株式会社コレックホールディングスの過去求人・中途採用情報

ゲーム業界に参入後、わずか1年で月間1億PVを達成した「アルテマ」。 今まさに第二成長期にあり、今後数十億円規模の事業に成長しているメディアです。 ゲーム好きの方であれば、一度は聞いたことがあると思います。 そんな「アルテマ」の開発担当は現在総勢8名。 少数精鋭でサイト開発を進めてきましたが、今後のさらなる拡大を見据えて 今回増員採用を実施することになりました。 組織体制を充実させることで、新規サービス開発のスピードを早めたり、 未来を見据えた研究開発にも取り組んでいきたいと考えています。

「アルテマ」の開発プログラマーとして、ディレクターと協力し新規機能の開発や既存機能の改善を進めます
具体的な仕事内容
■具体的には
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◎ユーザー参加型の新規コンテンツ開発(サーバーサイドでは主にPHPを使用)
◎既存システムのユーザビリティ向上のためのカスタマイズ
◎サイト不具合・バグ改善

※ご入社いただく方のご経験や希望も考慮の上、お任せする内容を検討します。
※将来的には新規事業プロジェクト担当や開発責任者をお任せする可能性があります。

■「アルテマ」について
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自社開発サイトですから企画段階から関わることはもちろん、
ゴール設定から納期・品質管理まで全てコントロール可能です。
無理のない開発スケジュールを自ら組むことができるだけでなく、
新機能追加や改善などもスピーディに行うことができます。

ユーザー層は10代～30代がメイン。80％以上がスマホからアクセスしているため、
スマホで利用しやすいデザインやシステムを模索しながらWebデザイナーと共に
カスタマイズに取り組んでいます。


■サイト開発経験者から見た「アルテマ」に関わる魅力
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・サイト規模の大きさ。莫大なトラフィックを扱えて、PVもUU数もボリュームが圧倒的に多い。
・ゲーム攻略サイト全体の成長性もまだまだ伸びしろが多く、さらにボリュームが増加していく可能性が高い。
・自社開発サイトなので、最初から最後まで担当できる。
・PCや開発環境は基本的に個人の希望を踏まえて会社が用意してくれる。
・リファクタリングは現状せず、細かくスピーディに変更して結果を見ることを高速で回している。(gitで管理)
・21時完全退社徹底。自社開発なのでプロジェクトコントロールがしやすい。

チーム／組織構成
「アルテマ」の開発プログラマーは総勢8名。
20代の若手メンバーを中心に活躍しています。
まだまだ組織も小さいので、情報共有はその場その場で随時行い、
まとまった話については毎週水曜日の全体MTGの中で実施しています。

＜自己申告で希望部署に異動可能＞
主任以上であれば、自己申告制で自分が希望する部署に異動することができます。
実際に利用して多事業部に異動した方も在籍。会社から指示されるのではなく、
自分でキャリアを作って行ける環境です。

【学歴不問】PHPやJavaなどオープン系言語での開発経験をお持ちの方
ゲーム好きな社員も多いですが、必ずしもゲーム好きでなければいけないわけではありません。
ユーザーが利用しやすいサイト作りを追求していただける方と一緒に
これからの「アルテマ」を作っていきたいと考えています。

＝＝必須ではありませんが、以下の経験・知識をお持ちの方は歓迎します＝＝
◆LAMP環境での開発経験をお持ちの方
◆大規模プロジェクトの開発経験
◆要件定義から設計、開発まで全行程行った経験
◆プロジェクトマネージメントもしくは開発リーダーの経験
◆インフラの構築経験
◆GO、node.js、vue.jsを使った実務経験
◆Android、iOSのアプリ開発経験

【転勤なし】Media Lab／東京都豊島区池袋2-61-1 大宗池袋ビル5F
＜アクセス＞
JR「池袋駅」より徒歩5分

10:00～19:00(実働8時間、休憩1時間)

正社員
※試用期間3ヶ月あり
月給27万円～ （固定残業代68,800円～含む）

月給30万円～50万円（固定残業代76,400円～127,400円含む）＋賞与年2回
※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、月45時間分の時間外勤務手当（法定割増含む）と、
　月10時間分の深夜勤務手当（法定割増含む）分として支給。超過分は別途支給。
※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■賞与
年2回(業績による・勤続1年以降に支給)

■昇給
年2回
■社員の年収例
＜年収例＞
750万円(月給50万円+各種手当／経験6年目)
580万円(月給40万円+各種手当／経験4年目)
500万円(月給36万円+各種手当／経験3年目)

通勤手当(月額上限1.5万円)
社会保険完備
社内ベンチャー制度(新規事業の提案・企画・開発)
前給制度(次月分給与を一部前借りできる制度)
確定拠出年金制度
社内表彰制度
研修・勉強会参加費用全額支給
書籍購入代負担
仲介手数料半額(当社の不動産事業を利用した場合)

＜休日・休暇＞
【年間休日125日以上】
土日祝休み
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
GW休暇
夏季休暇