。

対象となる方

★未経験者・第二新卒者大歓迎!※35歳以下(若年層の長期キャリア形成の為)◎ゼロからのスタートを応援
◆社会人初、フリーターから脱却した方など、
様々な先輩が活躍しています。

学歴・業界経験・職種経験などは一切不問です。
ポテンシャル重視の採用です。

選考のポイント

◆基本、すべての方とお会いして面接重視で選考します。
履歴書では見えない、あなたのポテンシャルを見ようと思います。

勤務地

◆本社、または関東を中心としたイベント先
※茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県

◎本社/東京都新宿区四谷2-10-5 八ツ橋ビル6F
※「四ツ谷駅」徒歩7分、「四谷三丁目駅」徒歩5分

面接地は マーケティング本部、
〒160-0004 東京都新宿区四谷2-11-6 FORECAST四谷6Fとなります。

勤務時間

イベント開催時:11:00~20:00(会場により変動あり)
イベント期間外:10:00~18:00

★残業ナシ!

雇用形態

正社員

給与

月給25万円~40万円+報奨金+各種手当+賞与年2回
※経験・能力を考慮します。
※固定残業代含む(月20時間・定額5万円/超過分は別途支給)
※試用期間14日間(日給7000円+交通費)

報奨金
売上金額によりインセンティブを支給

賞与
インセンティブ額の同額をもう一度支給します。

■賞与
年2回(業績による)

■昇給
随時
■社員の年収例

年収1000万円/月給40万円+報奨金260万円+賞与(経験7年)
年収600万円/月給34万円+報奨金100万円+賞与(経験3年)
年収350万円/月給25万円+報奨金15万円+賞与(経験1年)

待遇・福利厚生・各種制度

各種社会保険完備
報奨金制度
社内イベント
資格取得支援(会社全額負担)

休日・休暇

<休日・休暇>
イベント開催時/週1日(曜日は応相談)
イベント期間外/完全週休二日制(土日)


出典:doda求人情報(2018/2/15〜2018/5/16)

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