グランディハウス株式会社の過去求人・中途採用情報

グランディハウスは、北関東トップ（※）のハウスメーカーとして、 累計販売棟数1万4000棟に及び、着実に成長を続けています。 今後のさらなる事業拡大を見据え、 今回設計部門において、中核を担う人材を強化するため、募集いたします。 ※『TACT '17ホームビルダー経営白書』（株式会社住宅産業研究所、2017年12月12日発行）より

住宅の企画・設計、構造設計、コーディネート、CADオペレーター
具体的な仕事内容
◇本社（宇都宮市）、もしくは県南支社（小山市）のいずれかの拠点で
住宅の企画・設計、構造設計、コーディネート、CADオペレーターなどの業務をお任せします。

【具体的には】
■企画・設計
　～開発・営業担当などと打ち合わせを重ねながら、住まいや街並みの企画、設計、意匠デザインから
　　外構計画までのトータルプランニングを行います。
■構造設計
　～住宅の構造や温熱環境性能の計算に関わる業務です。
■内装関係のコーディネート
　～床、建具、照明、クロスなどの内装関係のコーディネート業務です。
■CADオペレーター
　～実施設計図面の作成や、3Dパースを活用した販売プレゼンツールの作成業務です。

…………………………………………………………………
◇◆◇　まずは、得意分野から始めてください　◇◆◇
…………………………………………………………………
入社後は、あなたのこれまでのキャリア・能力を十分に考慮のうえ、
それに見合った業務からお任せしていく方針です。
ご自身の得意なことからスタートし、徐々に業務の幅を広げていってください。
また設計スキルだけでなく、人材の育成といったマネジメントスキルも磨けます。

……………………………………………………………
◇◆◇　「チーム」でゴールを目指します　◇◆◇
……………………………………………………………
当社およびグループ各社で、土地の仕入から造成、設計、建築、販売までトータルに対応しています。
そのため、各部門の社員とも緊密に連携しながら業務を進めていくスタイルです。
さまざまな職種のメンバーと「接点」があり、交流できるため、
家づくり、街づくりに関して、総合的な視野を養える環境です。

チーム／組織構成
入社後は、設計部または品質監理室に配属となります。
現在、67名が在籍し、内22名が女性です。
20代から40代のメンバーが活躍中です。

【大卒以上】建築設計の実務経験、もしくは建築CADを使っての実務経験のある方≪要普免／AT限定可≫
◇以下のいずれかに該当する方
■建築設計の実務経験のある方（経験年数不問）
■建築CADを使っての実務経験のある方（ARCHI TRENDなど）

※建築系の学科を履修されている方は未経験でも応募可
※1、2級建築士の資格をお持ちの方は優遇いたします

本社（宇都宮市）、県南支社（小山市）
※U・Iターン歓迎

【本社】栃木県宇都宮市大通り4丁目3番18号
JR「宇都宮駅」西口より徒歩5分

【県南支社】栃木県小山市東城南5丁目1番地9
JR「小山駅」東口より車で10分

9:00～17:30（実働7時間30分／休憩60分）

正社員

月給22万2500円～39万6000円（固定残業代含む）

※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します
※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、
　固定残業代として月額5万5625円（41時間分）～9万9000円（41時間分）支給します
※超過分は別途支給いたします

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収650万円（47歳／入社16年目／月給45万2000円）
年収573万円（36歳／入社8年目／月給39万6000円）
年収420万円（31歳／入社4年目／月給29万5500円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格手当
■退職金制度
■従業員持株会
■慶弔見舞金
■財形貯蓄
■育児・介護休業制度
■各種表彰制度（永年勤続・優秀社員等）

＜休日・休暇＞
◎年間休日118日◎

■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇