株式会社ホワイトハウスの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 14件あります！

株式会社ホワイトハウスの募集が終了した求人

お客様との会話を楽しむ輸入車のセールスアドバイザー（営業）／好きなブランドを考慮のうえ配属

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

株式会社ホワイトハウスは、全国50拠店にて、輸入車13ブランド・輸入二輪5ブランドを取り扱う輸入車・輸入二輪の正規ディーラーです。現在、愛知県下では23万台の輸入車が走っていると言われていますが、私たちの顧客数は約3万7000人。9台中の1台が当社のお客様です。おかげ様で業績は好調。今後さらなる事業拡大に向け、新しい仲間を募集します！

仕事内容

それぞれのお客様に、ピッタリの一台をご紹介するアドバイザーです。
具体的な仕事内容
★お客様との会話を楽しむシゴトです。
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当社のアドバイザーは、ただ車の説明だけをするわけではありません。
ご来店いただいたお客様の家族構成や、ライフスタイル、趣味などを
知ることで、本当に必要な1台を見つけていきます。

だからこそ、大切なのはお客様とのコミュニケーション。
何気ない会話の中にヒントがあったりするので、
いろいろとヒアリングをして、要望を引き出していきましょう。
趣味が同じお客様と出会えたときは、とても盛り上がります（笑）。

1組のお客様の商談時間は試乗も含めて2時間ほどですが、
そのうちの1時間は雑談が中心、ということも多いです。

★高い成約率が自慢です。
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ご来店いただく方は、それぞれのブランドに
こだわりをもった方がほとんど。
あらかじめ検討していた、特定の車種をご覧になられることが多いので、
たとえばプジョー・シトロエン・DS岐阜だと4割程度が、
1回目のご来店で成約しています。

※店舗にもよりますが、平日は1日平均2～3組、
　土日は3～4組のお客様を担当します。

◆未経験の方もイチから研修します。
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入社後まずは、マナー研修に参加し、
挨拶の仕方や名刺の渡し方など、営業の基本を学んでいただきます。
（マナー研修は入社～半年の間に数回開催します。）

その後、店舗への配属となりますが、まずは洗車や掃除など、
クルマに触れることからスタート。
半年程度は、先輩の商談を聞いて、見て、マネをする期間です。
商談～受注～納車までの流れを学びます。
最初は、できなくて当たり前。
先輩のサポートを受けながら、成長していきましょう。

◆なんでも聞けるオープンな社風です。
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当社の平均年齢は38歳。
個性的な社員が多く、それぞれに得意分野、専門分野があり、
こだわりを持って働いているので、
わからないことは何でも気軽に教えてくれます。

※初受注までの期間は、平均入社から3～4カ月後です。
※ブランドの異動も可能です。

チーム／組織構成
店舗により営業の人数は異なりますが、
どの店舗もサポート体制を万全に整えています！

対象となる方

【営業未経験の方も大歓迎／学歴・年齢不問】◎人物重視の採用です ◎要普通自動車免許
営業経験や専門的な知識は、一切必要ありません。
お客様との会話を楽しめる方であれば、ご活躍いただけます。

◎稼ぎたい！
◎輸入車ってかっこいい
◎車が好きなど、応募理由はなんでもOKです！

【以下の資格をお持ちの方はスキルを活かせます！】
◎自動二輪免許
◎大型自動二輪免許

選考のポイント

「初めてだけど挑戦したい！」といった
そんな熱意や向上心がある方を歓迎します。

志望動機は「稼ぎたいから！」でもOK。
むしろ、そう言い切れる方の方が、
当社では活躍しているかもしれません（笑）。

勤務地

愛知県、岐阜県、三重県の各ショールームや店舗での勤務となります。
※希望勤務地考慮
※転居を伴う転勤なし
※U・Iターン歓迎
※クルマ通勤OK

＜愛知県＞
名古屋市、一宮市、大府市、長久手市、岡崎市、刈谷市、東郷町

＜岐阜県＞
岐阜市

＜三重県＞
津市（2018年7月オープン予定／それまでは既存の店舗で勤務）、四日市市
＜ブランド＞
プジョー、シトロエン、DS、MINI、アルファロメオ、
BMW、AUDI、フィアット、アバルト、ボルボ、
ジャガー、ランドローバー

※お好きなブランドの希望を考慮のうえ、配属します。

勤務時間

9:30～19:00（実働8時間／休憩90分）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※期間中も給与などに変更はありません。

給与

月給22万円～36万円＋インセンティブ
※経験や年齢を考慮し、決定いたします。
※上記金額には月25時間分の固定残業代（一律月3万円）を含んでいます。
※25時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。

＜月収例＞
◆月収39万円（28歳／入社1年目）：月給23万円＋インセンティブ16万円（車両6台＋周辺売上）
◆月収42万円（30歳／入社3年目）：月給24万円＋インセンティブ18万円（車両8台＋周辺売上）

■賞与
7、12月

■昇給
4月
■社員の年収例
年収576万円（28歳／入社1年目）
※賞与100万円＋インセンティブ200万円を含む。
年収682万円（35歳／入社4年目）
※賞与120万円＋インセンティブ250万円を含む。

待遇・福利厚生・各種制度

＜福利厚生＞
◆社会保険完備
◆持株会制度
◆確定拠出年金制度
◆車両取得支援制度

＜手当＞
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆職務手当
◆家族手当（子ども1人／月1万円※満3歳まで）
◆資格手当
◆残業手当
◆出張手当

＜その他＞
◆社員旅行（ハワイ／2012年、ソウル／2016年）
◆制服、社用車、携帯電話貸与
◆永年勤続表彰
◆社長からのサプライズギフト（カタログギフトなどのプレゼント！）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◆週休2日制（水曜、月3～5日のシフト制）
◆年末年始休暇（8日：2017年末実績）
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆特別休暇

成果は、販売台数だけではありません。

基本給にプラスされるインセンティブには、さまざまな項目があります。
モノだけでなく、例えば保険も対象となります。
そんな当社がセールスにおいて、目指しているのは、
「ワンアクション　マルチリターン」。
それは、お客様が喜んでいただけるものを、トータルに提供すること。
販売台数が実績のすべてではありません。