小島実業株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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小島実業株式会社の 募集が終了した求人
経理事務・総務事務/完全週休2日制(土日)/年間休日125日/残業月10時間/賞与年2回
- 正社員
- 転勤なし
1968年、ゴム工業資材を扱う商社として創業した当社。 関連会社である「株式会社ケースリー」は、高性能、精密コンパウンド(化合物)の技術で お客さまの多様なニーズに的確にお応えすることで、揺るぎない信頼を獲得。 当社を通じて大手総合設備、シューズメーカー、化学メーカーなどのお客さまにも 製品を提供するなど、確かな技術力を活かし着実な成長を遂げています。 今回、バックオフィスを強化するために「経理・総務事務担当」の新しい仲間を募集します。 経験の有無にかかわらず、基本的なことから一つひとつていねいに 指導・サポートしていきますので、ぜひお気軽にご応募ください。
当社子会社の経理事務・総務事務業務を専任で担当していただきます。
具体的な仕事内容
◆入出金振替伝票の起票
◆記帳・集計・データ入力・チェック作業
◆給与計算(Excel、Wordなどを使用しての入力業務)
◆社会保険手続き
◆近隣の郵便局や銀行への外出
◆電話・接客応対
◆そのほか社内の庶務業務 など
【 PC入力などのルーティンワークが基本となります 】
PCを使用しての入力業務などが中心となるお仕事です。
また1カ月単位の業務、1年単位の業務など、ルーティンとなる業務が多いため、
仕事に慣れるほどスムーズに効率よく業務を進めていくことができるようになります。
数字を扱うため、正確性は必須となりますが、特別難しい作業などはありませんので、
まずはコツコツと、確実に作業を進めていくことを大切に仕事に取り組んでください。
【 慣れてくれば定時退社も可能! 】
業務に慣れるまでは多少(遅い時で19時くらいまで)残業が発生することもありますが、
ひと通りの業務を経験し、慣れてくれば定時での退社も可能となってきます。
経理業務と並行して総務業務なども行っていただきますが、
仕事の段取りなどは担当者にお任せしていますので、
こちらも慣れてくれば自分なりの効率のよいやり方で仕事を進めることができます。
例えば「明日は仕事終わりに予定を入れたいので、早めに帰れるように調整しよう」など、
段取りなどをコントロールすることもできるため、プライベートの予定なども楽しむことができます。
チーム/組織構成
現在、内勤スタッフは経理・総務事務のほか、
受発注担当者、営業事務など、5名体制(全員女性)となっています。
それぞれ担当する業務が異なりますが、電話・来客応対などは
その時に手が空いている人が担当するようにしています。
10年、20年と長く働いているスタッフも多いため、
社内も和気藹々とした話しやすい雰囲気となっています。
お互いにとって働きやすい環境となるよう、
自然な気遣いのできるスタッフが揃っていますので、
仕事にも集中しやすく、過ごしやすい環境だと思います。
【職務経験・資格不問】高卒以上/40歳以下の方/PC(Word、Excel)基本操作ができる方
【必須となる条件】
◆高卒以上/40歳以下の方(例外事由:省令3号のイ)
◆PC(Word、Excel)基本操作ができる方
【歓迎する条件】
◇簿記資格をお持ちの方
◇コツコツと正確に処理していく業務にやりがいを感じる方
◇テキパキと仕事をこなしていくことが好きな方
◇落ち着いた環境で長く働きたい方
<年齢制限の理由>
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
◆東京都中央区日本橋茅場町1-7-7 茅場町日殖ビル4F
【アクセス】
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩1分
※転勤はありません。
9:00~17:00(所定労働時間7時間/休憩60分)
※月の平均残業時間は10時間程度です。
正社員
※試用期間3カ月(条件など変更なし)
月給18万~25万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分、月額2万5720~3万5720円を支給。
※月20時間を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
■賞与
年2回(7月・12月)
■昇給
年1回(4月)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
◆交通費規定内支給(月5万円まで)
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度(勤続3年以上)
<休日・休暇>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(6日)
◆有給休暇
★年間休日125日