株式会社トップヒルズ

システムインテグレータ(SIer)

東京都港区芝大門1-16-3芝大門116ビル 1F、2F

株式会社トップヒルズの過去求人・中途採用情報

株式会社トップヒルズの 募集が終了した求人

開発エンジニア(名古屋事業所立ち上げメンバー/大阪支社も募集)/前職給与保証/残業月平均20h以内

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

☆名古屋事業所新設のための立ち上げメンバー募集☆  (大阪支社も事業拡大にともない増員募集) アジア進出支援コンサルティング事業や 投資銀行事業を手掛ける株式会社ジェー・シー・ディ。 そのシステムソリューション部門として1993年に事業をスタートし、 2007年に同社の分割によって当社は誕生しました。 会計・物流・人事・金融などの分野を得意とし、 直近10期連続で黒字経営、前年比成長率30%増と、堅実な経営を続けています。

仕事内容

システムのコンサルから設計・開発・運用・保守・ヘルプデスク ※名古屋事業所立ち上げに携わるチャンス
具体的な仕事内容
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 多種多様なプロジェクトがあります
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顧客は、大手メーカーをはじめ、通信キャリア、商社、金融、
流通、不動産、官公庁、医療機器、パッケージベンダーなどさまざま。
コンサルティングから設計・開発・保守・運用・ヘルプデスクまで幅広くあります。

※名古屋事業所では、自動車関連、AI・SAP・AWS関連の受注も視野に入れています。
 また、新オフィスの物件探し・レイアウト考案、組織運営などに携わるチャンスもあります。

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 直接取引のプロジェクトが中心
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顧客とのリレーションも良く、主導権を持って動けるプロジェクトが中心。
PMからSE・PGまでを自社メンバーで固めているプロジェクトも多数あります。

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 具体的なプロジェクト例
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<名古屋事業所(受注予定含む)>
◎ERPパッケージ導入支援
◎自動車など製造業向けシステム開発
◎AIを活用したシステム開発
◎データーセンターでの運用・保守・サポート業務
◎大手SIerの社内ヘルプデスク・サポート業務
◎基幹システムのAWS移行などインフラ構築 ほか

<大阪支社>
◎金融系業務システム開発
◎人事・給与パッケージ導入・提案・開発
◎オフショア開発
◎スマートフォン(Android)向けアプリ開発 ほか

チーム/組織構成
<名古屋事業所>
・所長 下辻要(男性・45歳)。座右の銘は「奇跡は起きるものではなく、起こすものである」
・クラウドに強いITコンサルタント(女性・37歳・2月入社)。前職は東京のSIer。
・AIに精通したエンジニア(男性・37歳・3月入社)。前職は会計事務所。
・インフラエンジニア(25歳・男性・3月入社)。前職は社内SE、趣味は自宅でのサーバ構築。

<大阪支社>
20代~50代の幅広いエンジニアが活躍中。
フランクで風通しがよく、周囲に相談がしやすい風土が魅力。

対象となる方

何らかの開発経験、または保守・運用・ヘルプデスクの経験をお持ちの方 ※学歴不問
<名古屋事業所>
・何らかの開発経験、または保守・運用・ヘルプデスクの経験
・事業所の立ち上げに参加したい方
・AI・IoT・自動車関連に興味のある方

<大阪支社>
・何らかのシステム開発経験者

<こんな方は歓迎します/名古屋・大阪共通>
・Java、.NETなどのオブジェクト指向言語の経験
・AWSなどのクラウド分野の知識・経験
・SAPのスキルを伸ばしたい方
・PL/PMの経験
・名古屋・大阪へのU・Iターンを考えている方
・帰属意識を持ち、仲間と一緒に働きたい方

勤務地

愛知・大阪の事業所、またはクライアント先

◎U・Iターン歓迎(転居費用応相談)
◎転居を伴う転勤はありません。

■名古屋事業所
名古屋市・その他県内のクライアント先

名古屋事業所/愛知県名古屋市中区錦1-10-12 服部ビル10F
※上記はレンタルオフィスです。現在、名古屋駅・伏見駅を念頭に物件を探しています。

■大阪支社
大阪支社、または近郊のクライアント先

大阪支社/大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル2F
アクセス/大阪市営地下鉄 四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩1分

勤務時間

9:15~18:15(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
※プロジェクト先により多少異なります。
※残業は月平均20時間以内です。

雇用形態

正社員

給与

年俸制420万~700万円
※年俸の1/14を毎月支給し、2/14を賞与として支給します。
※前職以上の給与を保証します。

■賞与
年2回(6月・12月)

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
年収620万円/35歳(入社10年目)
年収520万円/30歳(入社5年目)
年収420万円/25歳(入社2年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費支給(月額5万円まで)
■資格取得支援制度
■各種研修制度
■社員旅行(過去にはグアム・韓国へ行きました!)
■各種レクリエーション(ボウリング大会など)
※社員旅行・レクリエーションは任意参加です。

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(7月~9月の間に3日)
■年末年始休暇
■大型連休
■年次有給休暇(有給を取得しやすい風土です)
※プロジェクトにより多少異なります。
★年間休日120日以上

主要取引先

関電システムソリューションズ(株)
シャープ(株)
(株)オービック
KDDI(株)
(株)KDDIネットワーク&ソリューションズ
(株)CIJ
ソフトバンク・テクノロジー(株)
(株)JSOL
三菱電機インフォメーションネットワーク(株)
日本電気(株)
(株)日立ソリューションズ
(株)日立超LSIシステムズ
(株)フィリップスエレクトロニクスジャパン
(株)ワークスアプリケーションズ
※五十音順(敬称略)


出典:doda求人情報(2018/3/1〜2018/5/30)

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